CAPS株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー
【クリニックチェーンマネジメント事業】 ・電子カルテ開発 ・クリニック経営システム全般 ・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム ・医師の診療サポートツール 【フィットネス事業】 ・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営 【健康経営支援事業】 ・Health Storage(健診結果のデータベース化) ・社員のストレスチェック ・嘱託産業医手配サービス ・健診事務代行サービスの運営 【健康教育支援事業】 ・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営 ・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供 ・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」
CAPSは「健康的で豊かな生活を実現し、世界中の幸せの総量の最大化する」というビジョンのもと、PHR(パーソナルヘルスレコード=1人1人の個別の健康データ)を活用した予防医療社会を実現するためのヘルステックベンチャーです。 10億円の資金調達を行い、急成長・急拡大のフェーズに突入した当社。 ベンチャー企業としては比較的珍しく、首都圏を中心に「実店舗」型クリニックを13拠点展開していますが、2022年度はさらに6拠点新規オープン予定です。 当社は、医療業界へ積極的にITの要素を組み込むことを推奨しています。 例えば、ご自身のスマホやクリニックのiPadなどで問診表を入力することでペーパーレス化を図る、来院前に事前に問診表の入力を行う自社システムを開発する、院内で円滑なコミュニケーションを行うためにインカム等の導入するなど、さまざまな角度で医療業界のIT化を実現しています。 患者様の診療データやアンケートによる利用者の「生の声」など、あらゆるデータの蓄積を可能にした当社。まだまだ旧態依然な医療業界ではありますが、だからこそ、無限大の可能性を秘めています。 今後は、次のフェーズとして日々積み上がっていくデータの数々を紐解いていくことに注力したいと考えております。 いまも、これから先も、皆様に高品質なサービスを提供しながら急成長・急拡大を持続していくためには、蓄積され続けていく膨大なデータを分解・分析して、スピーディに改善し続けることが重要です。 CAPSにはそんな経営の根幹にも深く関わる膨大なデータを取り扱える環境が整っています。 自身の経験や技術を活かしながら、周りの人々、そして世の中のたくさんの人々の健康を守る社会を創っていくことができるポジションです。 社会的意義のある事業を複数展開しているCAPSに興味をお持ちいただいた方からのたくさんのご応募をお待ちしております。 ■具体的にお任せしたい業務 ・経営に関わるデータの集計/分析 ・患者様アンケートの集計/開示 ・患者様の動向調査(何歳児が増加傾向など) ・インフル予防接種希望調査などの集計/分析 ・人事データや学会提出用のデータの分析 ・運営クリニックで流行る感染症のデータ ・急患のデータや口コミの分析、相関 など
募集背景
日々積み上がっていくデータの数々を紐解いていくことに注力したいと考えております。 データから事実や課題を導き出していきながら事業の最良化を目指すべく、募集することとなりました。
配属部署
経営に直結する数字やデータを取り扱うため、コーポレートサポート部門の経理グループに所属いただきます。
概要
病気を「治療すること」「病気を悪化させないこと」「病気にならないようにすること」 これらが出来れば、私たちが目指す『健康を基軸とした幸せの総量の最大化』が実現できると考えています。そのためには、予防医療の存在が欠かせません。 当社は「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」をミッションに掲げ、〈医療×IT〉を軸にクリニックチェーンマネジメント事業を主力事業として、フィットネス事業、健康経営支援事業、医療システム開発などを行っています。 クリニックやフィットネスジムなど、健康や医療に関わる場所やサービスを提供している中で得られるヘルスケアデータを集約し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォーム「Clinic Information System(CIS)」を開発しています。 ゆくゆくは場所がなくても、人々がITを使って自分の健康を自分でサポートできるための環境を作り出す、〈セルフメディケーションプロバイダー〉を目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル 2F 【アクセス】 ■日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分 ■都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分 ■千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■待遇 ・給与改定年2回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ■福利厚生 ・健康診断 ・365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用(月2,750円) ・ハウサポ:家賃補助制度(北千住駅から徒歩10分圏内) ・オフィスグリコ ■働く環境 ・一部リモート制度あり(部署内ルールによる) ・残業時間月平均20時間以内 ・服装自由
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休 ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)
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