【未経験歓迎！】好きを諦めない世界を実現し続けるスタートアップ企業で組織づくりを担う"人事"を募集！
株式会社バニッシュ・スタンダード - 導入ブランド3000以上！売上好調/福利厚生充実/上場準備中！販売スタッフの人生を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供
事業内容
株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。 現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています！ 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX（Employee Experience）」と「E2C（Employee to Customer）」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています！ ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
仕事内容
私たちはSTAFF STARTというサービスを通じて、人が自分たちの”好き”を実現する世界を提供しています。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、販売スタッフを軸にオムニチャネル化を推進。店舗とEC、ブランドと顧客をつなぎます。 バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営している ” Staff Tech（スタッフテック） ” カンパニーです。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！ 【社内の雰囲気】 ・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ・細かいルールもなく良いことは伸ばすことを一番大事にしています。 ・STAFF STARTが好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 【仕事内容】 サービスの需要の高まりに伴い、社内体制の強化を進めております。コーポレートチームの一員として、主に人事業務を担当していただきます。 HR責任者や他部署と連携しながらの新たな制度構築・仕組作りに関する業務など、短期的課題解決にとどまらず、中長期の組織づくりに貢献できる方を募集します。 【具体的な業務内容】 「人」に関する業務を幅広くお願いしたいと考えております！ HR責任者や他部署と連携しながらより良い環境づくりに携わっていただきたいです。 ・評価制度の立案と実行 (すでに運用しているものをより良いものに改善していきます) ・社内イベントの企画立案と実行 ・組織サーベイの運営及び改善に向けた施策立案と実行 ・研修などの企画と立案 「人事」にしばられることなく、必要に応じて幅広く業務を行っていただきます。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるベンチャー企業です。 ”大手企業で経験を積みたい” ”OJTでゆっくり学んでいきたい” "責任ある業務は対応したくない"という方は向いていません。 「バニッシュ・スタンダード ＝ 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します！
募集背景
サービスの成長と合わせて組織も拡大途中の当社。 社員が長く活躍するための制度や環境づくりがまだまだ追いついていません。 そのため環境づくりを選任で遂行していただくための人事ポジションを募集します！
概要
サービスを展開しているブランド・施設だけではなく、小売業・サービス業の企業様に多く導入いただいており、現在ではSTAFF STARTの導入ブランド数は2100を超えました！ ▼以下ご導入企業の一例です。 株式会社ベイクルーズ、株式会社ニトリ、株式会社ヤマダデンキ、エノテカ株式会社、カシオ計算機株式会社(CASIO)、株式会社アイスタイル(@コスメ)、株式会社ワールド、株式会社パル、株式会社ゴールドウイン、ロクシタンジャポン株式会社、株式会社コーセー、三井不動産株式会社、株式会社三越伊勢丹、株式会社ルミネ（※敬称略 / 順不同）
この仕事で得られるもの
・自分のアイデアで組織成長に貢献できる ・成長フェーズの環境で、サービスの成長と組織の成長を体感できる ・組織を主語にさまざまな施策を考えて実行できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前1-8-14 【アクセス】 JR山手線「原宿駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分） ※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。 ・交通費支給 （上限：3万5000円/月） ・住宅手当 （条件あり） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・洋服購入手当 （上限1万円/月） ・メンテナンス（ジム・エステなど）手当 （上限1万円/月） ・技術書購入制度 ・私服勤務OK（デニム、サンダル、金髪などもOKです） ・健康診断 ・屋内原則禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
試用期間
あり(3ヶ月、条件変動なし)
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