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顧客との距離感が近く、より現場に入り込んだ改善ができ、プロフェッショナルとしての成長ができる環境です。

PR画像SCM&ロジスティクスチーム 執行役員 Daisuke.A氏 2010年10月入社

前職はITコンサルティング会社で、流通業界のシステムの開発と技術支援を行っていました。リヴァンプにジョインして感じたギャップは、顧客との距離感が大きく違うことです。 前職ではITコンサルタントとして、顧客と一線を引いたプロフェッショナルとしてフィーをいただくというスタイルでした。一方リヴァンプでは、プロフェッショナルとしての立ち位置は維持しますが、より顧客側に入り込んで情報システム部の方々と一緒にやっていきます。ただ、自分の中では働き方に大きな違いはありません。 今は、小売業におけるマーチャンダイジングや、通販システムにおけるECの仕組み、業務基幹システムの改善や刷新を担当しています。 主にクライアントの情報システム部の方々と一緒に、システムの課題をひとつひとつ解決していくことや、必要に応じて全て入れ替える、ということを行っております。 クライアントからは当初ITの課題として話がくるケースが多いですが、そもそも業務が仕組化されていない場合は、まずは当社の業務チームが現場に入り込んでいく、という手法を取っております。一方、ITのシステムが組織化されすぎている場合は、ITチームから入って解きほぐしていくなど、柔軟に取り組んでおります。 今も昔も常に全力で楽しく仕事をやって、その結果として、クライアントと素晴らしい関係を築けていることは、本当にありがたいことです。日本でも有数の、グローバル展開を行っている大きなクライアントが多く、解決が難しい課題も多いですが、その分やりがいも大きいです。ぜひ一緒に成長していきましょう。

お客様にとって何が良いかを徹底的に追及できるのが強み。やり切ることにコミットできるのは、大きなやりがいです!

PR画像SCM&ロジスティクスチーム プリンシパル Hideyuki.T氏 2012年11月入社

前職は、大手企業向けERPパッケージソフト会社で、会計システムの開発を行っていました。 ソフト開発は、作った効果が見えづらい。世の中的に本当に役に立っているのかがわからなかった。そんな思いから転職活動を行い、数社の大手コンサルファームから内定をもらったのですが、なぜかしっくりこなかった。そんな中、当社は経営に近い・経営者になれる可能性を感じて入社を決めました。 現在は、クライアントの情報分析基盤の再構築に関わっている他、マーチャンダイズの仕組みをパッケージ化しての横展開など、幅広い業務に携わっています。 当社は「プロダクトを売る」がないので、お客様にとって何が良いかを徹底的に追及できる。うわべだけの提案でなく現場に入りやり切ることにコミットできるのは、他社との大きな違いであり、やりがいです。 当社は、仕事がたくさんあり成長できる環境。 真面目でやる気さえあれば、責任を持って育てるので安心してください!

多様な職歴の社員がいて業務視点・システム視点など様々な角度からアイディアが出る面白さ。ITだけでないハイブリッドチームです!

PR画像メーカー・オムニチャネルチーム シニア・マネージャー Minoru.Y氏 2014年10月入社

前職は大手コンサルティング会社で金融業のITコンサルタントをしておりました。 ITスキルを生かして事業会社への転職を考えていたときに当社に出会い、 選考プロセスの中で多くの直接現場で働くマネージャ陣と腹を割って話ができたことが大きかったですね。 自分が働いる姿をイメージできたことが決め手となりました。   現在は、小売業における店舗システムの改善や、業務基幹システムの刷新などに携わっています。 現場に入り込み、ベンダーと情シスのような壁がない関係性を築きながらクライアントと仕事ができることが当社の強みです。 今後は、蓄積したナレッジを標準化して、強みである小売業以外にも横展開したい。その為の仕組み作りをしたいですね。  当社には多様な職歴の社員がいます。業務視点、システム視点など様々な角度からのアイディアが出ます。IT だけでないハイブリッドチームで、事業会社にいるという実感を持てます。 色々な方と仕事できる環境で一緒に働きましょう!

お客様に心を許してもらえる関係性を築ける。現場の声を拾って経営を良くしていくのがやりがい。役に立っている実感があります!

PR画像事業コンサルティングチーム シニア・マネージャー シニア・データサイエンティスト Kosei.M氏 2015年11月入社

前職は、IT事業会社でWebサービスやアプリ制作のディレクション、データ分析等を行っていました。成長のステップとして転職を考えた時に当社に出会い、良い意味で今後どうなるかわからないワクワク感と、社員の人の良さを感じて入社を決めました。 また、多くの小売が大量のデータ蓄積があるのに、活かせていないという話も聞き、自分がそこをやってみたいと思ったのも決め手になりました。 現在は、顧客のデータ分析だけでなく、その分析を活用した業務改革などに携わることができ、非常に満足しています。 当社は自社製品を売るのではなく、お客様の経営を良くすることを第一義と考え、それぞれにあった支援を行っているので難易度は高いと思いますが非常にやりがいを感じています。 また、クライアントの組織に入り仕事をするので、外部の人間だけど心を許してもらえる関係性を築けるよう心がけています。そうすることで社内では言えないような不満をきくなど現場の生の声を拾い、経営や業務改善につなげています。 リヴァンプは自由な会社です。やりたいことがあれば実現できる環境なので、自己成長したい人におすすめです!

他の人が気付いていないことを拾いにいけるような積極的な人が重宝されます。手を上げれば色々と実現可能な自由な環境です。

PR画像メーカー・オムニチャネルチーム マネージャー Chiaki.H氏 2017年4月入社

SIerでプログラム開発とシステム保守・運用に8年間従事していました。最後は運用支援だったのですが、成長実感が薄れていき、違う側面の仕事をしたいと転職を決意しました。 システム作りを最初からやりたかったので、リヴァンプならば出来そうだと入社しました。 現在のプロジェクトは、クライアントの持っているWebサイトをベンダーと一緒に要件定義等を行うフェーズ。お客様の為になっている実感があり、楽しいです。 まだ提案力が弱いと感じているので、他社事例を見ながらお客様の利益になる提案をしていきたいです。 当社は自由な社風で、必要ない部分はかっちりしていない。少人数なので、振られた仕事の中でも他の人が気付いていないことを拾いにいけるような積極的な人が重宝されます。 やりたいと手を上げれば、提案でも開発でも何でもできる環境ですね。 もし、今やりたいことが出来ていないならば成長できる環境があるので、一緒に働きませんか?

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人事採用責任者 吉田 寛
不動産ディベロッパー→楽天→起業を経て、2013年リヴァンプに入社。業務改革案件に従事後、人事部門を立ち上げました。 ぜひカジュアルにお話ししましょう!
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