【店舗開発リーダー│リモート可│500万円以上】新規出店メインの部門で店舗開発のｽｷﾙｱｯﾌﾟ│土日祝＆年120日休み│多店舗展開の事業会社で中核メンバーとして活躍│男性の育休取得実績あり！
株式会社家族葬のファミーユ - 「家族葬」のパイオニア企業／安心のプライム上場グループ／フルフレックス導入／研修サポート充実／安定したキャリア形成が可能
事業内容
業界でいち早く「家族葬」をブランド化したパイオニア企業。「お葬式を家族のものに」のスローガンのもと日々サービスを磨き、今の時代に合った「家族葬」を提供しています。
仕事内容
■業務内容 新規出店をメインとした店舗開発部門にて、 物件選定から出店企画、行政対応までを 一貫して担当いただくポジションです。 ・ブランドコンセプトの実現 ・収益性の高い店舗づくり を支える、店舗開発の実務中核メンバーとして 単なる物件探しや調整業務にとどまらず、 「どこに、どのような形で出店するか」をチームで検討し、 出店成功に向けた役割を担っていただきます。 ロードサイド型の出店が中心で、 用地条件・行政規制・周辺環境など案件ごとに条件が異なり、 画一的ではない店舗開発に携われる環境です。 チームで年間出店計画の達成を目指すスタイルのため、 数字に追われすぎることなく、 出店品質を重視した業務に取り組めます。 ■業務詳細 当社の出店基準や業務フローを理解していただき、 担当エリアをお持ちいただきます。 「現地調査 → 事業性判断 → 交渉 → 出店決定」まで 一連の流れに関われるため、 自分の業務が店舗開発の成果として形に残る仕事です。 【物件調査・選定】 ・情報元の開拓、物件収集・精査 ・現地調査 ・紹介業者、情報元との折衝 【物件交渉・契約】 ・物件申込、オーナーサイドとの交渉 ・法的チェック、契約書案作成・締結 ・設計業者、建築業者との契約・各種調整 ・近隣住民対応 【その他】 ・既存店舗の契約更新・再契約業務 ■期待すること、キャリアパス ・まずは店舗開発の実務中核メンバーとして 安定した出店推進を担う存在へ ・専門性を高め、難易度の高い案件や 重要出店案件を担当できる人材へ ・チームリーダーや管理職として メンバー育成・組織運営にも挑戦可能 成長企業をフィールドに、 現在お持ちの店舗開発スキルを活かしながら、 専門性の深化やキャリアアップを目指していただけるポジションです。 ■変更の範囲 適性に応じて会社の指示する部署、 業務への異動を命じることがあります。
募集背景
今回は、事業拡大に伴う部門の強化のための増員募集です。 人口統計によると、なくなられる方は 2040年まで増加の一途を辿ります。 私たちは、創業以来大切にしてきた、 「家族の絆、人との絆をつなぐ、家族のためのお葬式」 を、より多くの皆様にお届けするため マーケティング部門を増員・強化し、 成長を加速させたいと考えています。
配属部署
店舗開発本部 フィールドセールス部
概要
【家族葬のパイオニア企業】 「ファミーユ」とはフランス語で「家族」。 「人生で最期の時間を家族や親しい人と気兼ねなく過ごしたい」 という声から生まれた葬儀ブランドです。 家族葬のファミーユは「家族葬」が葬儀の主流となる前から、 「家族葬のパイオニア」として全国展開を進めてきました。 2025年6月時点で全国174ホール展開しており、 将来的には全国300店舗の出店を目指しています。 「地域いちばん店を日本でいちばん数多く」をスローガンに、 地域の皆さまから支持される葬儀ホールを拡大中です。 【ファミーユの特徴】 ■1日1組貸切ホール ■東証プライム上場企業のグループ会社（燦ホールディングス株式会社） ■確かな葬儀実績と全国展開 ■オリジナルプラン ■高い「顧客推奨度（NPS）」 ファミーユでは看板商品「オリジナルプラン」を販売し、 画一的でない"その人らしさ"を反映した葬儀を提供します。 また単なる「満足度」ではなく、「顧客推奨度（NPS）」を 追求しサービス品質の向上をさせています。 【業界の将来性】 高齢化の進展に伴い、国内では年間約136万人が お亡くなりになっています。 その数は年々増加し、ピークを迎える2040年には 年間170万人以上が亡くなると言われ、 多死社会が直面しています。 このような中で、大規模ホールで葬儀を行うことよりも、 小規模なホールで近親者の行う「家族葬」のニーズが 一層高まっています。
この仕事で得られるもの
■葬儀会社ですが、多店舗展開する事業会社のマーケティングで かなり幅広いスコープをの取り扱いあり ■上流の戦略立案からご自身のアイディアを発揮し、 スキルを洗練することが可能 ■未経験チャネルに挑戦し、マーケティングのスキルアップ ■リクルート出身の取締役・部長代理による きめ細かなKPIマネジメントが強み ■フルフレックス・週4リモートワークできる 安定した環境でキャリアアップ
勤務地
【勤務地詳細】 家族葬のファミーユ 東京本社 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2階 【アクセス】 JR浜松町駅から徒歩2分 地下鉄大門駅から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:20
待遇・福利厚生
社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 従業員割引 永年勤続表彰（10年・20年） 資格取得支援 資格合格一時金 慶弔見舞金（子の入学祝い金等）
休日・休暇
完全週休2日制／月8～11日休み 年次有給休暇（入社日5日、6ヶ月経過後5日） 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 長期有給休暇の取得奨励 ※連続5日間の有給休暇取得を奨励
■柔軟な勤務環境
■基本土日祝休み ■フルフレックスタイム制度 出勤時間が長くなった分は別の日で時間調整も可 （9：00スタートのスタッフが多いです） ■リモート最大週4日可能（フルリモート不可） ■残業はほぼ無し。（平均月0～10時間程度） ■スタッフにも管理職にも、産休・育休取得者あり （ご家族の絆を大切にする企業です）
勤務時間
月間所定労働時間170時間 所定労働時間1日8時間20分、休憩60分 フレックスタイム制（コアタイムがないフルフレックス）
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