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レインメーカー 株式会社

「需給をマッチングして世の中にうるおいを生み出す」YouTuberのポータルサイト、法律メディアなどで社会にうるおいを!

募集している求人

企業について

「YouTube×メディア」「法律×メディア」:情報技術の組み合わせで新しい時代を作る!

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代表取締役 岡野 武志氏
28歳で司法試験に合格するまでに様々な経験を積む。さらに弁護士になった途端、自身の事務所を設立するなど、異色の経歴を持つ。
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社員の平均年齢は29歳。様々な技術・バックグラウンドを持った人が集まってきているため、分からないことは気軽に質問し、聞かれた側も気持ちよく答える雰囲気がしっかりできている。
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レインメーカー株式会社は、「最新の情報技術で社会に散在・潜在するニーズを抽出し、需給をマッチングして世の中に『うるおい』を生み出す」をミッションとするスタートアップ企業だ。

創業者である代表取締役は、現役の弁護士。全国展開する弁護士法人グループの代表弁護士を兼任する。Webメディア事業を主軸としているが、2019年からはユーチューバーにも転身。会社自体も「YouTube」と「Webメディア」の融合によって新しい価値を生み出す事業に踏み出した。

岡野氏は高校卒業後に渡米した。大学進学を選ばなかった理由と、なぜニューヨークだったのかを尋ねると、

「当時から就職する気がゼロだったため、大学進学よりも実社会の成り立ちに興味がありました。ニューヨークを選んだのは、好きなハードコア・ミュージックが盛んだったことと人の縁です。何かの本で『マンハッタン島には20世紀のすべてが詰まっている。後世に20世紀を残すには、マンハッタン島を丸ごとタイムカプセルにして埋めればよい』というようなことが書いてあり、そのことも影響しました」と、淡々とした答えが返ってきた。

インターネットに出会ったのもこの頃だ。

「Windows95が出た時期で、インターネットに初めて触れてすごく面白いと思いました」(岡野氏)

東京に戻った後もバーテンダー、人材派遣コーディネーターなど、数々の仕事を経験したという。そんな日々の中、あるきっかけを境に、司法試験を受けることを決意する。

「2002年ころ、タイのパンガン島というレイブ(※ダンス音楽を一晩中流す大規模な音楽イベント)で有名な島があるのですが、その島に遊びに行った時に目覚めてしまって(笑) 就職せずに人並みに稼げる方法を探していたところ、高卒でも学歴不問で受験することができ、かつ日本最難関の試験として”一発逆転”的な要素があった旧司法試験を見つけて、『これだ!』と思い飛びつきました」(岡野氏)

受験を決意してからは、一日のほとんどを勉強に費やす生活へ一変。駅前自習室の受付などのアルバイトを掛け持ちしながら、勉強を始めてから5年、4回目の受験で見事に合格した。

司法試験に合格してからの行動も型破りだ。新人弁護士は、他の事務所で経験を積んでから独立するのが一般的だ。しかし、岡野氏は研修が終わると同時に、いきなり自分の事務所を立ち上げたのだ。

「研修期間中に色々な弁護士事務所を訪問させてもらい、基本的な業務であれば初年度から問題なく遂行できると感じました。問題は集客です。アメリカ時代から仲が良くニューヨークから帰国したばかりの友人にWeb制作やSEOを委託し、Webマーケティングの観点から、取り扱い分野を刑事事件のみに絞り開業しました」(岡野氏)

この戦略が見事に的中する。岡野氏が創業した弁護士事務所は、現在、全国9拠点に事務所を構える程の規模となり、順調な業績を誇る。ここで得たWebマーケティングの知見を活かして設立したのが、レインメーカー株式会社なのだ。

「弁護士として10年働いて、自分の特性を活かすためには、規制で守られた弁護士業界よりも、変化に富むテック業界の方が向いていると思いました。自由で柔軟性が高いマーケットの方が、水を得た魚になれる。世の中の変動から気付きや閃きを得て、ビジネスに落とし込んで社会に価値を生み出すことに、やりがいを感じます」(岡野氏)

テクノロジーカンパニーとして新たな領域へ!

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同社はすでに受託での開発だけでなく、自社サービスの開発に乗り出している。
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現在は新たにユーチューバーのポータルサイト・自社チャンネルという新事業にも乗り出した。
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今でこそ自社ホームページを持ち、Webマーケティングに力を入れる弁護士事務所は増えた。しかし、マーケティングから企画、デザイン、コーディング、コンテンツ制作まで、一貫してすべてをグループ内で内製する法律事務所は珍しい。

そんな岡野氏は、これからレインメーカー株式会社をテクノロジーカンパニーとして次の領域に引き上げようとしている。それがYouTube業界への進出。

「5Gなど通信インフラの急伸に伴い、動画コンテンツ市場にはまだ拡大の余地があると考えました。YouTubeはまさにその主戦場。当社がもつ技術やノウハウはYouTube業界を盛り上げ、ユーチューバーとユーザー、ユーチューバーと企業、そしてユーチューバー同士の需要と供給をマッチングさせることができると確信しています。」(岡野氏)

新規事業の「ユーチューバーNEXT」事業では、ユーチューバー向けのポータルサイトを運営し、ユーチューバー同士のコネクションを作る手助けをするもの。現在多くの新規ユーチューバーが業界に参入しているが、実際に人気が出るチャンネルは本当にわずか。登録者が100人を超えることも一苦労で、軌道に乗ってきても登録者1000人の壁がある。

