ボトムアップ型の組織で、社員主導で動き出すプロジェクトが数多くある

代表取締役社長 橋本 真吾氏 2016年9月入社。広告代理店に勤務していたが、支援側から事業者側で仕事がしてみたいと考え、同社に入社。2023年4月に社長就任。

当社は風通しが良くフルフラットに近い環境ですね。トップダウンではなく、ボトムアップ型の組織で、例えば新商品開発など、現場のスタッフ主導で動き出すプロジェクトが数多くあります。そして、自分で商品を企画する上流から、開発・発売して売っていくという下流まで、メーカーでしかできない非常に貴重な経験ができるのが魅力です。 私たちの仕事はトライアンドエラーの連続で、常に新しいことにチャレンジしていかなければなりません。そのため、歓迎するのはアウトプットの量が多い方です。例えば100点のものを3ヶ月に1回出す人よりも、50～60点でもいいから毎週出すというタイプの方に来ていただくと助かります。今後も社員からのアイデアを受け、新しい商品やサービスをどんどんカタチにしていって、さらなる成長を目指したいですね。

年齢や性別、社歴に関係なく、「やりたい」と発信した人に任せてくれる会社です！

マーケティンググループ　CRMチームマネージャー 藤井 伽那 2019年3月入社。前職はコールセンターのオペレーター。だれでも商品開発ができるなど、チャレンジに前向きな社風に魅力を感じ、株式会社ウェルヴィーナスに入社。

【チームの垣根を越えて挑戦できる】私は現在、CRMチームのマネージャとしてコールセンターの管理や既存のお客様のLTV向上に取り組んでいます。一方で新規のプロモーションにも興味を持ち、「やってみたい」と相談したところ、WhiteOneという商品の新規プロモーションを任せていただきました。本来、新規プロモーションはプロモーションチームの担当ですが、「やりたい」と発信し、しっかりと提案を行えばチームの垣根を越えて挑戦を後押ししてくれる環境です。 【新しい提案に肯定的】前職でのコールセンターのオペレーター経験を活かして、面接の際にコールセンターの業務に関して改善提案を行ったんです。その時、提案に対して「全部やってみればいいじゃん」と橋本さんが前向きに背中を押してくれたことで、「この会社は提案を前向きに受け入れてくれる会社なんだ」と感じ、入社を決意しました。実際に、提案した取り組みはすべて実現させることができました。入社後も様々な提案をしましたが、頭ごなしに否定されることはほとんどありません。新しい取り組みに前向きな社風だからこそ、楽しみながら主体的に働くことができています。

私もここで働きたい！と感じ入社を決意。未経験でも商品開発に関われる、チャレンジングな職場です。

マーケティンググループ　PDGチーム 角田 広菜 2024年5月入社。スーパーマーケットの副店長、システム開発のPMOを経て株式会社ウェルヴィーナスに入社。現在は、弊社商品CalolesのECモール運用と新商品の開発を担当。

【未経験でも商品開発に挑戦できる】 商品開発できることを軸に転職活動を行っていました。未経験で商品開発に関われる会社は少なく、そんな中で出会ったのが株式会社ウェルヴィーナスでした。最初はECモールの運用や商品開発に必要なデータ分析など基本的なノウハウをレクチャーいただき、入社して2か月程度で商品開発をスタート。現在は練香水の開発を担当しています。 【コミュニケーションが活発な会社】 ウェルヴィーナスに入社を決めた理由は他にもあります。最終面接の際に、橋本さんが社内を案内してくださいました。その時に、働いている方たちが生き生きとしていて、すごく楽しそうだったんです。「私もここで生き生き働きたい！」と感じ、入社を決意しました。実際に働いてみてもその印象は変わらず、皆さんが主体的に前向きに働いている姿に励まされて、私もモチベーションを高く仕事に取り組んでいます。