TOWN株式会社

当社は代表の永井を含め大学時代の同級生が集まって立ち上げた会社になります。
大学在学中には皆で自前のWebシステムを開発し、企業に売り込むという活動をしておりました。
大学卒業後は、それぞれの道を歩み始めましたが「同じ目線でモノづくりをした方が切磋琢磨でき、良いモノが作れる」という
永井の思いに賛同し、再び大学時代のメンバーが集結し会社を設立したという背景がございます。

設立当初から9年間は受託開発を行なっておりました。
しかし、お客様のご要望によって開発を進めていく中で複数の案件が重なったりと
必然的に残業や休日出勤が必要になり、結果的にエンジニアに負担がかかり疲弊していくという状況に陥っておりました。

今後会社を継続していくことを考えると、エンジニアスタッフが働きやすい環境で、
安定した売り上げを維持できるビジネスモデルが望ましいと考え、思い切って「サブスク事業」に切り替えたという
背景がございます。

収益が大きかった受託開発からすべて手を引くことで、売上が半減した時期もありましたが、
それを乗り越え、現在は自社プロダクトだけで安定した利益が得られて、業績も右肩上がりになっております。

TOWNは日本を代表するAI企業をめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。
現代社会では、情報の増大や人手不足が、企業の成長を妨げる大きな壁となっています。
私たちは、AIを活用して業務のムダを自動で取り除くことで、この課題を解決します。
「人とAIが共に進化する」ことで、働く人の負担を減らし、社会全体の生産性を底上げすることを目指しています。

＜業務DXクラウドサービス「クロジカ」＞
私たちは、「黒字化をカジュアルに」というミッションのもと、企業の黒字化を支援する業務DXクラウドサービス『クロジカ』を展開しています。
現在、多くの企業が人手不足や複雑な業務に悩まされています。私たちはAI技術を駆使して、スケジュール管理・書類管理・サーバー管理といった「手間のかかるルーチンワーク」をデジタル化し、誰もがクリエイティブな仕事に集中できる環境をつくっています。

下記の文化やバリューを大切にしており、社員みんなが日頃の業務に取り組んでいます。


＜おかげで助かった！を増やそう＞
いつでも顧客の期待や想像を超えるものを提供しよう。顧客からもらえる「おかげで助かった！」はそれができた証。たくさん集めて、自分たちも成長を積み重ねていこう。

＜N個の個性を生かす＞
メンバーの数だけ個性がある。お互いの強みを見つけ合い、どんどん頼り合おう。みんなの力を合わせれば、大きな仕事を成し遂げることができる。

＜伝わる明文化＞
「伝える」と「伝わる」は似ているけど違う。伝えたいことは、誰でもわかりやすいように要点を形にして伝えよう。伝わる配慮が、仲間を思いやる優しいチームを作っていく。

＜逆算思考＞
一人ひとりが目的から逆算して手段を探し、自律的にアクションを起こそう。必ず期限までに目的を達成するという信念を持ってコミットしよう。

＜最小最速＞
最も小さくした試行錯誤を最も速く繰り返そう。仕事を因数分解して見つけた最も成果を出せる変数に対して、素早く試行錯誤を繰り返せば、大きな成果につながる。