お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

【自社勤務インフラエンジニア】あなたはスペシャリストとゼネラリスト、どちらを目指しますか★在宅ワーク継続推奨中★スーパーフレックス◎残業月平均7.6h

応募フォームへ

気になったらここをクリック!
企業からのオファーが来やすくなります。

閉じる
220465

クロス・ヘッド 株式会社

「人間力」重視で採用。充実した研修制度でエンジニアを育てるIT企業

インフラエンジニア

【自社勤務インフラエンジニア】あなたはスペシャリストとゼネラリスト、どちらを目指しますか★在宅ワーク継続推奨中★スーパーフレックス◎残業月平均7.6h

ITサービスカンパニーとしてのクロス・ヘッド

クロス・ヘッドは、1992年の創業以来、お客様のビジネスを支える基盤情報システムに向けた総合的なITサービスを提供している。同社のミッションはITによってお客様のビジネス競争力を強化するということです。そのために二つのことを大事にしている。ひとつはお客様のビジネスの基盤である情報システムを全体に安全運用していくということ。そしてもうひとつは最先端IT技術に挑戦することで、お客様により優れた情報システムを提供していくということです。

『最先端ITへの挑戦と情熱』
ITは、ビジネスを支える基盤であると同時に、絶え間なく変化していくビジネス環境において競争力を維持・強化していくための戦略そのものです。いまや最先端のITが企業の成功を決定づけると言っても過言ではありません。しかしながらそこには大いなる可能性と同時に未知のリスクも存在します。私たちはこれまでお客様のビジネスを革新する可能性に満ちた先端IT分野へ、技術集団として情熱をもって挑戦してまいりました。お客様が最先端ITを採用する際の様々なリスクを可能な限り低減し、その革新的なメリットを享受していただくことは私たちのミッションであり存在意義です。ここ数年は、仮想技術による様々なソリューション開発や、情報漏えい対策のためのセキュリティ技術、あるいは、SDN(ソフトウェア・デファインド・ネットワーキング)といった先端分野に多くの投資をしてまいりました。IoT(モノのインターネット)、AI(人工知能)、VR(仮想現実)等、ITは決して進化することを止めません。今後もクロス・ヘッドは、情熱をもって最先端のIT技術に挑戦し、お客様のお役に立ちたいと考えております。と代表取締役の関根尚氏は語る。

365289
304870
158872

未経験者をも一人前に育てる研修制度を用意

教育事業を手掛けていることを利点に、社内の人材教育を充実させているのも同社の特長。社外でも活躍する講師が人材教育にも当たっているのだ。未経験者あるいは初級者には「ネットワーク基礎研修」と呼ばれる一ヶ月の基礎研修を施す。そこではネットワークの基礎からサーバの応用まで「浅く広く」多くの情報を吸収することが可能だ。

「もともとは、どうしてもネットワークエンジニアになりたい、文系出身だけどもPCが好きでIT業界に入りたい、そういった人材も採用していくためのスキームでした。お客様向けの教育ビジネスを遂行しているプロが教育を担当することで、別業界出身の未経験者であっても、インフラ系エンジニアのスタートラインに立てるぐらいにはなります」。また中上級者向けには、クロスアカデミーと称するE-Learning講座を用意している。そのほかTech道場・ライトニングトーク・エンジニア主催の各種勉強会・社内アイデアソンの開催など、エンジニア全体の底上げを図っている。

部活動も盛んだ。ロボ部、フットサル、トレイルウォーキング、サバイバルゲーム、ビリヤード、音楽部、ボードゲーム部など12の認定部活動が現在は運営されている。部員が5人以上集まることと、他条件を満たせば公式部活動として承認される。毎月所属人数に応じた一定額が活動補助費として支給されるという。

「公式の部活動のほかにも、社内SNS上で趣味のコミュニティをつくっているエンジニアが多いですね。例えば、車やバイク好きが集まるコミュニティ、歴史好きが集まるコミュニティ、アニメ好きやコミケに出展するようなひとが参加するコミュニティetc。多くの社員が、こうした集まりに参加することで、案件外でのふれあいを持っています」

