FULL-FILL株式会社

■アフィリエイト広告運用代行
└ 成果報酬型広告のため継続率98%
└ 大手金融機関、美容クリニック、人材サービス企業など
└ 月間数千万~数億円の予算を運用

■動画広告事業
└ 企画立案からクリエイティブ制作、配信・運用まで一気通貫
└ YouTube/Instagram/TikTok等、主要媒体をカバー
└ CVRまでコミットする効果重視の運用

■FULL-FILL Groupの総合力
└ SEO(funs社)、コンテンツマーケ、広告AI開発など
└ グループ5社でマーケティングの川上から川下まで対応可能
└ 他社にない総合提案力が強み

【なぜアフィリエイト・動画広告なのか?】
アフィリエイトは成果報酬型のため、効果が数字で明確に見える。
クライアントにとってはリスクが低く、継続率が98%と非常に高い。
この「効果が見えやすい」商材だからこそ、若手でも大手企業から信頼を得られます。

Q: 今の職場での「やりがい」について教えてください
入社1年目で、大手人材のアフィリエイト広告(月間予算3,000万円)を一人で担当させてもらいました。
前年比150%の成果を出せたとき、クライアントの部長から「君のおかげで目標達成できた」と直接感謝されたのが一番のやりがいです。
20代で大手企業の事業成長に直接貢献できる環境は、なかなか無いと思います。

Q: 自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?
営業8名で売上40億円を達成できている一方で、もっと多くの案件依頼をいただいているのが現状です。
そのため、GMARCH以上で法人営業経験のある優秀な若手を積極採用し、更なる事業拡大を目指しています。
「少人数で高収益」という強みを活かしながら、あなたのような優秀な方と一緒に成長したいと考えています。

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?
【こんな方が活躍しています】
✓ GMARCH以上の学歴で、同レベルの仲間と切磋琢磨したい方
✓ 20代で大手企業の予算を動かし、大きな実績を作りたい方
✓ 成果を出せば給与に反映される環境で稼ぎたい方
✓ Web広告の専門性を身につけ、市場価値を高めたい方
✓ 少人数精鋭で、個人の裁量を活かして働きたい方

実際に、入社3年で年収750万円を達成した社員や、半年で月給が30%アップした社員もいます。

「結果を出せば正当に評価される」環境を求める方にはぴったりだと思います。

【働く環境・社風】
■少人数精鋭だからこそ、手厚いサポート
・入社後はマネージャーとマンツーマンOJT
・週1回の進捗報告(15分程度)で適切なフィードバック
・困ったときはすぐに相談できるフラットな環境

■11:00出社で朝の通勤ラッシュ回避
・クライアントの業務時間に合わせた勤務時間
・効率重視の働き方で、無駄な会議や報告作業は最小限

■成果を出せば自由度が高い
・週1の報告で数字達成していれば10~15分で終了
・営業スタイルは個人に任せる(エリア自由、方法も自由)
・「結果さえ出せば」という風土

■仲の良いチーム
・仕事が終わったら飲みに行くことも多い
・土日にキャンプやゴルフに行くなど、社員同士とても仲が良い
・ゴルフコンペやポーカー大会など、社内イベントも積極的に開催

【求める人物像】
【こんな方を求めています】

【必須条件】
✓ 四年制大学卒(GMARCH:明治/青山学院/立教/中央/法政、または同等レベル以上)
✓ 法人営業経験1年以上(業界・商材不問)
✓ 年齢:20代~32歳程度まで

【歓迎条件】
✓ Web広告の運用経験(リスティング/SNS広告/アフィリエイトなど)
✓ Webマーケティング全般の知識(GA4/広告レポート分析など)
✓ デジタルマーケティング領域での営業経験
✓ データ分析や数字を扱うのが得意な方

【求める人物像】
✓ 20代で大きな裁量を持って働きたい方
✓ 成果を出して、しっかり稼ぎたい方
✓ Web広告の専門性を身につけ、市場価値を高めたい方
✓ 大手企業の経営層と対等に議論できるレベルを目指したい方

【こんな方には向いていません】
✗ 大企業のような手厚い研修を期待する方
✗ 決められたマニュアル通りに動きたい方
✗ 変化を好まず、安定志向の方
✗ 積極性や主体性がない方

【年収モデル・キャリアパス】
■年収例
・入社1年目(25歳):年収450万~550万円
・入社2年目(27歳/目標達成):年収550万~750万円
・入社3年目(29歳/リーダー候補):年収750万~1000万円

※成果に応じて年4回の査定あり
※半年で月給+30%アップの実績あり

■キャリアパスイメージ
【入社~半年】
・マンツーマンOJTで業界知識・運用スキル習得
・先輩社員の商談に同行

【1年目】
・既存クライアント担当(月間予算500万~1,000万円)
・新規開拓にもチャレンジ開始

【2~3年目】
・大手クライアントを複数担当
・月間予算3,000万円以上の案件も担当
・後輩の育成もスタート

【3年目以降】
・リーダー・マネージャー候補
・または、スペシャリストとして専門性を深掘り
・年収750万~1,000万円も視野に