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コンテンツプランナー(カー用品) 〜商材の知識を活かせる!月間3,000万人以上が利用するおすすめ商品比較サービス“mybest”〜

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コンテンツプランナー(カー用品) 〜商材の知識を活かせる!月間3,000万人以上が利用するおすすめ商品比較サービス“mybest”〜

株式会社マイベスト - 創業から5年で、月間3,000万以上ユーザーが利用するサービスへと成長

株式会社マイベスト 求人画像1
コンテンツプランナー(カー用品)
348万円〜492万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 転勤なし, 服装自由

事業内容

インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する 何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか? 本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。 そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

仕事内容

〜商品比較サービス「mybest」で、あなたの「好き」をコンテンツ企画に生かしていただきます!〜 マイベストでは、世の中で売られている全ての商品・サービスを実際に購入もしくは体験し、検証を行っています。 使ったからこそわかる情報をもとに、商品とユーザーをマッチングするサービスです。 その商品に詳しくて親身な店員さんがスマホの中にいるかのように、自分にぴったりな商品をおすすめするサービスを目指しています。 こんな悩みを抱えている方に、ご自身の知識を生かしてコンテンツの企画に携わっていただきたいと考えています。 ・販売員として、本当は違う商品をお客様に紹介したくても、店で決められたメーカーをおすすめしないといけない ・メーカー勤務で、自社商品しかおすすめできないため、お客様の課題解決ができずにもやもやしている マイベストのコンテンツプランナーは、あなたの「好き」や「知識」を活かし、本当に役立つ情報をユーザーに届ける仕事です。 ▼業務詳細 ・ユーザーインサイトの調査・深堀(ユーザーインタビュー 、キーワードマーケティングなど) ・検証対象商品の調査・決定 ・コンテンツに掲載する専門家の選定 ・取材・商品検証ディレクション ・制作物の内容チェック

募集背景

サービスが急成長しており、さらなるコンテンツ拡充のため新しい仲間を募集しています。 市場に流通する多くの商材、様々なサービスを比較検証し、質の高い情報を届けるための人手が足りていません!

配属部署

コンテンツ部

概要

私たちは国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。 取り扱っているジャンルは、日用品からコスメ・家電・食品までオールジャンル。 インターネットを使って何かを“選ぶ”ときに必ず使われる、生活インフラとなるサービスを作りたいと考えています。 また、日本発で世界に通用するサービスにするため、すでに8つの国と地域で海外展開も行なっています。 ◎注力していること 現在はモノ・サービスのデータベース作りに注力しています。実際に商品やサービスを購入し、比較検証することでさまざまな情報を集めています。これからは「マッチング」に注力していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-0045 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 【アクセス】 築地駅徒歩6分 新富町駅徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり(11時~17時コアタイム) ・リモートワーク制度あり(水曜日がリモートワーク推奨日) ・オフィス内全面禁煙(屋外喫煙所あり) ・交通費支給(社内規定あり) ・近距離手当(社内規定あり) ・フリードリンク ・ピアボーナス制度 ・ワーケーション制度 ・部活動制度 ・掲載商品の購入補助制度 ・書籍購入制度 ・お祝い金制度 ・表彰制度 ・子育て制度 リモートワーク可、時短勤務可、子の看護休暇取得可、家事代行補助、出産お祝いグッズ費用補助、ベビーシッター費用補助、出産手当金、出産お祝い金 ・PC支給(Mac/Windows)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(VISA取得休暇など)

カルチャー

・新卒/中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。 (実際に、20代後半で100名規模の組織マネジメント等を担う部長や、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります) ・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。 会社のミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えており、オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なところにバリューがちりばめられています。

求める人物像

・弊社のバリューやミッションに共感した方 ・売上のためではなく、ユーザーに本当におすすめできるものを発信していきたいと思っている方 ・マルチタスクが苦手じゃない方 ・素直に物事を吸収して成長できる方 ・困難な課題も解決していく馬力のある方

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