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エーバイスリーセキュアシステム 株式会社の中途採用/求人/転職情報

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エーバイスリーセキュアシステム 株式会社

圧倒的な“技術好き”と前向き精神で、全員が真のフルスタックエンジニアを目指す企業

企業について

セキュアで革新的なサービスを創造し発信し続けるエンジニア集団

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次世代のIT資産管理【Device42】は、膨大なサーバ機器やネットワーク、オペレーティングシステムやアプリケーションのライセンス状態などの情報を自動で採取して、予め定義されたサーバルームやラックの情報と紐づけて瞬時に可視化します。

またこれまで敷居が高かったサポートの体制も、日本法人のスペシャリストによる技術支援・運用支援が可能となりました。
自社ではこのような提案・開発を主に行っております。
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2022年6月に開催されたInteropにも出展しました。社員全員でDevice42のPRをし多くの企業様にご好評頂く事が出来ました。
このような経験を積めるのも弊社の特徴の1つです。
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【Vision】
 「ヒトに依存しないセキュリティ管理を実現します」
  ~Brings security management independent of manual operation.~

【Mission】
 「自動化、分析、AIの技術をかけあわせて、手動のセキュリティ管理から解放します」
  ~Freeing customers from manual security management by leveraging Automation, Analysis and AI technologies.~

エーバイスリーセキュアシステム株式会社は、(1)ネットワークセキュリティに関するソリューションサービス、(2)自動化ソリューションサービス、(3)ログ分析ソリューションサービス、(4)ASP事業の4事業を展開する会社だ。会社設立は2016年2月で、東京・新宿に本社オフィスを置く。「エンジニア100%の企業」をモットーに掲げ、優秀なエンジニアが経営に携わることが可能な、日本では珍しい企業だ。

社名は、3つの言葉を由来にもつ。Automation(自動化)、Analysis(分析)、Artificial Intelligence(人工知能)の3つで、エンジニアが個々に培ってきた経験と、最新トレンドに基づく技術、そして、未来への展望を顧客に提供していくという企業理念の由来にもなっている。

業務における指針として掲げていることは、常に多角的な視点を持つこと。「今すぐにできること」「時間はかかるが、これからできること」「今はできないが、未来にやりたいこと」を仕分け、戦略的に顧客に提案する。そのキーとなるコンセプトが、“セキュアで革新的なサービス”だ。

代表取締役を務める持田源之氏は技術者の出身。「IT技術者がもっと楽しく、成長できる環境をつくりたい」との想いから会社を設立したという。「こんな楽しい仕事はほかにはない」と熱く語る、大の技術好きだ。社員のほとんどは、持田氏の卓越した技術力と、熱い想いに惹かれて入社を決めている。

海外で技術者出身の経営層は珍しくないが、日本の場合、技術者は一種の専門職として、キャリアパスも別の道が用意されていることが多い。だが、同社では社員全員がフルスタックエンジニアになることを目指し、日本一のテクノロジスト集団を目指す。それと同時に、エンジニアにとってチャンスをカタチにできる会社をつくる。やりたいことは手を挙げればやらせてもらえる風土があるばかりでなく、経営面での参画も期待されている。技術が好きで経営にも興味がある人には、うってつけの会社だといえるだろう。

自動で正確にインフラストラクチャの依存関係を管理できるツール

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代表取締役 持田 源之氏
技術者が楽しく成長できる会社をつくることを目指している。持田氏自身もエンジニアとして高い技術を持っており、技術が大好きという筋金入りの技術者だ。
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国内最大級にIT展示会"Interop"のShowNetに参加しています。最新技術を学ぶ良い機会です。
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エーバイスリーセキュアシステムが手がける業務内容には、例えば以下のようなものがある。
■インシデント検知やキャパプランニングを目的としたモニタリング環境の構築・運用
■膨大なデータを高速かつリアルタイムに分析するログ収集基盤の構築・運用
■顧客のプロダクトを安定的にサービス提供するためのバックエンドシステムの開発・運用
■最適なパフォーマンスを引き出すミドルウェアやインフラのチューニング
■自動化、分析、人工知能を活用した自社プロダクトの企画・開発

主なプロダクト/サービスに、IT情報資産管理ソリューション「Device42」がある。企業の重要な経営資産である「IT資産」を、正確に正しく管理することを目的に、効率的に情報を管理し可視化するものだ。DCIMとIPAM、ITAM、CMDBがひとつになったソリューションで、ITライフサイクルの管理や、脆弱性対策のプランニングにメリットを発揮する。

