akippa株式会社
- IT/Web・通信・インターネット系
駐車場C2Cマーケットプレイスを運営。ミッション『人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する』の実現を目指すスタートアップ。
企業について
世の中には多くの困りごとが存在しています。
例えば、「高齢の家族を病院に送り届けたいけど、近隣に駐車場がない」「毎年楽しみにしていた地元の花火大会が、渋滞のせいで行きにくくなった」など、「行きたいのにいけない」「会いたいのにあえない」といった困りごとです。
私たちはサービスを通じ、多くの困りごとを解決していきます。その結果、社会にとって必要不可欠な存在になることを目指しています。
まず取り組んでいるのは、「どこでもスマート駐車場」の実現です。人々が好きな”人”や”体験”に会う手助けをするべく、駐車場マーケットプレイス「アキッパ」を展開しています。
■駐車場マーケットプレイス「アキッパ」
アキッパは、駐車場のマーケットプレイスサービスです。
使っていない民家の駐車場や空き地など、空いているスペースを駐車場として時間貸しできます。初期費用や維持費はかからず、工事も行わないため、誰もが簡単に駐車場オーナーになれます。
またユーザーは、アプリやWebで簡単に空いてる駐車場を検索・予約し、支払いもスマホで完結。通勤や送迎などの普段遣いから、花火大会やフェスといった非日常のイベントに活用している方も多くいます。
2014年に事業を開始して以来、アキッパは成長を続けています。現在は、全国に常時5.5万件以上の駐車場があり、累計会員数は540万人以上にものぼります。（※2026年5月時点）
今後も非線形の成長を目指して、アキッパを多くの方に認知してもらい、活用いただけるようなサービスを目指します！
akippa株式会社が掲げる「”なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する」というミッションには、弊社代表取締役CEOの金谷元気が、自宅の停電や東日本大震災のボランティアを通じてインフラの重要性を痛感した経験が大きく影響しています。
■人と人、人と体験が「出会う」ためのサービス
自動車がなければ長距離の移動が困難な地方において、高齢の方が免許を返納し、数少ない楽しみであった買い物ができなくなったという話は少なくありません。また、コロナ禍では多くの人が外出を避けて孤立するようになり、新しい人や体験と出会う機会は大きく減ってしまいました。
こうした時代の変化を受けて、より一層「リアルな出会い」の重要性が高まっていると私たちは考えています。人が誰かや何かに出会うために必要な「移動」の障害となりうる問題を「駐車場」を通じて解決する。そのために私たちはakippaを提供しています。
■akippaが解決していきたい移動の困りごと
世の中には「移動」にまつわる困りごとが多々あります。
コインパーキングの数に限りのある都市部や、ライブ・スポーツ観戦などで多くの人が集まるイベント会場付近では、どうしても駐車場数が限られてしまいます。
アキッパのサービス開始前の段階で、コインパーキングをはじめとする時間貸し駐車場は約440万台分に対して、乗用車の数は6,000万台以上存在しました。
1秒あたりの路上駐車台数は東京と大阪だけでも9万台にのぼります。
このような課題を、アキッパのサービスを通じて解決していきます。
誰もが簡単に費用をかけることなく駐車場をシェアできる仕組みをつくることで、
世界中の「リアルのあいたい」をつなげることを目指しています。
人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する。
■akippaのVision
世界一のモビリティプラットフォームをつくる。
■akippaのValue
-常に全力でやりきる
-広い視野をもって判断する
-すべてを自分ごととして行動する
■akippaのホスピタリティカルチャー
akippaでは、職種や立場によって考え方や捉え方が違ったとしても、「互いにリスペクトの気持ちがあること」「性善説にもとづいて相手と向き合うこと」「謙虚に向き合えること」を重視しています。
また、部門を横断して一体感を持ちながらサービス改善に取り組むなど、開かれたコミュニケーションによって意思決定が行われる文化があります。
■働き方について
・勤務時間
スーパーフレックス制度（5:00~22:00）
コアタイムや1日あたりの最低業務時間は設けられておらず、個人の裁量に委ねられます。
※一部職種はシフト制が適用されます。カジュアル面談や選考などでお問い合わせください。
・勤務形態
リモートワーク可（オフィス出社も可）
※一部職種は出社をお願いする場合がございます。
・昇給/賞与
昇給 年2回（※規定に基づく）
決算賞与制度
・諸手当
通勤手当 / 深夜手当 / 休日手当 / 住宅手当 / 残業手当
・休日/休暇
