募集背景

Web3の市場はグローバルで急速に成長し続ける中、日本国内でも多くの企業が参入しており、今後も増加していくことが予想されます。一方、国内では、Web3の専門知識を持つ人材がエンジニアを中心に大幅に不足しており、優秀なプロフェッショナル人材の確保が参入の大きな課題です。 我々はWeb3領域の知見に加え、デジタルクリエイター基礎、マーケティング、エンジニアリングといった専門知識を持つプロフェッショナル人材が、Web3領域のPoCやマーケティング、サービス改善などの分野で企業の支援を行うことで、業界全体の課題であるデジタルクリエイター不足の解消を目指します。

配属部署

≪20～30代が中心の若い組織です≫ 現在は、社内異動によるメンバーで構成されており、2023年度で11名体制を目指しています。2025年度中に50名体制へと組織を拡大します。

概要

【ポジションの魅力】 ・今までのスキルを活かして、先端技術領域でのキャリア構築が可能 ・大規模なナショナルサービスから、0→1の新規事業など、様々な事業に関わることができる ・上場企業でWeb3領域に挑戦することができる ・ブロックチェーン領域に精通する現役エンジニアが技術顧問としている 【当社の魅力】 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社員向け講座 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ・技術顧問への相談 ▶︎技術顧問：Kosuke Kikuchi (Plan Z 合同会社 CEO / Pz DAO Founder) シリコンバレーのスタートアップでNFTの開発に携わる。以前は電通関連会社のCCIにてTV局向けの番組システムなどの開発にも携わっていた経験があるなど多岐にわたる。現在もアメリカから技術顧問としての支援をしている。 ■すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3〜20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ・給与水準は全国一律 【代表について】 Web3カンパニー 代表：山本 匠 ▼経歴 新卒で旅行会社に入社後、コンサルティング会社でのWebマーケティングの戦略設計を中心に中小企業や大手企業の支援を行った後、フリーランスとして10年ほど働く。様々なスタートアップのマーケティング責任者やCMOを経て、2022年にメンバーズに入社し、Web3カンパニーを立ち上げる役割を担う。

この仕事で得られるもの

【これまでにないサービスをゼロから作る】 Web3において事業開発、マーケティングの領域において勝ち筋やWebにおけるSEOのような鉄板手法というものはまだ確立していません。 そのため貴方の事業の関わり方によって、業界のスタンダートやWeb3における事業のあり方、顧客との向き合い方、独自のマーケティング手法を確立させるという可能性を大いに秘めています。決まったやり方にとらわれることなく、クライアントの課題解決に向けてどのような施策を取るべきか、常に自ら考えながら、最適な解を追求していく必要があります。 【スターティングメンバーとして組織立ち上げに携わることができる】 システム導入・開発支援はもちろんのこと、チームビルディングやプロセス、文化の醸成といった継続性と成長のための体制作りも携わることが可能です。 どの業種・業界問わず必要とされるチームビルディングのプロセスを実践ベースで学び、体験を積み重ねることができるのも、カンパニーが立ち上がって間もない今ならではの良さではあります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社：中央区晴海1-8-10　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX ※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。 　詳細は各求人にてご確認ください。 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■健康診断 ■産前産後休暇・育児休業 ■交通費規定内支給 ■慶弔見舞金 ■在宅制度(出社とリモートハイブリッド型) ※常駐の場合常駐先のルールに沿った勤務となります ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%) ■キャリアサポート制度 ■社内勉強会費用補助 ■副業可能 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社への届け出不要で副業可能。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業は禁止）

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始（5日） ■夏季休暇（3日） ■年次有給休暇（初年度最大10日） ■慶忌・特別休暇 ■深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