【フルフレックス×リモートワーク｜人事労務担当｜SO付与有】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップの労務担当者を募集！
株式会社クウゼン - 対話デザインプラットフォーム「KUZEN（クウゼン）」で世界を変える！
事業内容
ノーコードでカスタマイズ可能なチャットボットで企業の業務を自動化し、効率化します。多様なチャットツールと連携が可能で、顧客ニーズに応じた柔軟な対話デザインを実現します。
仕事内容
私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在上場準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。 その過程において、特に労務領域の基盤整備を更に強固にしていく必要性があります。 現状のオペレーションを遅滞なく進行し、従業員が安心して働ける環境を構築するため、実務を主体的に回し、将来的にはフローをゼロから設計・改善できるプロフェッショナルとして業務を担っていただくことを期待しております。 【業務内容詳細】 まずはプレイヤーとして、現在の労務・総務実務（給与計算、入退社、社保等）を完全に掌握・遂行していただきます。 基盤が整った後は、組織の成長に合わせた人事制度の設計や、より上流の人事戦略領域へ役割を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ①労務実務の遂行・改善： 給与計算フローの構築 入退社手続き ②社会保険・労働保険の手続き 勤怠管理 等 ③規定・フロー整備： 就業規則のアップデート 各種規程の整備 労務リスクの洗い出しと対策 等 ④総務実務の遂行・改善： 請求書処理フローの整備 福利厚生の運用管理 備品・施設管理の最適化 等 ⑤（将来的に）メンバーマネジメント： メンバーへの指導・指示、業務進捗管理 等 【入社後のキャリアパス】 組織の安定後、ご自身の志向性やスキルに応じて以下の領域へチャレンジ可能です。幅広い人事のスキルセットを身に着けることができます。 ●人事制度設計： 等級制度、評価制度、報酬制度の改定・運用。 ●織開発： エンゲージメント向上施策の企画、社内文化の醸成。 ●HRTech推進： 各種人事労務システムの導入、データ活用による組織分析。 ●採用戦略： 労務視点での採用要件定義、人員計画の策定サポート 【組織構成】 労務チームは人事戦略部内にあり、責任者（40代男性）、労務担当（30代女性）業務委託メンバー2名(30代男性)の4名で構成されております。 今回ジョインいただく方には労務担当者として、全ての労務実務をご担当いただきながら、安定した人事労務体制の構築とその実現に向けた改善をしていただくことを期待しております。
募集背景
事業拡大に向けた増員採用
配属部署
Corporateチーム所属
概要
私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、SaaSプロダクトと伴走型のプロフェッショナルサービスを通じて、企業の顧客接点を、チャットを中心に効率と成果を最大化するご支援をしています。 様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」を通じて、集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。また、生成AIを活用した機能開発も進めており、ツールとしての利便性だけでなく、長く信頼されるパートナーとして進化を続けています。 プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は600社を突破。エンタープライズから中堅企業まで幅広くご利用いただいています。累計18.8億円の資金調達も完了し、現在は事業・組織ともにスケールフェーズに突入しています。 【事業/プロダクトについて】 対話デザインプラットフォーム「クウゼン」の開発、販売、運用を行っており、LINE、Teams、Slack、Webブラウザといった様々なコミュニケーションツールに対応し、お客様自身がプロダクトのカスタマイズを「ノーコード」で可能とする管理機能を提供しています。他のツール（CRM、ChatGPT、RPA）やデータベースとの連携が容易なことが差別化要因となり、導入社数は累計600社を突破しました。
この仕事で得られるもの
【この仕事で得られるもの】 ・コミュニケーション能力：上司や同僚などと情報を共有し、意見を交換することが求められるので、積極的にコミュニケーションを取る事で関係構築能力も磨かれます。 ・組織管理能力：業務のプロセス全体を把握することで、目標を達成するために必要な効果的な調整や管理を行うことが自分の裁量で出来るようになります。 【入社することで得られるもの】 ・経営層と距離が近く、経営視点を養うことができます。 ・挑戦welcomeなカルチャーなので、大小の改善を取り入れることが可能です。 ・担当業務以外の領域も興味があれば挑戦することが可能です。 ・バックオフィスのスキルを幅広く身につけることが可能です。 ・育成、制度設計、キャリア支援など、個人のキャリア形成をサポートします。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6−10−1 日土地西新宿ビル5階 【アクセス】 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・フルフレックス制 ※1日の標準労働時間8時間（コアタイムなし） ・リモートワーク可能 出社とリモートのハイブリッドワークとなります。本ポジションは週3日の出社が目安となります。 ・所定労働時間 週40時間（8時間/日） ・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ・副業可能（申請制） ・交通費支給 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・家賃手当 ・資格取得、書籍購入補助 ・フリードリンク ・オフィスコンビニ ・ウェルカムランチ ・懇親会
休日・休暇
・土日祝休み（年間休日125日程度） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6カ月後に10日付与) ・入社当日からリフレッシュ休暇付与 ・産休、育休、介護休業等法定通り ・慶弔休暇
就労環境
・フルフレックス制を導入していますので、勤務時間調整も自由に行えます。 ・オフィスはフリーアドレス制です。 ・出社とリモートワークのハイブリットワークを行っています。 ※フルリモートは不可となります
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