natural tech株式会社

Natural Techでは、「どんな人の今にも、ふさわしい答えを」をミッションに、Maternity Wellness（妊活～産後×ヘルスケア）、Longevity（中高年×ヘルスケア）、Maternity Skincare（妊活～産後×スキンケア）からなる3つの領域でD2C事業を展開し、急成長を続けています。
従業員数50名超、平均年齢30歳と若く活気あふれるチームです。役員陣はP&Gやロレアルのマーケティング出身者とDeNAのエンジニア出身者で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

＜Maternity Wellness（妊活～産後×ヘルスケア）＞
「Mitas Series(ミタスシリーズ)」という、妊活～産後の時期毎に最適な栄養素をお届けする葉酸サプリメントを2019年4月より販売開始しています。

＜Longevity（中高年×ヘルスケア）＞
「Rimenba(リメンバ)」という、アンチエイジングサプリメントを2020年4月より販売開始しています。

＜Maternity Skincare（妊活～産後×スキンケア）＞
「Mitera organics(ミテラオーガニクス)」という、自然由来成分を活用した妊娠線予防クリームを2021年3月より販売開始しています。

上記のほかにも複数ブランドを展開しています。

女性の社会進出が増え、女性も男性も働き方が多様化しました。
そんな新しい生き方を“体の内側と外側から”サポートしたいと思いビューティー・ウェルネスD2Cブランドを始めました。
今では、売上伸長率1500%成長と会社も創業初期から急成長し、優秀な人材を募集中です。

■BRAND PROMISE
①新たな価値提案
②ひたむきな改善
③クリーンな透明性

■Natural Tech Quality：
弊社がが大事にしている 5つの価値観
①パイオニア精神：遊び心を忘れずに「まだ誰もやったことがない価値づくり」に挑戦する
②右脳と左脳：消費者のインサイトとデータの両面にマニアックであり続ける
③球体の頂点：担当領域においては1人1人が会社を代表する気概と責任感を持つ
④発現責任：オープンな対話と発現自ら現象を起こす、「発現」を心がける
⑤One Up目線：上司の目線で業務を俯瞰し、経営的視点を身に着ける

■natural techのメンバー
従業員数50名超（アルバイト・インターン含む）、平均年齢30歳のエネルギーに満ち溢れたチームです！
役員陣はP&Gやロレアルのマーケティング出身者、DeNAのエンジニア出身者で構成されており、マーケティングサイド・システムサイド、両方のトップレベルの知見を持っています。新しくご入社される方にとっても後悔しない組織だと思います。