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株式会社エヌ・ディ・アール

  • IT/Web・通信・インターネット系

グローバルな開発力と業界屈指の技術力で、90%以上が超大手企業との直接取引

上場を目指す
平均年齢20代
自社サービス製品あり
グローバルに活動

企業について

株式会社エヌ・ディ・アールは、法人向けのシステム開発を行っている会社だ。
設立は1984年12月で、大阪に本社、東京に営業所を置き、グループ会社には、FAソリューション部門の営業会社と、海外のインドとタイに開発拠点を持つ。
インフラ設備、産業機器、医療機器、自動車関連などのシステムを、日本を代表する大手企業などから直接依頼を受け、30年以上にわたって開発/販売している。

システム開発会社だが、派遣率は10%以下だ(グローバルソリューション部は除く)。
大手企業との売上構成比は83%(直接取り引き)を占め、うち90%以上の12社からリピート契約を獲得している。
また、パートナーシップ契約を行う大手企業が3社あり、業績/財務体質ともに非常に安定している。
現在5つの事業部門があるが、1部門あたりの人数は平均10人と組織は少数精鋭だ。

(主要取引先)
 ・日立製作所/みずほ証券/デンソーテン/東芝テック/豊田自動織機/神戸製鋼所/三菱電機/日新電機/住友電気工業など

超大手企業と長期で直接取引があるのには理由がある。
それは『業界屈指の技術力』だ。

NDR単体では100人も満たない大阪の小さな会社だが、下記のような開発のお仕事をしている。
・ガン治療を行う陽子線治療器の主要基板のシステムや上下水道施設の水門開閉などの制御システム
・自動車の先行開発に使用されるシミュレーション環境構築や次世代自動車に搭載される制御ソフトウェア開発
・無人飛行機での輸送事業検証のドローン制御WebAPI開発や鉄道の保守用車両が走行予定区間から外れそうなときに警告するシステム
・複数物流拠点で誤出荷を大幅に削減するシステムや500台以上の設備を保全するシステム、製造/設備情報をIoTでデータ収集/分析/管理

これらは、弊社の技術力を認めて頂いているからこそ開発できる案件であり、今後もさらに技術力を磨き、お客様の高度な要求でも信頼して任せてもらえるような会社を目指します。

弊社は各部門が少数精鋭のチームに分かれており、
外国人の社員の35%以上の割合を占める。

真面目で面倒見が良い先輩が多く、
フランクでアットホームな環境だ。

そして、自分でやりたいことに手を挙げれば、
責任を持って色んな仕事にどんどんチャレンジできる。

服装はスーツではなく、
少しカジュアルな服装の社員が多い。

立地はアクセスの良い堀江だが、
フレックス制で10時出社の社員は、満員電車に乗る必要もない。

定期的に社員と交流するイベントがあり、
チームの結束力を強めながら、全社員が少しでも働きやすい環境つくりを目指しています。

今の社員のほとんどが、
NDRに入社する決め手となったのは『人と社内の雰囲気』だ。

是非、1度弊社のありのままの社内の見てみませんか?

NDRは3年前から部門制となり、今も各部門がその業界で他社には負けない技術力で、業界No1を目指している。

例えば、NDRの5つ事業のあるうち、3年前に新しくできた部門がFAソリューション部だ。

この部門の立ち上げのきっかけは、設立責任者の下記のような背景がありました。

大学1年生の時に、インドに留学して独学でプログラミングの勉強をし、2年生の時に企業にアルバイトでWebシステムの共同開発をさせてもらい、エンジニアの経験を積みました。
就職先のキーエンスでは、多くの工場に訪問し、常にお客様のこと現場のことを考えながら提案し、3年目で全国営業1位を獲得することができました。

現在のNDRという会社に転職後、色んな業界にシステムの営業を行った中で、前職も合わせて2000社以上の工場に訪問し、驚くほどアナログ作業で、本当に非効率でもったいない現場を知りました。

今後は、働いている人の高齢の方の定年退職・少子化・若手不人気で、さらに人手不足が深刻化していきます。
そのため、工場現場ではシステム化/自動化する他、選択肢がありません。

しかし、製造業×システムの業界には、優秀な人や若い人が少なく、良い提案ができる会社が本当に少ないと感じました。

逆に、学生時代にエンジニアを経験し、キーエンスで工場への営業を経験し、製造業×システム×営業力の3つでは日本の誰にも負けない自信があります。

今後の工場自動化/システム化がさらに進む成長市場で、競合も少なく、自分の強みを活かせるので、この事業しかないと思い、新しい部門を設立することを決意しました。

この部門では、工場現場に特化したシステムを開発し、今だに残るアナログ作業やエクセル管理を根本的に改め、ヒューマンエラー撲滅や工場の生産性/品質向上に貢献しています。

現在は、販売管理/会計など多くの良いパッケージがありますが、製造業向けのパッケージはほとんどありません。
弊社は、業界で一番多くのパッケージを開発し、1つでも多くの工場をシステム化できるようにしたいと思います。

次に、業界初の工場改善事例のメディアをリリースして、色んなレシピを検索できるクックパッドのように、色んな工場を改善できるようなサイトを作り、情報が少ないこの業界をネットの力で変えていきたいと考えております。

このようにして、製造現場を大きく変え、製造業向けの改善ソリューション企業としてNo1となって上場し、『工場現場の改善ならNDR』と頼られるような企業を目指します。

企業情報

会社名

株式会社エヌ・ディ・アール

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

IT/Web・通信・インターネット系 > ソフトウェア/パッケージベンダ

IT/Web・通信・インターネット系 > IoT・M2M・ロボット

企業の特徴
上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、グローバルに活動
資本金

6,500万円

設立年月

1984年12月

代表者氏名

永原 隆嗣

事業内容

グローバルな開発力と業界屈指の技術力で企業向けのシステム開発を行っております。
・インドとタイの海外子会社との連携によるオフショア開発
・ハードとソフトの組み込みシステム開発
・CAEツールを用いたシミュレーション技術や車両制御ソフトウェア開発
・製造業向けに特化した業務改善システムと自社パッケージ販売

株式公開(証券取引所)

非上場

主要取引先

株式会社日立製作所、株式会社デンソーテン、みずほ証券株式会社、東芝テック株式会社、株式会社豊田自動織機、株式会社神戸製鋼所、三菱電機株式会社、日新電機株式会社、住友電気工業株式会社、日立造船株式会社、ダイキン工業株式会社ほか ※順不同

従業員数

80人

平均年齢

37歳

本社住所

大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 住友生命湊町MTビル2F

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