365292
220471

「人間的魅力」の上に技術力を積み重ねてほしい

創業以来、「人の魅力を重視している」という同社。営業活動も「人のつながり」によるところが大きい。顧客企業の担当者が同じ社内の別の部署へ紹介する、あるいは担当者が転職先でまた同社に声をかける、この繰り返しで顧客を増やしてきた。そのため採用活動においても「人間的魅力」を重視する。人事総務部長の関氏も「エンジニアとしての向上心は持っていてほしい」としながら「コアのところでは、"いい人"にきていただきたい。人に好かれる人には、何かしら内面から出てくる魅力があります。それを持った上で、技術力を積んでいってほしいですね」と語る。

裏を返せば、その人間的魅力さえ備えていれば、業界未経験者であっても採用のチャンスありと考えていいようだ。実際のところ、別業界から転身し、同社のなかで経験を積んで一人前になっていったパターンのエンジニアが多いのだという。

「もちろん即戦力として入社するエンジニアもいますが、いっぽうでは、自衛隊出身もいれば、元宅配便のドライバーもいます。技術統括部長の1人は一級建築士の免許を持っていたり、また1人は呉服店の営業担当だったり。ですから、エンジニアとしての経験や出身業界は気にせずに来ていただきたいと思います。ユーザーレベルでしかPCに触ったことがないという方でも構いません。ただし、完全に当社にお任せの状態でいらっしゃると、続かないのではないかと思います。要求される技術はどんどん進歩していきます。その技術は当社で身につけていただくにしても、『インフラ系エンジニアになりたい』という強い思いだけは持ってきていただきたい。それがあれば、きっと伸びていけると思います」

360495
365290
365291

クロス・ヘッド 株式会社の社員の声

Icon women1
30代前半
2011年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. お客様に近い場所で仕事ができることです。
お客様の反応が見えやすいため自社や私自身の課題を解...続きを読む
Icon women2
0代前半
2018年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 「この企業を支える基盤を作る」という使命感と、お客様の役に立ち、感謝の言葉をいただけた瞬間に大...続きを読む
Icon men1
40代後半
2008年08月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・社会インフラを支える事業に従事し、社会貢献を実感できている
・様々な顧客要望に応えるための...続きを読む

クロス・ヘッド 株式会社に「気になる!」した人の特徴

ご登録いただくと、クロス・ヘッド 株式会社に興味をもっている人の年収をご覧いただけます。会員登録して詳細を確認するすでにアカウントをお持ちの方はこちらログインして確認する

企業情報

会社名 クロス・ヘッド 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
資本金 3億9500万円
設立年月 1992年09月
代表者氏名 関根 尚
事業内容 ・ソリューション事業:ITシステム基盤のコンサルティング/設計/構築
・プロダクト事業:海外IT製品の輸入・販売・サポート
・エンジニアサービス事業:インフラエンジニア常駐サービス
・MSP事業:ハウジング・リモート監視/運用ディザスタリカバリサービス
・BPO事業:運用/監視業務コンサルティング・一括業務請負
・CPS事業:マルチベンダー対応の全国オンサイト保守サービス
・教育事業:IT技術者教育/育成
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 テクマトリックス株式会社(東京証券取引所市場第一部)
主要取引先 株式会社IDCフロンティア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤病院
SCSK株式会社
SBIホールディングス株式会社
株式会社大塚商会
サイボウズ株式会社
株式会社システナ
シネックスインフォテック株式会社
シーティーシー・エスピー株式会社
株式会社新生銀行
スミセイ情報システム株式会社
ソフトバンク株式会社
Dynabook株式会社
TIS株式会社
ディーアイエスソリューション株式会社
テクマトリックス株式会社
東北発電工業株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
ネットワンシステムズ株式会社
株式会社野村総合研究所(NRI)
株式会社富士通ラーニングメディア
三井情報株式会社
ミツイワ株式会社
リコージャパン株式会社
学校法人高宮学園 代々木ゼミナール
(五十音順)
従業員数 391人
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
応募フォームへ
220465