休日：土曜・日曜（完全週休2日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（会社が定める日数）
休暇：育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇
年次有給休暇（初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与）
年間休日日数：125日
※一部職種はシフト制のため、土日祝・年末年始等の条件が異なります
・福利厚生
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 確定拠出年金制度
PC貸与 / 転居補助制度 / ウォーターサーバ利用可能 / 書籍購入補助制度 / 副業可（本業に支障のない範囲、競合不可）
募集している求人
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（4件）
アシスタント・事務職・オフィスワークの求人（2件）
営業職の求人（1件）
クリエイティブ職（Web）の求人（1件）
企画・マーケティング職の求人（1件）
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社員の声
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30代後半
管理職
”なくてはならぬ”をつくる。
その使命を達成するための課題や目標を設定し、それらをクリアした時に非常にやりがいを感じます。
また、サービスの課題や業務の課題解決の為のアクション...もっとみる
30代後半
管理職
成長途中かつ人員も急増しているため、社員同士のコミュニケーションが不足気味なところが課題です。
しかしその点については、積極的に改善の取り組みがなされていて、徐々に良くなっている...もっとみる
30代後半
管理職
弊社のミッションに強く共感できる。
部署の垣根を越えて、連携・行動できる。
こういう人に合っていると思います。
30代後半
管理職
人とあまり関わりを持ちたがらない。
自分の仕事以外に興味が無い。
こういう人にはあまり向いていないかもしれません。
求職者の声
40代前半
バックエンドエンジニア
誠実な方々集まっていらっしゃる印象を受けました
御縁はありませんでしたが素敵な組織だと思いました
40代後半
Webデザイナー
皆さん穏やかそうでした！
企業情報
akippa株式会社
IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 > モバイル/アプリサービス
20億円（資本準備金含む）
2009年02月
金谷元気
駐車場のマーケットプレイス『akippa』を展開しております。
akippaが取り組む領域はシェアリングエコノミーとも呼ばれ、海外では時価総額数兆円のとされる「Airbnb」、「Uber」などが展開されていますが、日本ではまだまだ浸透していません。
akippaはシェアリングエコノミーの先駆者として、日本国内はもちろん世界に大きくチャレンジしていきたいと考えています。
■Mission / ”なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する
人々が生活する上で、世の中にはたくさんの困りごとが存在しています。
そんな中、私たちは困りごとを解決するサービスを開発します。
そして日々の運営やコミュニケーションを通じ、人々にとってなくてはならぬサービスとなることを目指します。
世界中の困りごとを解決していくことで、いつしか私たち自身も必要不可欠な存在となっていければと考えています。
■Vision / リアルの”あいたい”を世界中でつなぐ
「実家の近くで使っていない駐車場がシェアされ、帰省する回数が増えました」
「駐車場があったことで、孫の運動会を見にいくことができました」
これは実際のユーザーさまの声です。
私たちは、駐車場そのものを提供しているだけではありません。
駐車場のシェアを広めることで、人と人、人と体験が会う手助けを提供しています。
akippaは現代から自動運転時代までも、出会いのハブとなり続けます。
■Value
・ALWAYS GO BEYOND / 常に全力でやりきる
・BE MORE INSIGHTFULL / 広い視野を持って判断する
・TAKE OWNERSHIP / すべてを自分事として行動する
■HOSPITALITY CULTURE
・相互尊敬 / RESPECT
・謙虚さ / OPENNESS
・性善説 / TRUST
非上場
63人
36.1歳
大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー 14階
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