【UI/UXデザイナー】急成長のチャット型人材マッチングサービスでユーザー体験をリードするデザイナー募集
株式会社グラム - LINE完結型転職サービス「WORKCANVAS」を美容業界に展開。成長率340％で事業拡大中！
事業内容
「自信満々に生きる人を増やす」というミッションのもと、チャット型のAIを活用した人材マッチングサービスの「WORKCANVAS」を美容業界向けに展開しています。 WORKCANVASは、一般的な人材紹介サービスとは異なり、インターネットで完結するチャット型の転職ソリューションとして展開している点が特徴です。 ※チャット型ではありますが、チャットbotによる完全自動対応のサービスではなく、半自動半手動対応のサービスになっています。 チャット型ソリューションだからこそ、継続的な「必要オペレーションの自動化・効率化」や、「マッチングプロセスの可視化によるオペレーション改善」「コミュニケーションログの蓄積・活用によるマッチング精度の向上」といったサイクルが回り、サービスの提供規模拡張に伴い、生産性とマッチング精度が高まっていく仕組みを構築しています。 このような強みをプロダクトをベースに構築することで、一般的な人材紹介サービスが価値を提供しづらかった、小規模事業主中心の業界や定着率が低い業界などの領域にも”人材紹介的価値”が提供できると考えており、現在は人材不足の課題に苦しむ、美容業界にサービスを展開しています。 2022年にはシリーズAで2億円の資金調達を実施し、既存業界でのシェア拡張はもちろんのこと、今後は他業界への展開や新規事業の立ち上げへ向けて加速していきます。 “自信満々に生きる人を増やす“ことの実現に、共に邁進してくださる仲間を募集しています。
仕事内容
UI・UXの観点からWORKCANVASのグロースを担っていただきます。 グループ・チームのメンバーを巻き込みながら、高い成果を上げていただくことを期待しています。 ◆具体的な業務内容 ・自社サービス『WORKCANVAS』のデザイン業務全般 −グラフィックデザイン −ビジネス要件・システムの仕様を加味したUI/UX設計 −プロト製作 −マークアップ ・その他ご経験や スキルによっては下記もご相談させていただきたいです！ −分析・企画 −サービス/コーポレートブランディング -チームマネジメント ◆業務の進め方 ・「何のために」「何を作るか」ということを大事にしながら、PdMや他職種とも密にコミュニケーションをとり、プロダクトの提供価値拡大をリードする目線で取り組んでいます。 ・職能や機能で無理な線引は行わず、全員がプロダクトグロースに向き合います。 ・2週間でスプリントを回しており、PdM/システムと連動しながら事業拡張に取り組んでいます。 ◆デザイン関連の主な使用ツール Figma：UI・プロト製作 notion：mini spec作成、チケット管理 github：コード管理 ◆組織構成 ・PdM 1名+インターン数名 ・Webエンジニア4名+副業数名 ・機械学習エンジニア1名 ・デザイナー1名+副業数名 ※正社員のみならず、副業やフルタイム業務委託など多様な働き方のメンバーが協力しています。 ◆組織の特徴 ・副業メンバーも含め、色々な環境（DeNA , リクルート , Estore 等）で働いてきたメンバーがおり、様々な知見にアクセスしやすい環境であると同時に、失敗よりチャレンジを重視するカルチャーで、「とりあえずやってみよう」とトライしやすく実践の場が豊富な環境です。 ・目的志向で"Howに固執しない"ということも大事にしていて、目的達成のソリューションには裁量権が大きいのも特徴です。
募集背景
2019年4月に「WORKCANVAS」提供を本格開始後、約3年ほどで現在9,000以上の店舗様にご利用いただいており、サービスとして急成長を続けております。 これから事業・組織を次にステージに進めるために、一緒になって事業作り・組織作りを推進してくださる仲間を募集しています！
概要
◆企業の特徴 グラムは「自信満々に生きる人を増やす」をミッションに、「自信」に繋がるあらゆる領域でサービスを展開していくことを目指しています。 現在はチャット型転職ソリューションの「WORKCANVAS」を美容業界向けに展開しており、テクノロジーを活用し、人材不足に苦しむ専門特化領域の課題解決に取り組んでいます。 今後は更なるサービス改善は当然のことながら、他領域への拡張・新商品/サービスの展開などを含め、よりたくさんの方の「自信」に繋げられるよう、価値提供領域の拡大に取り組んでいく予定です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木1-46-1キハラビル３F 【アクセス】 代々木駅徒歩7分 新宿駅徒歩14分 参宮橋駅徒歩7分 南新宿駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・ウォーターサーバー完備 ・スキルアップサポート（書籍購入/勉強会参加/資格取得支援等） ・受動喫煙対策（オフィス内は完全禁煙ですが、外に喫煙場所を用意しています） 【サステナブルに気持ちよくチャレンジできる環境】 一時的ではなく継続的に個々人が持つ魅力を最大限発揮して活躍できる。そんな環境を作れるよう性善説的に組織を運営しています。 自由な服装、自由なランチタイム、自由な有休取得を奨励し、頑張った分はしっかり休み、気力体力を万全に毎日を過ごすための取り組みも行っています。 （毎月末の会社のご飯会や気ままに飲みにいったりもしています！）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 ・有給休暇前借り制度 ・特別休暇：慶弔休暇、育児・介護休業等制度/取得実績有り
VALUE
グラムでは大事にしているVALUEを”Gramnマインド”と呼んでいます。 みんながプロフェッショナルだからこそ、背中を預けあえて、大きな目標に向かってチャレンジできる気持ちのいい組織を目指して、エネルギーに満ち溢れた中で知恵を絞って、チームで一体感を持って事業・組織を前に進めています！
Gramnマインド
◎圧倒的主体性： 「成長への渇望」・「最後の砦意識」 一人一人が担当範囲の責任者として、自分のミッションに120％向き合おう。 私たちが目指すのは”ピラミッド型”の組織ではなく、メンバー全員が担当範囲のプロフェッショナルとして主体性を持って取り組む”自走型組織”。 ◎目的志向： 「目的からの逆算」・「Howに固執しない」 常に『”本質”に向かっているかどうか』を問いかけよう。 ”やるべき”であれば、自分の経験やスキル、得手不得手など関係ない。失敗を恐れず、迷わずチャレンジしよう。「今までこうやっていたから」ではない。もっとよくできないか？呼吸するように考え、常に挑戦を繰り返そう。 ◎感謝とリスペクト： 「背中を預けてもらえるか？」「謙虚と感謝」 チーム、クライアント様、お客様…そのおかげで私たちがあることを常に忘れず、言葉に出して感謝を伝えよう。チームでやるからこそ目指せる頂がある。安心して背中を預けて自分の責任範囲にまっすぐ取り組めるのは、プロフェッショナルマインドを持ったみんながいてくれるから。だからこそあらゆる多様性にリスペクトを持とう。
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