株式会社Zehitomo - 日本初の応募課金モデルを採用した「三方良し」のプラットフォームサービスでローカルサービス市場に挑む
ゼヒトモは高い専門性を持った「プロ」と、仕事を依頼したい依頼者の気持ちをAIの力でつなげるマッチングプラットフォームサービスです。
【業務内容】 ◆AI×グロースマーケティング戦略のチャレンジャー(組織開発・施策実行)◆ 当社のグロース分野において、特定のマーケティング手法やポジションの枠にとらわれず、AIを最大限に駆使して様々な施策の実行と業務効率化を推進することがミッションです。 さらに、あなた自身の成功事例を型化し、「AIを軸とした次世代のマーケティング組織づくり」にも深く貢献していただきます。最先端のテクノロジーを武器に、事業成長を一気通貫で牽引する、新たな領域のチャレンジャーを募集します。 【具体的には】 成果最大化に向けて、特定の手段に固執することなく、AIを掛け合わせた最適なマーケティング施策をご自身で立案・実行していただきます。 CRM、コンテンツ生成、データ分析の自動化、広告・Webサイトの最適化、各種プロモーションなど、多岐にわたるグロース施策においてAIを活用し、圧倒的なスピードと質でPDCAを回します。 また、単にツールを使うだけでなく、チームや組織全体がAIを当たり前に使いこなせるようなオペレーションの構築や、AIシフトに向けた組織づくりまで一貫してお任せします。 1. AIを軸とした戦略立案とプロセス効率化 目標達成に向け、あらゆるマーケティングチャネル(Web、SNS、広告、PR等)におけるAI活用施策の立案。 生成AIやAI分析ツールを組み込み、従来の限界を超える速度での施策・コンテンツの大量生産および最適化の設計。 2. 施策の高速実行と「AIネイティブ」な組織づくり 立案したAI活用施策(AIによるクリエイティブ生成、マーケティングプロセスの自動化など)の自らによる実行・検証。 得られたノウハウを組織へ共有・仕組み化し、メンバー全体のAIリテラシー向上や、AI前提の組織体制(仕組み)の構築。 3. AI&データドリブンな継続的グロース 実施した施策のモニタリングと、AIを活用した高度なデータ・顧客行動分析。 データに基づき、次なる打ち手(さらなる自動化や新規施策)を自ら発見し、事業を圧倒的なスピードで成長させる改善サイクルの確立。
募集背景
事業フェーズは「10→100」の最重要期に入りました。目指すのは、ローカルビジネスの商習慣そのものを変えることです。 このポジションでのミッションは、根幹である専門事業者(toB)の獲得において、【AI×グロースマーケティング】の戦略立案から実行までを一気通貫で主導すること。 生成AIや分析ツールを駆使し、従来の限界を超えるスピードでPDCAを回すだけでなく、チーム・組織全体がAIを使いこなせるオペレーション構築まで携わっていただけます。 最先端のテクノロジーを武器に、事業を圧倒的なスピードで成長させる改善サイクルを確立し、事業成長を加速させていただける方を募集します!
概要
【事業内容】 ゼヒトモは2015年にジョーダン、ジェームズの2人のアメリカ人が、日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい、という想いから生まれたプラットフォームです。 日本には、世界に誇ることができるような、非常にクオリティの高い人材やサービスが溢れています。しかしインターネットでは大企業が検索結果の上位を占めており、優秀なフリーランスや中小企業は埋もれてしまっているのが現状です。また既存の仲介業者は手数料が高く、結果的に個人の選択肢を限定し、本当に理想とするサービスと出会えない環境を作り上げているのではないかと感じています。 私たちゼヒトモは、さまざまなプロと出会い最良なサービスを受けられる場、またビジネスの幅を広げより成功するための場として、全ての皆様にとってより自由、より豊かな働き方とライフスタイルの実現を目指します。 【創業者プロフィール】 JPモルガンの日本支社でプログラマー、プロジェクトマネジャーを担当した後、電子取引セールストレーダーとして従事。かねてより日本とA.I.に熱意を持ち、ファイナンス業界を経て、地域サービス業界のビジネスを効率化を推進し、オンライン化するためゼヒトモを立ち上げる。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 【アクセス】 JR・都営地下鉄五反田駅より徒歩8分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
交通費支給(月上限3万円まで) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 自社サービス利用可(月1万円まで) オフィス内フリードリンク 在宅勤務OK PC貸与可能
休日・休暇
週休2日制(土、日)、祝日 *年に2回、土曜日にオフサイトミーティング開催
雇用形態
入社後3ヶ月契約社員、給与・待遇は変わりありません。 ※一部の福利厚生(Zehitomo有給という独自の有給制度)に変更があります。 契約期間後成績に応じて正社員登用をさせていただいております。
在宅勤務
毎週1日以上の出社+月末出社 それ以外は任意となっていますので、上記以外は現在在宅ワークOKです。
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