セキュリティインシデントやシステム故障の調査・対応手段としてSIEMを採用する企業には、サービスリライアビリティを改善するSIEMソリューションを提供している。ビッグデータ分析のプラットフォームと、運用業務でのオートメーション化ノウハウを活かし、スキルや経験が不足する企業をバックアップする。

セキュリティコンサルティングも、エーバイスリーセキュアシステムの得意分野だ。情報漏洩リスクを低減させるべく、経験豊富なセキュリティエンジニアが、Webサービスを俯瞰した脆弱性対策をサポート。アプリケーションからインフラストラクチャ、ネットワークにいたるまで、幅広く対応できる実力を有している。

今後の展開としてはさらに海外展開を注力していく。具体的には海外での自社製品販売や、支店の開設などだ。また従業員数を数年内に100名まで増やしていく方針だ。開発面では、GitHub、Bitbuketなどによるチーム開発、JIRA、Redmineによるタスク管理、Confluenceなどの情報共有ツールを採用していく方針だ。

高いスキル! フルスタックエンジニアを目指しつつ、営業・コンサル・経営のスキルも習得する!

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同社の社員は全員フルスタックエンジニアになることを目指している。技術者として幅広い知識と経験を積むことができる。
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現場で活躍する優秀なエンジニアから、マンツーマンで生きた知識を学ぶことができる。成長を志す技術者にとっては魅力的な環境だろう。
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従業員数は35名ほどで、平均年齢は35歳。全員がエンジニアで技術者集団だ。今後、従業員数100名に増やす予定となっている。男女比は男性:女性=8:2の比率となっている。女性の役職者が1名在籍し、産休・育休制度も完備されている(取得後の復帰率も100%を達成)。直近の離職率は5%と低い。企業カルチャーは、年功序列が一切ない、公平でオープンな社風。すべての社員がフルスタックエンジニアになることを目指している。

教育体制はOJTが中心で、優秀なエンジニアのもと、マンツーマンで実践的な教育を行う。そのほか、隔週で社内勉強会が開かれる。評価制度は、代表が四半期に一度個人面談を行い、昇給やキャリアに反映させていく。代表はエンジニア出身なので、エンジニア目線の評価が期待できるのもポイントだ。ちなみに給与改定は年2回行われ、賞与は年3回(夏・冬・決算)支給される。

休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始休暇や誕生日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇などの休暇制度もある。月平均の残業時間は20時間程度と、業界的には少なめといえる。福利厚生としては、各種社会保険制度完備はもちろん、交通費支給(全額)、残業代支給(全額)、健康診断、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株制度、社内フリードリンクなどがある。社内行事としてはBBQや社員旅行があり、参加率は96%ということだ。

今回の採用では、基本的なコミュニケーションスキルがある人なら、学歴は不問だ。既に海外企業との取引もあり、英語で会話する能力が今後従業員には必須になってくる。志向性としては、「技術が好き」という点に集約される。また、現状のスキルというよりも、潜在ポテンシャルの高さに着目する。新たな知識・技術への強い興味や、「フルスタックエンジニアになりたい」という意欲を持つ人にとって、チャレンジしながら着実に成長できる場だ。「幅広い工程や深い知見を駆使し未来に向けた改善デベロップをおこないたい」、「エンジニアもやりつつ経営も学びたい」という希望を持つ人にとっても、自分の価値を順方向に伸ばしていける魅力的な環境だ。

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社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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40代後半
技術系
結果を出せばエンジニアであっても決算賞与で給与にも評価がでるところ。
技術的に難しい案件も多くやりがいがある。
また技術力は経営陣も役職者も長けており頼もしいですし、自分も頑張らなければ!と良い意味で刺激がある。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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40代後半
技術系
社員数は増えているのですが、案件が多くて忙しい。
ただ一気に人を大量採用するのも問題があるので致し方ないかと思います。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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40代後半
技術系
難しい技術を取り扱っているため、ちゃんとチーム内のコミュニケーションを取ることが重要です。
正しく意思疎通が出来てないとプロジェクトで躓きます。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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40代後半
技術系
新しい技術や製品、サービスが次々と出てきます。
常に学んでいく、アンテナを張る。といった事ができないエンジニアは続かないと思います。

企業情報

会社名 エーバイスリーセキュアシステム 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 1,500万円
設立年月 2016年02月
代表者氏名 代表取締役 持田 源之
事業内容 ネットワーク・セキュリティに関するソリューションサービス
自動化ソリューションサービス
ログ分析ソリューションサービス
ASP事業
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 35人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 東京都新宿区新宿1-26-1長田屋ビル

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