Tres Innovation株式会社
- IT/Web・通信・インターネット系
創造しワクワクを！新しいアイデアから社会的意義を有した価値ある事業を創造するTech企業です！
企業について
私達は、すべての才能に挑戦の場を提供し、
次世代のリーダーが新しい社会を築く道を切り拓きます！
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【１】仕事100％・私事120％
仕事はもちろん全力で！
でもそれ以上にプライベートを充実させること！
世の中にワクワクを提供するのに、
自分がワクワクできていなかったら本末転倒！
オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。
スキルさえあればリモートワークやフレックスなど、
多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！
【２】変化を楽しむ！
Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。
日々改善して固定概念に捕われず、より良いと思ったら変化を恐れません。
会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。
【３】低姿勢を貫け！
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？
決して驕ることなく低姿勢を貫く。
向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。
そんな当たり前のことを忘れないために、代表を中心にメンバーが日頃から低姿勢を意識しています。
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複数展開するTech企業です。
現在は3つの事業を展開しておりますが、
全てメンバー主導で立ち上げました。
□ 自分が本気で作り上げたい事業である
□ 世の中に価値のある事業である
□ 営利事業として成立できる
この点を満たしていれば役員提案を行い、
OKが出れば事業化が可能です。
弊社でこの制度を設けているのには理由があります。
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【１】世の中にワクワクを提供するには、1つのコンテンツでは限界があること
昨今では1つのサービスに特化し、グロース後に派生したサービス展開をすることが多いですが、
Tres Innovationの理念に基づくとそれは壁を作るようなものになってしまいます。
私たちは十人十色の事業、サービスで世の中に価値あるものを提供して行きます。
【２】多数のキャリア選択肢を設けること
縁あって一緒に働いても、次のキャリアステップを考えた時に
“転職”という選択肢しかないのは勿体ない。
Tres Innovationでは一人一人のキャリアに真剣に向き合い、
3年、5年、10年先を見据えて、会社と一緒に成長して欲しいと伝えています。
エンジニアの方がスキルをつけている間に、
会社自体も複数のTech事業を創出し、活躍できる場を創出しております。
キャリアについて、会社からこうしてほしい、とお願いすることはありません。
「スペシャリスト」「エグゼクティブ」など、どこを目指すかはあなた次第です！
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募集している求人
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（32件）
クリエイティブ職（Web）の求人（5件）
営業職の求人（2件）
企画・マーケティング職の求人（1件）
インタビュー
── ★「三戸部さんのトレス入社までのご経歴を簡単に教えてください！」
三「サービス業を2社経験した後、トレスまでにエンジニアとして2社経験をしています！
お酒の配達員をしながら、独学でHTML、CSS、JavaScript、Ruby、PHPを学習しました。1社目に入社した後、社内の研修でPHP、外部の研修でJavaの研修を受けて、最初の現場でVB.NETの現場に配属されました。
そこでコードを書くぞ～って思っていたんですが…」
★「実際は違ったんですか？」
三「実はいきなり“サブリーダー”のポジションに抜擢していただいて…。ただ、顧客折衝など上流がメインのポジションだったので、コードはそこまで書けなかっ... 続きを読む
社員の声
すべて見る
30代前半
技術系
会社の都合は後回しで、私の要望を全て聞いてくれた上で「どうしたら実現できるのか一緒に考えよう！」と背中を押してくれるとことです。私はこれまで、PHP・Laravelを用いて自社開発...もっとみる
30代前半
技術系
会社の場所が本社の東京と、大阪拠点の2つなので、今後はメイン都市だけでなく地方にも拠点が増えるともっと働き方の幅は広がり、働きたいと思える人が増えるのではと思います。
30代前半
技術系
自分で仕事内容・働き方に納得した上で働きたい人は、Tres innovationの働き方が合うと思います。また、キャリアだけでなくライフプラン（今後何がしたいか、どんな人生を送れて...もっとみる
30代前半
技術系
ある程度自分で決めていくことが大事なので、何でも会社に任せて意思があまりない人は向いていないように感じます。
求職者の声
20代後半
バックエンドエンジニア
どうすれば給料が上がるのかが明確なのが素晴らしいと思いました。どこでもいいからアサインさせればいいではなく、社員のキャリアのために案件を選定している点も素晴らしいと思いました。今後...
30代前半
コールセンター運営・オペレーター
とても人事の方が気さくで話しやすかったです。
30代後半
プロジェクトマネージャー
ビジョンが明確で、小さなことでも丁寧で誠実な回答をいただきました。
20代後半
会社についてお尋ねいただき、ありがとうございます。私の印象ですが、会社は実務的な会社だという印象を受けました。
20代後半
とても話しやすく、寄り添ってお話をしてくださってるのがすごく伝わりました。業務内容は会社の特徴がとても良く、素晴らしかったです。
30代前半
制御・組み込み系エンジニア
社員に対する福利厚生が手厚く、社員が望むキャリア形成に対しても積極的に協力してくれる企業だと感じた。
30代後半
制御・組み込み系エンジニア
向上心のある人にはおすすめと感じました。
30代後半
社内SE
自分の不安に思っているところを一緒に考えてくれると感じた。質問に対して負になるような回答でも嘘なく誠実に答えてくれた。
30代後半
こちらからの質問に丁寧に答えてくれるし、給与体系も納得のいきやすい仕組みが整っているように感じた。
30代前半
バックエンドエンジニア
事業内容や入社してからの動向など、非常に丁寧にお話しいただきました。
企業情報
Tres Innovation株式会社
IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 > Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP
2500万円
2025年 5月 60億
2024年 5月 50億
2023年 5月 35億
2015年01月
塚本 翔太
■HR事業
前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。
エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。
■広告事業
前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。
Webマーケティング分野に特化した広告代理店で、
アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。
■EC事業
前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。
現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。
当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。
手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！
非上場
130人
31歳
東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F
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