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【フルリモートフルフレックス】AI活用プロダクトをリードするフルスタックエンジニア

株式会社HRbase - 【労務管理×IT】業界を先駆けてAI開発に着手。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中!】

株式会社HRbase 求人画像1
フルスタックエンジニア
650万円〜
フルリモート
Go, React, TypeScript, AWS, PostgreSQL, Azure, Lambda
フルリモート, フレックスタイム, 服装自由

事業内容

事業内容:労務相談プラットフォーム「HRbase」「HRbase PRO」
労務相談プラットフォーム「HRbase」「HRbase PRO」

AIを活用した労務管理サービスの開発および労務相談プラットフォームHRbaseの提供。

仕事内容

自社サービスである「HRbase PRO」「HRbase」の新機能開発や既存機能、新規事業のための開発に加わっていただきます。風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。 単に技術を追求するだけではなく、テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどに対応し、エンジニアの心理的安全を重視した開発環境づくりに積極的に取り組み中です。またエンジニアがビジネスサイドと共に議論し、仕様決定のプロセスに積極的に参画できる文化があることも特徴です。 取り組んでいただくお仕事内容は下記のとおりです。 ・フロントエンド/バックエンド開発をリードし、フロントエンド/バックエンドの技術選定、設計、コードレビュー等を牽引する。 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと協力し、新機能の設計、実装をする。 ・高いソフトウェア品質を維持するために、自動テストの実装や継続的なリファクタリング、ドキュメントの整備を行う。 ・ビジネスサイドへのヒアリングをもとにしたニーズ整理と、ニーズを機能に落とし込むこと。 ◆利用ツール ・Go, PostgreSQL, AWS(ECS, Lambda, CloudFront, S3), Azure AI Search, OpenAI API, Dify.AI ・Cursor, Github Copilot などAIコーディングアシスタントツールは会社の経費で利用できます。

募集背景

労務×テクノロジーのリーディングカンパニーへ 労務管理という、日本で働くすべての人にかかわる重要領域のIT化が遅れていることにチャンスを見出し、「労務×テクノロジー」で革新を起こす会社です。社会保険労務士の代表のもと、日本初の労務相談プラットフォームを提供しています。 2025年2月にリリースした「労務アシスタントAI」で認知が広がりつつあます。 フロントエンド/バックエンド開発をリードし、フロントエンド/バックエンドの技術選定、設計、コードレビュー等を牽引し、プロダクト開発に携わっていただける方を探しています!

配属部署

配属部署:開発チーム

概要

「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務領域でサービス開発に取り組む大阪発のベンチャー企業です。 サービスは労務相談プラットフォーム「HRbase」「HRbase PRO」。 日本初、労務相談に特化したクラウドサービスとして開発し、社会保険労務士向けからスタートし、ニッチな領域で多くのユーザーに支えられながら3年間の歩みを進めてきました。 2024年には生成AIを活用した労務相談AIをリリース。「労務×テクノロジーといえば、HRbase」とイメージしてもらえるよう、開発、マーケ、セールス、CSにかかわる全員でサービスを育てています。

この仕事で得られるもの

自社プロダクトの新機能開発や新規事業の立ち上げに携わる中で、開発の上流から下流まで幅広く経験できる環境です。単なるコーディングにとどまらず、ビジネスサイドと仕様を議論しながらプロダクトを形にしていくプロセスにも積極的に関わることができます。 さらに、GoやPostgreSQL、AWS、OpenAI APIといった最新技術に触れながら、AIツールも活用した開発が可能で、生産性と技術力の両方を高めることができます。 プロダクト志向・チーム協働・技術成長の三軸をバランスよく磨ける環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 自宅勤務または大阪オフィス勤務(勤務地は自由に選択可能です) 【大阪オフィス】 540-0012  大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室 【アクセス】 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅 3番4番出口徒歩3分 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 1-A出口徒歩5分 京阪「天満橋」駅 14号階段徒歩6分

待遇・福利厚生

【保険】  ■各種社会保険完備 【手当】  ■通勤交通費

休日・休暇

【休日】 土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 子の看護休暇 【休業】 育児休業 介護休業

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