1,748億円以上の流通を生み出すスタッフDX企業でHR部門責任者を募集！
株式会社バニッシュ・スタンダード - 導入ブランド3000以上！売上好調/福利厚生充実/上場準備中！販売スタッフの人生を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供
事業内容
株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。 現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています！ 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX（Employee Experience）」と「E2C（Employee to Customer）」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています！ ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
仕事内容
バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営している ” Staff Tech（スタッフテック） ” カンパニーです。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！ 【社内の雰囲気】 ・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ・細かいルールもなく良いことは伸ばすことを一番大事にしています。 ・STAFF STARTが好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 【仕事の内容】 HR責任者として、ミッション達成に向けた採用戦略の策定・実行からチームマネジメントまで幅広くお任せします。 経営層や各事業部責任者と密に連携をしながら、会社のビジョン実現や組織成長を支えるために、 事業目標や事業戦略を踏まえた、戦略的な採用活動の推進を担っていただきたいと考えております！ 【具体的な業務内容】 ・採用業務全般におけるメンバーマネジメント ・事業計画を踏まえた採用戦略の策定〜実行 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・採用広報およびブランディングの企画立案〜実行 ・meetupや採用に向けたイベントの企画〜運営 など 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップです。 ”大手企業で経験を積みたい” ”OJTでゆっくり学んでいきたい” "責任ある業務は対応したくない"という方は向いていません。 「バニッシュ・スタンダード ＝ 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します！
募集背景
「好きを、諦めなくていい世の中を」というビジョン実現に向けた事業を展開している弊社。 店舗スタッフを軸にDX化を実現する弊社SaaSサービス「STAFF START」は、おかげさまで2600を超えるブランドにご利用いただけるサービスに成長しました。 この度、今後の事業拡大を支えるため、採用強化を図る運びになりました。 より戦略的に採用活動を展開するための新規ポジションとしてHR部門責任者候補を募集します！
この仕事で得られるもの
・自分のアイデアで組織成長に貢献できる ・成長フェーズの環境で、サービスの成長と組織の成長を体感できる ・組織を主語にさまざまな施策を考えて実行できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前1-8-14 【アクセス】 JR山手線「原宿駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分） ※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。 ・交通費支給 （上限：3万5000円/月） ・住宅手当 （条件あり） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・洋服購入手当 （上限1万円/月） ・メンテナンス（ジム・エステなど）手当 （上限1万円/月） ・技術書購入制度 ・私服勤務OK（デニム、サンダル、金髪などもOKです） ・健康診断 ・屋内原則禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
試用期間
あり(3ヶ月、条件変動なし)
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