【3/26(日) 1day選考会】コンテンツ制作職(オープンポジション) 〜月間3,500万人が利用する“選択”サポートサービスを運営〜
株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営
事業内容
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営
仕事内容
3/26(日)に1day選考会を開催いたします。1日で最終面接まで完結する選考となりますので、弊社のコンテンツ制作職にご興味をお持ちの方は是非この機会にご応募ください！（応募〆 3/22(水)中まで） ----- 【会社概要】 マイベストでは「インターネットを使った“最高の選択体験”を実現する」をミッションとしています。 ユーザーに最高の選択体験を提供し、何かを選ぶときに必ず“mybest”を使うような世界を実現するために事業に取り組んでいます。 現在、mybestは月間3,500万人が利用するサービスにと成長し、月間5,000万PV、月間流通額は約50億円と拡大しています。 「mybestはメディアからサービスに」 今後は、パーソナライズされた最適な購買ができるサービスを目指していき、今までになかった新たな選択行動・体験を創出していきたいと思っています。 ・過去の行動により最適商品・サービスを提供するマッチング機能 ・オンライン上で自分に最適な商品・サービスが相談できるガイド機能 など メディアコンテンツを見て選択する体験から、今までになかった新たな選択・購入体験を作っていく必要があります。 アプリ化も視野に入れ、“mybest”のプロダクトはこれから進化を遂げていきます。 今までにない選択行動を作り上げるべく、一緒にサービスを加速させてくださる方を募集します。 ----- 【募集ポジション】 ご経験や適性に応じて、以下いずれかのポジションで選考を進めさせていただきます。 ①コンテンツプランナー 《業務内容》 ・ユーザーインサイトの調査・深堀（ユーザーインタビュー、キーワードマーケティングなど） ・検証対象商品の調査・決定 ・コンテンツに掲載する専門家の選定 ・取材・商品検証ディレクション ・制作物の内容チェック ②コンテンツディレクター 《業務内容》 ・コンテンツの構成作成 ・専門家との検証ディレクション、商品の評価 ・カメラマンとの撮影ディレクション ・画像のデザインラフ作成 ・記事執筆 など ③編集 《業務内容》 ・外注の編集者・ライターのコンテンツ制作ディレクション業務 └記事作成フローの構築・改善など運用業務 └編集者へ案件を割り振り、進捗確認・モチベーション向上など管理（1人あたり3〜5名を担当） ・記事編集・文面のチェックおよびクオリティUPのためのフィードバック作成（チャットでのコミュニケーションがメイン） ----- 【当日について】 ◆開催日時 3/26(日) 10:00〜19:00 *当日の集合時間や所要時間は確定次第、追ってご連絡させていただきます。 *時間帯は多少前後する可能性がございます。 ◆開催方法 弊社築地オフィスにご来社いただき、対面にて実施いたします。 ◆当日の流れ 1次面接（人事面接） 2次選考（業務体験＋現場部長面接）*1次面接合格の場合実施 最終選考（オフィス案内＋人事部長面接）*2次選考合格の場合実施 *別途、適性検査を受検いただく可能性がございます。
募集背景
サービスが急成長しており、さらなるコンテンツ拡充のため新しい仲間を募集しています！
配属部署
コンテンツ部
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル 【アクセス】 築地駅徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・時差出勤制度あり（11時～17時コアタイム） ・オフィス内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ・交通費支給（社内規定あり） ・家賃補助制度（社内規定あり） ・フリードリンク（コーヒー/水/お茶/レッドブル） ・オフィスファミマ ・ピアボーナス制度 ・シャッフルランチ制度 ・部活動制度 ・PC支給（Mac/Windows）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
カルチャー
・新卒/中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。 （実際に、20代後半で100名規模の組織マネジメント等を担う部長や、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります） ・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。 会社のミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えており、オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なところにバリューがちりばめられています。
求める人物像
・弊社のバリューやミッションに共感できる方 ・自分のためのコンテンツではなく、ユーザーのためのコンテンツ作りができる方 ・マルチタスクが苦手ではない方 ・素直に物事を吸収して成長できる方 ・困難な課題も解決していく馬力のある方
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