クロス・ヘッド 株式会社資本金3億9500万円設立年月日1992年09月従業員数391人

「人間力」重視で採用。充実した研修制度でエンジニアを育てるIT企業

この企業が募集している求人

308215
【管理職候補】運用監視センターの管理職候補を募集!
保守サービス 運用管理業務

【当社監視センターの特徴】 クロス・ヘッド自社で構える監視センターで、NOC、SOC、BPO、保守窓口(CPS)部隊が連携して24時間365日サービスを提供しています。 センター内では徹底された高品質なサービスの提供・効率化を実現するためRPAによる自動化と徹底的に教育されたエンジニアによるサービスを提供。 さらに24時間365日部隊による監視・インフラ構築といった時間や役割に捉われな...

318876
監視業務のプロフェッショナルを目指しませんか【運用監視スペシャリスト】
運用監視スペシャリスト

【当社監視センターの特徴】 クロス・ヘッド自社で構える監視センターで、NOC、SOC、BPO、保守窓口(CPS)部隊が連携して24時間365日サービスを提供しています。 センター内では徹底された高品質なサービスの提供・効率化を実現するためRPAによる自動化と徹底的に教育されたエンジニアによるサービスを提供。 さらに24時間365日部隊による監視・インフラ構築といった時間や役割に捉わ...

162483
セキュリティのプロフェッショナルを目指しませんか【セキュリティスペシャリスト】
セキュリティスペシャリスト

【当社監視センターの特徴】 クロス・ヘッド自社で構える監視センターで、NOC、SOC、BPO、保守窓口(CPS)部隊が連携して24時間365日サービスを提供しています。 センター内では徹底された高品質なサービスの提供・効率化を実現するためRPAによる自動化と徹底的に教育されたエンジニアによるサービスを提供。さらに24時間365日部隊による監視・インフラ構築といった時間や役割に捉われないサ...

158887
AWSエンジニア(IaaS構築・オンプレからのAWS移行・IaC)
AWSエンジニア

クラウドビジネスは当社の注力分野でありビジネス強化をしており、AWS技術を用いて、エンドユーザーならびにパートナー企業向けのインフラ構築業務を行っています。 AWSを利用するあるいは利用したいお客様とヒアリングを行いAWS設計を行い構築しお客様に納品いたします。案件をより多くご依頼頂くためAWSの設計構築を担当し一緒に事業強化目指していただける方を求めています。 業務内容 ...

318876
【今のキャリアからのステップアップ!】更なる高みへチャレンジ出来るインフラエンジニア!◎残業月平均7.6h★土日祝休◎年間休日120日以上【東証一部上場の安定基盤】
インフラエンジニア(次世代リーダー候補枠)※お客様先勤務

お客様先に常駐してネットワーク/サーバ、セキュリティの運用を中心とした様々な業務をお任せします!古くからお付き合いしているお客様先が殆どで、弊社メンバーが常駐しているチームでの業務となりますので安心してお仕事が出来る環境です。(参画後、OJT有り) あなたの得意分野、希望する分野を教えてください。 希望や適性に応じてプロジェクトにアサインします。 ★幅広い案件の経験・お客様へのご提...

318876
【オペレーターから卒業!】更なる高みへチャレンジ出来るインフラエンジニア!◎残業月平均7.6h★土日祝休◎年間休日120日以上【東証一部上場の安定基盤】
インフラエンジニア(ステップアップ枠)※お客様先勤務

お客様先に常駐してのネットワーク/サーバの運用を中心とした様々な業務をお任せします! ▼具体的には以下のような業務をしております▼ ・レシピサイト運営会社 情報システム運用業務 ・銀行向けシステム運用・維持管理(一部構築業務を含む) ・セキュリティツール運用・導入サポート ・Microsoft系プロダクト(office365/Azureなど)構築業務 ☆---------...

残り4求人をみる
After covid19 bottom
×
×