SESで働きやすさをつくる。月残業6時間を支える制度と仕組み

私たちスタイル・フリーが目指しているのは、単なる「残業ゼロ」ではありません。 本当に大切にしているのは、短い時間で、価値の高い仕事をすることです。 残業を減らすこと自体を目的にするのではなく、...続きを読む

落とすためじゃない、向き合うための面接。スタイル・フリーの採用の裏側

スタイル・フリーの面接は、「合否を決めるための場」ではありません。 私たちが面接で一番大切にしているのは、 「この会社で、この人は無理なく、前向きに働けそうか？」を一緒に考えることです。 だ...続きを読む

エンジニアの「成長したい」にちゃんと向き合う。スタイル・フリーの案件選び

「やりたい技術に挑戦できない」「保守やテストばかりで成長している実感がない」 そんなモヤモヤを感じたことがあるエンジニアは、決して少なくありません。 株式会社スタイル・フリーは、そうした悩みに正面...続きを読む