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株式会社システムシェアード

  • IT/Web・通信・インターネット系

「IT」×「教育」で中小・ベンチャー企業の力になる!

平均年齢20代
カジュアル面談歓迎

企業について

私たちのVisionは、
「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」

日本の99.7%を占める約350万社の中小・ベンチャー企業のために、ITの力を使って支援していきます。

私たちは、
「ITをどうやって使ったらよいか分からない」
「ITを使って、会社のビジネスが発展できるのか」
このような思いを持っているクライアント様に対し、
システム開発×IT教育という道具を用いて、ともに伴走をしていきます。

〇システム開発
私たちの目的は、システムを開発することではありません。
クライアントの皆様のビジネスの発展、労働生産性向上、よりよいサービスの普及が目的です。

そのために、ITを使ったシステム開発が必要であれば、システムをつくります。
一方で、クライアントの
・続ける業務とやらない業務の選択
・業務の適正化、改善
・デジタル化
・効率化
・システム化

このような段階を踏んで、システムをつくっていきます。

あくまでも、システムはクライアントのビジネスを発展させる「道具」であり、目的ではありません。

〇IT教育
「経営を伸ばすIT教育」
「最高の研修を、より多くの社会人へ」

中小・ベンチャー企業の皆様が、ITを学ぶことによって、経営が伸びなければ価値はないと思います。
何のために、ITを学ぶのか。
その目的観が大事だと思います。

私たちは、クライアントのIT教育を支える一気通貫の仕組みを持っています。
・未経験からITエンジニアを目指す人を採用する「就予備。」
・入社後、新人研修を提供する「東京ITスクール」
・1人前のITエンジニアになるための「リアプロ」
・より高いレベルのキャリア教育を提供する「キャリデザ」

これらのサービスで、「法人IT研修日本一」を目指しています。

私たちのIT研修の淵源は、一人の受講生です。
その方は、パソコンの「フォルダを開いてください」と言われれば、机の引き出しを開けてしまうようなスタートでした。
そこから、弊社のIT教育を3か月間受けて頂き、最終的にはJavaのコーディングができまるまで、成長をしました。
修了式の際、その方は、涙ながらに
「このような研修を受けることができて、本当に良かった。」
「何よりも、自分ですら諦めていた自分の可能性を、信じぬいてくれた人たちがいた。」
こう話してくれました。

弊社の代表は、この光景を見て、「教育」を一生涯続けていくと決めました。
代表は在日で、日本で生まれ、育ちました。
自分のアイデンティティは、どちらにあるのか悩み、考えながら育ちました。
だからこそ、悩んでいる人の気持ちが分かる。
そのような方の力になるサービスを提供する。
この結論にたどりついた私たちです。

〇最後に
弊社は、まだまだ発展途上です。
2030年には、子会社の代表になれる人を最低10名以上育成したい。
社会が必要とする新たなサービスを考え、発展させる事業責任者を育成したい。
海外とのコネクションを活かし、日本だけでなく、海外にもサービス提供をしていく。

こんな想いを持っています。
共感を頂ける方は、ぜひご応募ください。
共に、同じ方向を向く仲間として、
そして、共に切磋琢磨し、高め合う友人として、
よりよい社会人人生を歩んでいきませんか?

弊社のクライアントには、誰もが知る超大手企業から中小・ベンチャー企業まで様々です。

大手企業様でいくと、金融業界の基幹系プロジェクトが多くあります。
金融といっても、銀行・証券・生損保など様々ありますが、今どきのプロジェクトでいくと決済関係です。

〇決済系プロジェクトの事例
・背景
クライアントは、決済端末を開発し、ユーザー企業へ納品をしているお客様。
現在、クレジットカードのタッチ決済から始まり、QRコード、Suicaをはじめとする交通系ICカード、EdyやiDなどの電子マネーなど様々な決済手段があります。

・ご要望と結果
これだけ広がった決済手段から、顧客情報を1つのデータベースにまとめて、分析をすることは並大抵ではありません。
よって、「データを一元管理し、ビジネスに使える分析をしたい」というご要望でした。
 ①各種のデータをデータレイクに集約する。
 ②データレイクからDWH(Data Ware House)へ移し、加工する。
 ③Tableauをはじめとする各種分析ツールで出力をする。

業務分析をする中で、どのようなデータが必要なのか。その形式をどうするのかなどを決めていきました。

〇大事なこと
クライアントが、そのシステムを使って、最終的に何をしたいのかを「考えること」がとても重要です。
仕様書を渡されて、言われた通りにつくるやり方では、限界が来てしまいます。
システムの目的を理解した上で、「このような設計にしてはどうでしょうか?」と課題解決型思考を持つこと。
それが、コンサルティングにつながります。

〇クライアントと約束する
つくったシステムから、どれだけの成果を出せるようにするか。
特に中小企業のクライアントは、この成果に対し、真剣です。
SFAを導入して、どれだけ売上や利益があがったのか。
CRMを導入して、CS(顧客満足度)がどれだけ向上し、リピート率が増えたか。
ここにコミットするシステムをつくっていく必要があります。
成果にコミットするシステムをつくる。
私たちは、それを大事にしています。

代表が直接、社員一人ひとりへ話しかけるほど、人間関係を大事にしています。
困ったことがあれば、遠慮なく、周りに人に相談や質問をしても、快く応えてくれます。

〇人間関係の構築
フルリモートが普及しているなか、私たちはハイブリッドの選択をしています。
そして、出社日は社員一人ひとりに委ねています。
週1日出社の人もいれば、週2~3日の出社の人もいます。
1週間で、1日も出社しない人もいます。

私たちは、こう考えています。
一見、「無駄に見えることにも価値がある」と。

フルリモートで構築してきた人間関係。
一方で、週1日でも出社をし、そこで構築をしてきた人間関係。
困ったときに、本当の意味で助けてくれるのは、どちらでしょうか。
人間には感情があります。
だからこそ、私たちは、ハイブリッドの選択をしました。

当然、在宅で集中をして仕事に励みたいときもあれば、家族や子どもが体調悪く、一緒にいてあげるときも必要です。
一方で、どこかのタイミングで、出社をして、Face to faceでの人間関係構築も大事だと信じています。

そのように考える方は、ぜひご応募頂きたいと思います。

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企業情報

会社名

株式会社システムシェアード

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、平均年齢20代
資本金

4,950万円

設立年月

2007年07月

代表者氏名

徐 日柱

事業内容

当社が運営する東京ITスクールは、新人IT研修の受講者数東京No.1の法人向けIT研修機関です。
新入社員向けの研修だけではなく、採用支援から階層別研修、非エンジニア向けITリテラシー研修、ヒューマン研修など数多くの研修を実施しています。
15年間の研修運営実績があり、延べ13,000名以上にご受講いただきました。

「経営者が支持する新人IT研修No.1」にも選出され、中小企業から大手企業まで業種問わず信頼をいただいている成長企業です。

株式公開(証券取引所)

非上場

従業員数

354人

平均年齢

29.7歳

本社住所

東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階

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