頑張りを評価してもらえる環境に感謝
（大分勤務）2008年入社
ITソリューション事業部 K.Tさん現在の仕事内容： 案件のプロジェクトリーダー、出退勤管理システムの開発、機械メーカーのアプリ開発、社内システムの開発、その他提案 大分システムセンターのグループリーダーをしている ・まだお若いのに、グループリーダーを任せれているんですね！何か意識されていることはありますか。 メンバーの年齢層が幅広いので接し方などには気をつけています。グループリーダーとして任せて頂いているので、責任を持って数字やメンバーの管理をやっていかねばという想いを持っています。 ・年齢関係なく頑張った分だけ認められる環境ということですか？ はい、それは間違いないですね。自分自身、学歴もあまりないですが 今までやってきた案件などの内容を評価して頂いたり、資格を取得したことなどをしっかり見て頂けて、今のポジションに立たせてもらっていると思います。一つ一つを一生懸命頑張った結果と、それをきちんと評価してくださる方々のおかげで今があると思っています。 ・この仕事のやりがいや楽しさを教えて下さい。 今まで色々な案件に携わってきましたが、共通していることは「お客様の役に立つシステムを作る」ということです。やっぱり誰かの役に立つ（貢献できる）ということはやりがいがを感じます。 その過程でいろいろなトラブルが出てきますが、都度チームのみんなと協力して乗り越えてきました。 ITって使い方さえ工夫すれば思いもよらないことに利用できます。 毎回新しいことに挑戦して、過去の経験やみんなの知識を寄せ集めて まるでパズルを解いているみたいで楽しいです。 さらに楽しみながらお給料も頂いています。 これからもいろいろなパズルを解いていきたいと思います。 ・これからの目標を教えてください。 会社にもっと貢献していきたいです。そのために今は給与計算の資格の勉強をしています。それを元に新しい事業など、さらに展開していけたら良いなと思っています。 ・入社するまでのアドバイスがあれば教えてください。 この業界は入社してからも勉強をすることが大事だと感じています。今の内から勉強しておく癖をつけておいたり、基本情報などの資格を早めに取っておくと自分自身の助けになると思います。
感謝の言葉が原動力になる
（東京勤務）2012年新卒入社
SEサービス事業部 A.Sさん入社して１年間ザイナス本社で開発に携わり、 その後お客様先でエンジニア（SES）として働いている 現在の仕事内容： 課題障害管理システムの開発、運用 ・自社で働くことと、お客様先で働くこととの違いはありますか。 責任の違いなどもありますが、お客様から提案して頂き一緒に作るので、自社にいるだけでは得られない知識をもらったり、経験したりすることが出来ます。 自社にいるだけでは関われないたくさんの人と関わり、お話しできるといった楽しさもあります。 ・SESならではのやりがいを教えてください。 今のお客様先で仕事をしている期間ももう長いのですが、お客様からの信頼を得られていると実感できる時に特にやりがいを感じます。お客様から「居てくれて助かる」「いつもありがとう」など感謝の言葉を直接頂けるのがすごく嬉しいです。 ・これからの目標を教えてください。 より多くの経験をして幅の広いエンジニアになることです。 ・入社するまでにやっておいた方が良いと思うことはありますか。 コミュニケーション能力を鍛えることだと思います。 人と話す機会の多いアルバイトをやってみたり、いろんな人と関わる場に参加すると良いのではないかなと思います。 ・就活生へメッセージをお願いします！ 入社する上で不安なこともたくさんあると思いますが、もちろん楽しいことも待っています。不安なことや分からないことがあったら誰かに相談してみてください。一人で悩まず、誰かに聞くというのが不安や問題を解消する一番の方法だと思います。 まずは恐れずに人と向き合っていってみて下さい。
リモートワークで子育てとの両立に励む
（大分勤務）2019年中途入社
ITソリューション事業部 T.Yさんザイナスに転職後すぐに産休を取得。復帰後はリモートワークを選択 現在の仕事内容： マイクロソフトの導入支援、導入後のサポートとなるようなシステムの開発 ・リモートワークにした理由は何ですか。 住んでいる場所が本社から離れており、通勤時間に時間をかけるなら、それを働く時間に当てたいという思いがありました。また、子育てのために時短勤務にさせて頂いていることもありリモートワークという働き方を選択しました。 ・リモートワークに対して不安はありませんでしたか。 働く前は「実際に出社する方についていけるか、足並みを揃えていけるか」という不安がありました。 しかし個人チャットができるメッセージツールが充実しているので、離れていてもなんでも気軽に聞けて、実際に働いてみるとすぐに不安は消えました。 ・リモートワークにすると決めた時、会社の対応はどうでしたか。 制度はあるものの嫌がられるかなとかなり不安を感じていましたが、全く嫌な顔をされずとてもありがたかったです。「しっかり自分の役割が果たせて働けるのなら何の問題もない」と快く承諾してくださいました。 ・実際にリモートワークをして良かった気づきはありますか。 自分で優先順位を決めて、自分のペースで作業ができるので作業効率が上がりました。 ・出社して仕事をする際とのギャップはありますか。 すごく困っていることは特にありません。強いて言えば、出社していた時は隣の席の方などとちょっとしたリフレッシュが取れていましたが、自分で意識的に取らないと長時間集中しすぎて疲れてしまうことがあります。あと、ちょっと寂しいです（笑） ・子育てと仕事の両立、大変だと思いますがどうですか。 子どもがまだ小さいので体調を崩しがちなんですが、何かあった時に、許可を得て、すぐに家から近い保育園に駆けつけることができるのでとても助かっています。 また、お昼休みに休憩を取りながらちょっとした家事などができるのもリモートワークの良さだと思います。それぞれの事情や働き方に関してとても理解のある職場だと思うし、私以外にも子育てをしながら働いている社員が多くいて、そういう雰囲気や環境自体も子育てとの両立をサポートしてくれています。 ・働くママとして一言 リモートワークが自分に合っているのかもやってみないと分からないので、もし「リモートワークを取り入れたらちょっとでも生活が楽になるかもしれない」と思われている方がいたら、まずは期間限定でも良いのでやってみるのが良いのではないかなと思います。そしてもっと当たり前にリモートワークができる社会になれば良いなと感じています。
