株式会社WILLCO
- サービス系
- IT/Web・通信・インターネット系
-挑戦は、財産だ-あなたの未来の「働く幸せ」のために、あなたの挑戦を全力で歓迎します。
企業について
この国の「働く人」を取り巻く環境は、数多くの困難な問題に取り囲まれています。
高度に細分化された職業や、多様性を持った現代のライフスタイルと、古くからの雇用制度・価値観がぶつかり、まさに転換期を迎えている時代だと言えます。
私たちはそんな現代で、もがきながらも必死に生きている人のそばに寄り添い、未来を一緒に見ながら、そっと励ます存在でありたいのです。
これからの社会を良くするためには、テクノロジーの力が不可欠です。
しかし同時に、本当の意味で社会を変えるのは機械ではなく、人の心です。
それを忘れずに、私たちはこれからも、技術を磨き、人を育て、小さな声に耳を傾け、新たな挑戦を続けていきます。
労働市場の不透明性を解消し、フェアな転職市場を実現することや、テクノロジーやナレッジを活用して、採用活動をエンパワーメントすることなどを通じて、様々な業界の課題にアプローチしています。
私たちが人とテクノロジーの融合で、取り組みたい課題は、主に以下の3つです。
＜超高齢化社会に伴う労働化不足＞
日本は高齢化社会と産業構造の変化による深刻な労働力不足に直面しています。
この課題は業界ごとに性質が異なり、それぞれ特有の問題を抱えています。
私たちは、こうした業界ごとの課題に焦点を当て、効率的なマッチングプラットフォームを構築することで、企業と求職者双方のニーズに応えることを目指しています。
＜HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションの必要性＞
士業や医療、介護、M&Aなど、私たちが対象とするビジネス領域では、人材の面でもデジタルトランスフォーメーション（DX）が不可欠です。
複雑な業務や手続きの効率化と透明性の向上が求められています。
DXの導入により、業務の効率化やデータの有効活用が進み、より良いサービスの提供が可能となります。
＜働く幸せ実感の向上＞
働く人々が仕事に満足し、幸せを感じることは、個人の幸福と企業の生産性向上に寄与します。
しかし、現代の労働環境には多くの障壁が存在します。
私たちは、キャリア開発支援や効率的なマッチングプラットフォームを提供し、働く人々が自分に適した職場を見つけ、成長できる環境を整えます。
これにより、働く幸せ実感の向上を目指しています。
具体的には、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、職場口コミメディアなどを運営し、各業界の透明性を高め、公平な転職市場の構築を目指しています。
また、テクノロジーとデジタル戦略を活用し、デジタルマーケティングやビッグデータ分析を駆使して、効率的な業務運営と高度な顧客サービスを実現しています。
AIの導入・活用にも積極的に取り組み、AI社会における新たな価値提供を創出しています。
一方で、人のぬくもりも大事にしながら、人とtechの両輪で社会課題の解決に取り組みます。
＜代表的サービス＞
・法律系専門職の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」
・医療介護業界のAIエージェント／職場口コミ／求人サイト「メディコ」
・法律業界に特化したM&A仲介プラットフォームの「LEGAL M&A BOARD」
・M&A業界に特化した求人サイト「M&A JOB BOARD」
社員の声
すべて見る
20代後半
企画系
私が担当するLEGAL JOB BOARDの事業は、単なる転職支援にとどまらず、士業や法務領域における人と組織の未来をつくる仕事だと感じています。Cに対しては「中長期的な目標や価値...もっとみる
20代後半
企画系
「新しい挑戦を歓迎する」文化と、「既存事業を守る」バランスに課題があると感じます。
新規事業やプロジェクトが増える一方で、既存の成果を支える人材のリソースや教育が追いついておらず...もっとみる
20代後半
企画系
変化を前向きに楽しみ、正解のない状況でも自ら考えて行動できる人が活躍しています。
役職や年次に関係なく挑戦の機会（新規事業、プロジェクト等）があるため、成長意欲を持ちながら、自走...もっとみる
20代後半
企画系
「指示待ち」や「言われたことをやるのが正解」というマインドのままだと苦しくなると思います。
スピード感や変化が早い環境の中で、目的意識や自分からチームに貢献する意識を持てない人は...もっとみる
求職者の声
40代前半
バックエンドエンジニア
仕事について、直截な対話が出来たことに好感を持ちました
30代前半
バックエンドエンジニア
ビジネス目線、技術目線でも事業について詳しく教えて頂きました。成長フェーズであり、新しいことがしたい方にぴったりだと感じました。丁寧かつ熱意のある会社です。
企業情報
株式会社WILLCO
サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
サービス系 > 医療・福祉・介護サービス
IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP
5000万円
2012年09月
代表取締役 土屋 佳大
●LEGAL JOB BOARD
情報が閉ざされがちな法律業界に特化した転職サービスで、ダイレクトリクルーティングと専門エージェントを融合した仕組みを提供。業界知識に基づき企業と求職者双方に安心感を提供し、完全自社開発による改善を続けることでミスマッチを解消し、複数職種で業界トップクラスの成果を上げている。
●M&A JOB BOARD
需要が急拡大するM&A業界に特化した転職支援サービス。業界は優秀な人材の確保が経営課題となる一方、求職者側は情報不足や不透明さから応募ハードルが高い状況にある。そこでスカウト機能を導入し、実力はあるが踏み出しにくい求職者へ企業側から接点をつくることで、心理的障壁を取り除き転職成功を後押しする。
●メディコ
深刻な医療・介護人材不足と高額な紹介手数料による現場負担を軽減するために開発された「AI × ダイレクトリクルーティング」サービス。AIによる精緻なマッチングでミスマッチと採用コストを大幅に削減し、浮いた資源を待遇改善やサービス向上に回せる構造を目指す。また、AIが候補者選定を自動化することで、採用担当者が本来のコミュニケーション業務に集中できる環境を整える。
●M&A BOARD
法律系事務所に特化した事業承継・M&A支援サービス。士業ネットワークと人材紹介で培ったノウハウを活用し、専門性の高い事務所の売却・買収をサポートしている。
非上場
59人
30.4歳
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階
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