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【編集長】業界向けウェブメディアのニュースデスクを募集!/経験者歓迎

株式会社イノベーター・ジャパン - 社会に必須のDXを、デザイン・テクノロジー・コミュニケーションで実現するビジネスデザインカンパニー

株式会社イノベーター・ジャパン 求人画像1
ニュースデスク(編集長)
420万円〜780万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし

事業内容

株式会社イノベーター・ジャパンは、マーケティング、デザイン、ITを核とする「ビジネスデザインカンパニー」です。私たちは、「人が持つ可能性を最大限に引き出し、一人ひとりが輝き、活躍できる社会を創造する。」というパーパスのもと、デジタルトランスフォーメーションを通じて豊かな社会の実現を目指しています。 【事業内容】 BtoB企業を中心に、以下のようなサービスを展開しています: ・ホームページ構築〜運用「Sales First ウェブリード」 ・オウンドメディアプラットフォーム「BizArena」 ・出版・メディア事業変革「MediaDX」 ・デジタルマーケティングBPO「デジマDELI」 ・シンプルファイル転送「tenpu」 ・情報システム構築・運用

仕事内容

【業務内容】 コンサルティング&支援対象であるウェブメディアに掲載する業界向けニュース記事のネタ選定、執筆指示、内容チェック、校閲・校正、タイトルライティング、公開作業、効果計測等の分析を行うお仕事です。 原則的に取材等はなく、主に公開されている一次ソースを基にコンテンツを制作していきます。メディア毎のターゲット読者にとって、実務的な情報価値を見極め指示・チェック・タイトル付けしていきます。

募集背景

体制増強のため

配属部署

MediaDX事業部:約14名 コンサルタント:4名 エンジニア:4名 デザイナ:2名 ディレクター:4名 ・メディアに関する多彩な経歴のプロフェッショナルが在籍しており、クライアントに対してどのような価値提供が出来るか日々切磋琢磨しております。 ・経営陣と動くことが多いため、役職や部署に関係なく意見交換ができたりと、全社的にフラットな組織です。

概要

“Innovator in Japan”と“Japan as Innovator”の2つの意味をあわせ持つ、イノベーター・ジャパン。日本発のビジネスデザインカンパニーとして、さまざまな企業や組織にイノベーションを起こす、まるで触媒のような役割を目指しています。 日本が世界におけるイノベーターとなれるよう、日本の組織・企業を元気にしたい。 こんな大きな気概を胸に、マーケティングデザイン、システムデザイン、UXデザイン、それぞれのプロフェッショナルがチームを編成し、出版社/メディア企業向けのビジネスコンサルティングを主とするIT系企業です。「環境業界向け」、「バックオフィス部門向け」、「学校法人向け」、「経営者向け」などの様々な専門分野向けウェブメディアの事業を戦略策定からグロースまで支援しています。

この仕事で得られるもの

・サブスクリプション(有料会員)ビジネスモデルをもつニュース系ウェブメディアを多数運用・支援する専門チーム内で、デジタルメディアに関する最新の知見をもとにスキルアップしていけます。 ・クライアントの指示通りにコンテンツ制作するのではなく、自主的に試行錯誤しながら実績を出し体制を構築、クライアントのビジネスを支援していきます。 ・様々な分野のメディアに触れることができ、編集職として多様な経験を蓄積することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆ 東京オフィス 東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道3F ※出勤とリモートを取りれたハイブリットワークとなります 【アクセス】 表参道駅徒歩9分 渋谷駅徒歩12分 原宿駅徒歩9分 明治神宮前駅徒歩9分

待遇・福利厚生

<勤務時間> ■ 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間 ※固定時間制またはフレックスタイム制(規定によりコアタイム11:00~15:00/コアタイムなしのケースあり) <当社規定より支給> ■オフィス勤務者:通勤手当(全額/上限30,000円まで) ※30,000円に満たない場合は差額を住宅手当として支給 <その他> ■各種社会保険(関東ITS健保) ■ノートPC貸与 ■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助あり

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏期休暇、年末年始、その他会社が定める休日 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(3年勤続毎に5日間の連休を付与) ■慶弔休暇あり

働き方・社内の雰囲気など

▼働き方 ・本社は、出勤とリモートを取り入れた「ハイブリットワーク」。それぞれの良さを柔軟に取り入れ、生産性高く仕事ができる環境です! ・既婚者や子育て中のメンバーも多く、それぞれの状況に合わせた働き方も可能で、互いに理解がある雰囲気。 ・月の平均残業は16.7時間(皆、遅くとも20時には退社しており、ワークもライフも大切に出来ます) ・運営する「&donutsプロジェクト」では、生活圏を拠点とした職住近接を実践した新しい働き方も実践しています。 ▼社内コミュニケーション ・Slack、zoom、esaなどを使いこなしながら、オンラインでも円滑なコミュニケーションを取っています。 ・社内コミュニケーションの一環として、全体での知識の共有や学びを深める朝礼や、社内ラジオ「OMOSAN RADIO」(ボードメンバーの考えや日常などを知り身近に感じられるお手軽メディア)などの取り組みも! ▼学び ・プロフェッショナルとしての学びを重視。 ・資格支援制度や社外専門講師による研修、社内勉強会、「InnoCAFE」という社外向けのイベントなども定期開催しています。

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