ここでも岡野氏は培ってきたノウハウを惜しみなく投下し、自社チャンネルの開設後わずか2か月で登録者数が1万人を超えるという実績を作り出している。新進気鋭のユーチューバーを支援し、業界全体の活性化を図るという事業目的を達成するため、早くも実績を作り出し始めたユーチューバーNEXTには業界からも熱い視線が飛んでいる。

18時にはPCを閉じて会社を出よう!残業・休日出勤なしが当たり前のカルチャー

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残業なしが当たり前の同社では、社員同士でご飯を食べに行くことも日常茶飯事。非常に仲が良いのが同社の良さだ。
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生産性を高めることで、ON/OFFの切り替えがつくようになり、社内メンバーの結びつきが強くなったという。
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社内は、公私のメリハリをつけながらも和気あいあいとした雰囲気。18時ちょうどの退社と土日出勤ゼロを推奨しており、実際に実現している。その理由は、クライアントからの受託ではなく、自社開発で業務量を柔軟に調整できるゆえ。また、ツールを使っての進捗管理や成果を数字に落とし込んで見える化し共有するなど、生産性アップの工夫を多く取り入れているためだ。

さらに、社員が集中力を発揮し、効率よく仕事することを強く意識していることも大きい。退社後はそれぞれが家庭や趣味、勉強など、思い思いの充実した時間を過ごしている。東京メトロ永田町駅出口からすぐというオフィスの立地も、社員に好評だ。複数路線が乗り入れ通勤至便。渋谷や表参道などの流行発信地に近く、プライベートを楽しむのにも適している。

複数の社員に話を聞いたが、皆口を揃えて「残業がなく毎日が充実している」「チームがまとまっていて仲が良い」「経営陣が社員を大事にしてくれる」と、ポジティブな意見を挙げた。イキイキとした表情からも、満足度の高さがうかがえる。退職者が少ないのも納得できる。大量の業務に忙殺されてきた人にとって、この労働環境の良さは仕事のやりがいと共に魅力的に映るはずだ。

社内の和やかな雰囲気は、経営陣の配慮によるのと同時に、盤石な経営母体が大きく関係していると感じた。スタートアップが自社サービス開発を行う場合、ベンチャーキャピタル等から資金調達するのが一般的。しかし、同社は好調な業績を誇る経営母体があるゆえに、安定感と余裕を持って開発に取り組める。エンジニアにとって、申し分のない開発環境と言えるだろう。

テクノロジーカンパニーとして転機を迎えようとしている同社。今がまさに、中核メンバーになっていけるタイミングだ。このチャンスを逃さないで欲しい。

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最初は、18時退社を「本当かな?」と疑っていましたが、入社してから一切残業したことがありません!温かい社風も自慢!

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エンジニア
長谷川 バイロン氏

2015年3月 グループ入社

ECサイト運営会社とWeb制作会社でのエンジニアを経て、入社しました。
前職までは、残業が多く業務もルーティンで、やりがいを感じられず、心身共に疲弊する毎日でした。
当社の勤務環境を求人サイトで見て、最初は「本当かな?」と疑っていましたが、入社してから本当に一切残業したことがありません!
コミュニケーションが活発でフランク。温かい社風で働きやすいのも魅力です。

現在はフルスタック...

インタビュー

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代表取締役社長 岡野 武志 氏

高校卒業後に単身渡米。日本で数ヶ月アルバイトをし、再び米国へ戻るという日々を二年半に渡り過ごす。
28歳で司法試験に合格するまで、バーテンダー、各種工事の現場作業員、人材派遣コーディネーターなど、数々の仕事を経験する。

司法試験に合格後、2008年9月に自身の弁護士事務所を創業。

2016年7月には、レインメーカー株式会社を創業。 法曹界とIT業界の垣根を越え、事業創出に挑み続ける。

2019年にはユーチューバーとしての活動もスタートさせている。

岡野氏にとって仕事とはどういうものでしょうか? 職業観をお聞かせください。

職業人は、人ではなく、仕事・サービスに仕えるべきだと考えています。
会社の経営においては、仕事やサービスの効用を最大化すべき観点から、人や資源の配分を決めていく必要があります。また、会社やサービスには発展と成長のステージがあるため、そのステージの各段階に相応しい形で、人や資源の配置が柔軟に組み替えられていくことが大切です。
サービスに仕える、そしてサービスの向こう側にいる顧客と世の中にベ...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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20代前半
技術系
製品をグローバルに展開するということに重きを置いているので、グローバル展開を意識した開発の経験を得ることができます。
自身が開発に携わったサービスが世界中で使われるということ、その普及率が無限大であるということにやりがいを感じています。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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20代前半
技術系
スムーズにチームでの開発を行えるようにするための社内ドキュメントや、マニュアルなどの資産を作っていくことが、今後の課題であると思っています。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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20代前半
技術系
日々、自身の能力を高めようとする意識や、専門外のことでも挑戦する意欲がある方は自社に合っていると思います。
また、業務中英語に触れる場面もあるため、英語を学ぶ意欲がある方も、環境的に合致していると思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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20代前半
技術系
チーム開発をしており、複数人で声をかけあって業務を進めていくので、コミュニケーションが得意でない方は厳しいかもしれません。

企業情報

会社名 レインメーカー 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 1億円
設立年月 2016年07月
代表者氏名 代表取締役 岡野 武志
事業内容 ▼Webメディア事業
・YouTuber向けのポータルサイト(ユーチューバーNEXT)
・YouTube自社チャンネル
・弁護士などの専門家検索ポータルサイト
・弁護士事務所の法知識提供サイト
従業員数 30人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7階

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