【インフラ設計構築】年4回昇給で即還元！技術・コミュ力・マネジメントを総合評価｜「困った時にすぐ相談できる」チーム風土で最上流・クラウドへ。インフラ設計構築エンジニアを募集します！

募集背景

DX化の加速に伴い、オンプレ基盤からクラウドへの移行や、ゼロトラストを見据えた大規模ネットワークの再構築・刷新ニーズが急速に高まっています。 現在、私たちは単なるエンジニア派遣やSESから脱却し、 顧客の課題解決を一貫してプロデュースする「コンサルティング集団」へと進化する【第二創業期】を迎えています。 私たちが大切にしているのは「人の価値の最大化」です。 現場の設計構築スキルを理解し、将来的にプロジェクトやチームを強力に牽引できる設計構築のプロを正当に評価し、共に成長していく仲間を募集します！

配属部署

コンサルティング・SI事業部

概要

「自分の設計構築スキルや顧客との調整力、後輩指導の成果が、年1回の評価を待たずに正当還元されてほしい」 「一人で現場に孤立させられず、困った時にすぐ相談できるチームや会社で安心して働きたい」 そんな想いを持つあなたへ。 SLJは、エンジニアが主役になれる“箱”です。 SLJの選考や面談は「一方的に品定めする場」ではありません。あなたのこれまでの歩みを親身に伺い、「SLJでどう価値を発揮できるか」を一緒にお話しする対話の場です。 【SLJが選ばれる理由：放置せず、頑張りを正当還元する仕組み】 透明性の高い「SLグレード制」： 評価テーブルを社内に公開。年齢や社歴に関わらず成果を正当評価。 3ヶ月に1度の「メダルシート面談」： マネージャーと対話しながら次の目標を設定。放置される不安はありません。 成果がすぐ反映される「年4回の昇給チャンス」： 技術面だけでなく、コミュニケーションや現場調整の貢献もスピーディーに給与へ還元！

この仕事で得られるもの

◾️「技術×コミュ力×マネジメント」を総合評価される納得感 単なる設計構築作業にとどまらず、顧客との関係構築やチームマネジメント、 業務改善の成果までもしっかり評価。 年4回の昇給チャンスと公開された給与テーブルで、努力がスピード還元されます。 ◾️困った時に「すぐ相談できる」手厚いチームサポート 現場の技術的課題から将来のキャリアの悩みまで気軽に話せる温かい風土があり、 チーム全体でバックアップします。 ◾️「設計構築」×「マネジメント」のハイブリッドキャリア クラウド・ネットワーク設計のスキルを磨きながら、プロジェクト管理や要件定義、 顧客への提案経験を積むことで、50代・60代になっても重宝される一生モノの最高峰の市場価値が手に入ります。

勤務地

【勤務地詳細】 ◾️勤務地・リモート頻度 勤務地：プロジェクトによって変わりますが、基本は東京都内です。 リモート頻度：プロジェクトによって異なりますが、リモートワーク併用可能です。 ◾️本社住所 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim5F 【アクセス】 JR線恵比寿駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線恵比寿駅2番出口から徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◾️福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・部活動（キックボクシング部、ボードゲーム部、フットサル部など） ・アゴトーク（月に1回、代表と直接会話できる場を設けています。） ・社内勉強会（オンラインにて勉強会を実施） ・オフィスお菓子無料 ・永年勤続表彰（10年以上勤続した社員へに休暇または報奨） ・オフィスにキッズスペース有 ・キックボクシング トレーニング ◾️財産形成支援 ・企業型確定拠出年金 ◾️その他 ・副業可能（申請制）

休日・休暇

◾️年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