募集背景

サービスの導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通総額は1748億円を突破。 最近では、LINE社と共同開発した新プロダクトを提供開始し、さらにShopify社、シルバーエッグ社と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 一方で、私たちはまだやりたい事の約5％程しか実現できていないと考えています。多様な業界に活用いただけるよう、どんな機能があれば良いのか、改善・アップデート、成功体験創るための機能追加・開発を進めていただける方を募集します。

配属部署

【開発部門】 メガベンチャー出身やCTO経験者など優秀なメンバーが集結した約15名のチームで、技術的に議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。 また、機能の計画段階から役割に関わらず参加することで、エンジニアの価値を最大限開発に活かすことを目指しています。コードを書くだけでなく、エンジニア視点でのアイデア・インサイトをプロダクトに活かすことが可能です。

この仕事で得られるもの

《これまでにないサービスの開発に携われる》 STAFF STARTのサービスモデルはほとんど存在しません。今後、開発する機能も世の中にないものばかりで、新しいことにチャレンジし続けられるということはエンジニアにとって魅力的なポイントです。 《技術選定はもちろん、企画や実装機能の決定もエンジニアに権限あり》 社内で使用する技術の選定基準は、「意味があれば」というもの。また、企画や実装機能の決定には、もちろんエンジニアも参加。タスクの見積もりも実装を担当するメンバーを中心に調整可能です。 《純増するアクセス数に挑戦できる》 アクセス数は常に安定しており、顧客の増加に伴い数が純増するtoBの性質に合わせて、現在約150億/年のリクエストがあります。増加するアクセス数をどう裁いていくのか、という部分に集中/挑戦することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前1-8-14（4階建て一棟） ※ハイブリッド型/リモートOK、フルリモート相談可 【アクセス】 JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 裁量労働制のため個人の裁量に委ねております。 【福利厚生】 ・通勤手当（全額支給） ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・住宅手当（条件あり） ・技術書購入制度 ・接客体験手当（上限1万円/月） ・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月） ・服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです） ・フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など） ・副業OK ・社内ランチ制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・ウェルカム休暇（入社初日から5日間の特別休暇を付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 ・時短勤務