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SaaS×EC×店舗|2人目フィールドセールス募集!急成長中のSaaS企業で急成長してみませんか?

株式会社バニッシュ・スタンダード - 導入ブランド3000以上!売上好調/福利厚生充実/上場準備中!販売スタッフの人生を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供

株式会社バニッシュ・スタンダード 求人画像1
フィールドセールス
450万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:スタッフ販売力拡大DXサービス「STAFF START」
スタッフ販売力拡大DXサービス「STAFF START」

STAFF STARTはスタッフの販売力をオンラインに拡大し、EC売上を向上させます。写真や動画投稿で販売スタッフの貢献を可視化し、個人や店舗単位で評価可能です。

仕事内容

2人目のフィールドセールスとして商談成立に向けて幅広いレイヤー(EC担当者〜経営陣まで)のステークホルダーとの商談を通じて、プロダクトビジョンや、サービスの提供価値をご理解、共感いただきながら新規契約数の最大化に取り組んでいただきます。 これまではアパレルやコスメ業界の顧客が中心でしたが、今後は家具家電や食品など他業界の顧客開拓に注力していきたいと考えています。 また、企業様にお申し込みをいただいたあとは、カスタマーサクセスチームと連携・協力しながらアップセル・クロスセルに繋げていただきます。 具体的な業務内容は、、 ・新たな市場ニーズの開拓や業務フローの構築 ・リード獲得に向けたイベント等の企画・開催 ・Web問い合わせからの商談獲得 ・顧客課題に応じたサービス内容の提案・クロージング ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ ・既存顧客へのアップセル・クロスセルサポート ・パートナーとの戦略的提携とアライアンスによる事業拡大 ・(ご経験に応じて)営業戦略・戦術の設計や営業組織の基盤づくりやメンバー採用

募集背景

当社は現在、事業の成長に伴い、より多くのお客様へ価値を提供するために営業体制を強化しています。特に、直接お客様と接しながら課題をヒアリングし、最適な提案を行うフィールドセールスの役割がますます重要になっています。 2人目のセールス担当として眼の前のお客様へ向き合いつつ、セールスチームの組織創りにも携わっていただき、将来的にセールスチームをリードしていただける方を積極的に探しております。 これまで多くのブランドに支持されてきた当社のサービスですが、さらなる市場拡大を目指す、新たなメンバーを募集します。 あなたの経験やアイデアを活かし、当社とともに成長していきませんか?

配属部署

【部署名】 Sales Unit 【チーム体制】 マネージャー:1名 インサイドセールス(外注):複数名 【主な利用ツール】 ・Salesforce ・ailead(エーアイリード) ・Slack ・Google Meet ・Zoom

概要

【組織の魅力】 (1)事業への愛が強いメンバーが集まった会社 現存するメンバーは当社の事業に興味を持ち、強く共感して入社してくれた仲間ばかりです。 そのため部署間問わずワンチームとして、お互いの得意を活かし不得意を補い合う文化が根づいています。 (2)成長フェーズの組織であること 主軸となるサービスをリリースしてから9年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが求められる環境です。 (3)当社ならではのユニークな制度 クライアントの理解を深めるために制定された「接客体験手当」や、代表の社員を大事にしたい気持ちから制定された「リラクゼーション手当」など、他社にはない珍しい福利厚生を採用しています。

この仕事で得られるもの

この度の募集では、実質的に2人目のセールス担当となるため、ご入社いただく方には、ご自身の主体的なご活躍を通じて、以下のような貴重なご経験を早期に積んでいただくことが可能です。 ・ご自身の業務の成果が、組織やチームの成長に直接的に影響するのを実感しながら、立ち上げフェーズならではのダイナミズムの中で業務に取り組んでいただけます。 ・新しいチームや企業文化を形成していく一員として、積極的にご自身の意見やアイデアを発信し、組織作りに貢献していただけます。 ・今後のチーム拡大の過程においては、チームリーダーやマネージャーといった、より責任のあるポジションへのキャリアアップも視野に入れることができます。 ・組織が成長していく中で、新規市場の開拓や事業戦略の立案など、多岐にわたる業務に携わる機会が豊富にございます。幅広い視野と経験を培っていただけます。 ・柔軟な働き方を支援する制度を導入しており、個々で目標を設定するため、裁量を持って主体的に業務に取り組むことができます。 ・EC担当者の方から店舗マネージャー、人事担当者、経営層の方まで、多岐にわたる役職の方々と直接対峙することで、幅広いコミュニケーションスキルや提案力を磨いていただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前1-8-14 【アクセス】 JR山手線「原宿駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイムなし)  ※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。 ・通勤手当(全額支給) ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・住宅手当(条件あり) ・ラーニング制度(書籍購入・セミナー参加費の補助) ・接客体験手当(上限1万円/月) ・メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月) ・服装自由(デニム、サンダル、金髪などもOKです) ・フリードリンク(コーヒー、お茶、牛乳、お酒など) ・社内ランチ制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・副業OK

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 ・時短勤務

求める人物像

・バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、店舗スタッフをエンパワーメントするというアプローチに熱狂できる方 ・前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジし、事業をドライブしてくれる方 ・過去の成功パターンを捨て去り、柔軟な思考でアンラーニングし続けられる方

入社後、想定される動き

入社から1~3ヶ月は、当社や当社サービスの理解をしつつ、商談同席を経て業務内容のキャッチアップに集中していただきます。その後独力での営業活動を推進していただきます。

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