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開発会社として当たり前のことをきちんとできる技術力が、お客様からの信頼につながっています。

PR画像取締役CTO・鈴木 佑充氏・創業メンバー 前職で、CEOを務める齋藤さんと一緒に働いたときに感じた「物事を前進させる力の強さ」に惹かれて、一緒に起業することを決意。

アドシードは、サービス立ち上げをはじめ豊富なプロジェクト経験があることから適正な見積もりが出せ、お客様が望む品質のものを決められた納期に納めることができます。当たり前のことに聞こえるかもしれませんが、業界の現状としては、安請け合いしてプロジェクトが炎上するなどということは珍しくありません。それがない当社は、お客様からの信頼も厚く、安定的に仕事を依頼していただけています。炎上プロジェクトを何とかしてほしいと依頼されることも少なくありません。 働くメンバーにとっての魅力といえば、Web畑の人間でも、スマホゲームアプリ開発に携われるところです。Web系の業務経験しかない人間にとって、ゲーム専門の開発会社へ転職することは結構ハードルが高いものですが、当社の場合はWeb系のスキルを存分に生かしながら、ゲーム好きな仲間たちとワイワイ意見を出し合いながらゲームアプリ開発ができます。これって、意外と貴重な環境だと思っています。

成長機会に恵まれた環境が魅力です。

PR画像エンジニア・西森 俊樹氏・2017年4月入社 CTOの鈴木さんが通っていた大学の先輩で、電力システムの開発を行っていた会社にいたときに誘われ、同社へ転職した。

閃いたものをパッとつくれるエンジニアになりたいと思っています。そのためには、上流工程から開発に携わる経験をたくさん積む必要があります。その点、当社はサービスの立ち上げや企画・要件定義といったところから参画するプロジェクトが多いので、成長できる機会が多いと感じています。ちなみに、現在はアパレル系ECサイトの改修業務に就いています。目に見える部分のほうがモチベーションも上がるからとフロントにさわれるプロジェクトがいいとお願いして、探してもらった案件です。こういった要望についても可能な範囲で聞いてくれるところも働きやすいと感じているところの一つです。 一緒に働きたい人ですか?やはり刺激し合える仲間がいいので、やりたいことがいろいろあって、アイデアの引き出しの多い人がいいですね。変わった発想のできる人とか。自分にない視点にふれれば、何かの気づきが得られますし、成長にもつながると思います。

経営陣がエンジニアなので、技術的な話もマネジメントに関する相談もできるところがいいです。

PR画像エンジニア・片平 圭一氏・2018年1月入社 自社製品の開発に従事していたが、今度はいろいろな開発に携われる環境で実力を磨きたいと同社への転職を決めた。

先々月までお客様先に常駐していましたが、今は受託案件を担当しているので会社で作業をしています。案件の内容は詳しく話せませんが、BtoC向けのサービス開発で管理側のシステム開発が担当です。自分でつくったものがすぐに反映されるので、おもしろいですよ。 当社の魅力は、CEOもCTOもエンジニアだという点ですね。技術的なことを質問できますし、エンジニアが働きやすい環境や、エンジニアらしい悩みも理解してくれるので、いろいろと相談しやすいのがいいですね。それに、当然、経営やマネジメントについての話もできます。私はエンジニアとしてのスキルを上げつつ、マネジメントも勉強していきたいと思っているので、エンジニアであり経営者でもあるお二人の話は学ぶところがたくさんあります。こういった話がしやすい環境の中で、実際に会社が成長していくところを当事者の一人として経験できるのも、自分のキャリアにプラスになると感じています。

立場など関係なく意見を言え、アイデアを出し合える。その風通しの良さ、人の良さが魅力です。

PR画像デザイナー・平尾 怜奈氏・2017年12月入社 ゲーム開発に携わりたいという想いが強く、その機会があると知ってアルバイトとして働くことになる。

カジュアルゲームのUIやキャラクターデザインを担当しています。小さい頃からゲームのパッケージデザインをしたいと思っていました。そのくらいゲームが好きなので、今、夢がなかって本当に楽しく仕事をしています。 楽しめている理由は、ゲームづくりに関われているということだけではありません。メンバー全員ゲームが好きで、飲み会に行っても、「こんなゲームをつくりたい」「こんなアイデアがあるんだけど」と共通の話題で盛り上がれるところも大きいと思います。役員だとかアルバイトだとか、そんなことは関係ありません。みんなが意見を出し合って、おもしろそうなアイデアなら聞いてくれるし、私の意見にアドバイスしてくれたりもします。 不思議ですよね。みなさんはWeb系の開発もしていて、ゲームだけつくっているわけではないので。でも、そんなふうに自分で枠をつくらず、あれもこれもと挑戦できる人たちと一緒に働けているから、私も楽しめるのだと思います。

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