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株式会社 BIRDMANの企業情報

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株式会社 BIRDMAN

最先端のデジタルプロモーションがここに!世界が注目する先鋭集団

「他では見たことがない」クリエイティブで、世界中から高評価を集める

最先端のデジタルプロモーションを手掛ける制作会社。それがBIRDMANだ。

元々はWebも含めたデザイン会社としてスタートしたが、ここ3、4年はデジタルの広告自体の多様化に伴って、同社も領域を広げている。現在はWebはもちろん、インタラクティブなインスタレーション、デジタルサイネージなどの制作やリアルイベントの企画、プロダクト開発に至るまで非常に多岐にわたっている。

「Webから派生したプログラミングだけでなく、ハードウェアを一緒に作ったりもしています。たとえばドローンを作ったり、センサーを作って人をトラッキングしたり、アプリを考えたり……。ハードウェアも一緒に作ってしまう会社はそんなにないと思うので、そこがうちの特徴かなと考えています」(代表・築地Roy良氏)

たとえば、クロックス ノーリンのプロモーションでは、自動制御されたドローンがスニーカーを掴んで届けてくれる「世界初!空中ストア」というイベントを企画制作。また、オカモトのコンドーム「オカモトゼロワン」のプロモーション企画では、恐竜の交尾映像を使った映像や、世界初のコンドーム装着IoTデバイス「ゼロワンベルト」などが話題を呼んだ。

最近では、窓を考える会社YKK APとの協業で行った、未来の窓のあらゆる可能性について考える「未来窓プロジェクト」が話題だ。現在、YKK APのショールームで実機が展示されており、多くの注目を集めている。

このような「他では見たことがない」同社の制作物は世界中で高く評価されており、これまでにあらゆるクリエイティブアワードで150を超える賞を受賞。中でも、Webアワードの権威と言われる「The FWA」においては、国内では日本一の受賞数を誇っている。

「全てにおいて、ニュースになって世界を驚かせるような『初めて見るもの』を作りたいと思っています。今では、我々が手掛けたものを見た方が、『ここなら何か面白いことを実現してくれるんじゃないか』と期待して声をかけていただくことがほとんどになりました」(築地氏)

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難易度の高い案件も、チームワークでこなす

創業の背景について、築地氏は次のように語っている。

「元々、僕は『分業』が嫌い。何でもやりたい、できないことが悔しい、そういうタイプなんです。だから、デザインもできて企画もできてムービーもCGもできてハードウェアも作ってしまうような、全てができる会社を目指してBIRDMANを作りました」

同社の特徴は、肩書関係なく全員が企画段階から参加して、たとえDEVELOPERであっても、必ずアイデアを持ち寄って自ら提案するところだ。「自らの意思で取り組む環境を作るためには当然のこと」と、築地氏がもっともこだわっている部分だと言ってもいい。

「当社は、クリエイターとしてものを作ることが好きな人が入ってくると、大きく伸びる傾向にあります。何か作るにしても、それを作っている人が誰よりも楽しんでいて、言われていないこともやっちゃって、自分の作品としてこだわって作りたいという場合がほとんどなんです」(築地氏)

ポートフォリオの数々を見ると、非常にハードルが高そうに感じるかもしれない。しかし、同社は基本的にはポテンシャル採用を行っている。「大事なのはやる気。やる気が一番」と築地氏ははっきり言っている。口だけではない、例えば仕事以外でこんな勉強をしているんだといった取り組みを通じて、ものづくりに対する思いやこだわりを知りたいと考えている。

「会社というチームであることの意味は『チームワーク』だと思っています。フリーランスなど、一人でできる案件は、あくまでその人のスキルの範囲内でしかできないと思います。でも人が集まったときには、自分の力以上のものにチャレンジできる。そうするとものすごくスキルアップができるんです」(築地氏)

誰が責任をとるかといった「つまらないこと」は考えずに、クリエイターとして作ることに没頭できるのが、チームで働く良さだ。だからBIRDMANでは、いきなり一人に案件を任せるようなことはせず、最低でも2、3人のチームで担当するところからスタートする。

「うちのポートフォリオだけを見て、『こんなのは自分には無理だ』などと思わないでもらいたいです。『自分もこういうことをやってみたい』とワクワクしたなら、ぜひ一緒に作っていきましょう!」(築地氏)

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2016年中にNY支社を開設予定。クリエイターのモチベーションが上がる環境を用意したい!

広告というコミュニケーションを仕事にしている以上、社内のコミュニケーションがよくなければいい仕事はできないというのが、築地氏の考えだ。そのために、社内ではイベントなどが頻繁に行われ、メンバー同士が交流できる機会が非常に多く用意されている。

社屋は3階建てで、3階部分にはBarスペースにが用意されている。そこを使って毎月開かれる「オツピザ会」は、本格的なピザ窯でピザを焼き、皆で食べるイベントだ。

また、メンバーに肉好きが多く、3階のテラススペースではバーベキュー大会も頻繁に開かれている。「かなりいい肉を用意するので、その辺の焼き肉屋さんには行けなくなっちゃいますよ(笑)」と築地氏。

天気のいい日は屋上で仕事やランチをすることもあれば、19時を過ぎたら社内でお酒を飲みながら仕事をすることもできる。自由な社風だ。

「会社という場所は、人生のうちの半分以上の時間を過ごすところです。そんな場所の居心地が良くなければダメだと思うんですね。だから、少しでも環境を良くしたい。最近は運動不足のメンバーが多いので、ランニングマシンを入れたり、シャワールームも作ろうかと思っています」(築地氏)

「社員に還元」という観点では、各種手当が充実している点も見逃せない。一般的な福利厚生以外に、タバコを吸わない人に支給される健康手当、子供がいる人に支給される子供手当といった特徴的なものも多い。最近では産休・育休を取得し、子育てしながら時短で働く社員も増えている。

「案件が終わった際は、会社が費用を負担して、強制的に打ち上げをやらせるようにしています。反省会の意味もありますが、ストレスやいろいろなわだかまりがあったとしたら、それをスッキリ解消してもらって、次の仕事に切り替えてもらいたいと思っています」(築地氏)

元々、築地氏自身がデザイナーやプログラマ、ディレクターもムービーも経験している。クリエイターの気持ちがわかるからこそ、「モチベーションが下がるようなことはしない」と断言している。よって、仕事の声がかかった際も「自分たちがやる意味があるのか」「新たなチャレンジができるか」を重視し、選んで引き受けている。逆に、言われたことを淡々とこなすような仕事は一切引き受けないという。

「年内には、ニューヨーク支社を作る予定です。最初は冗談のつもりで話したら、みんなの目がキラキラして『ぜひ行きたいです!』と言うんですね。正直、グローバルな仕事をするとか、海外展開することは二の次で、刺激を受けられる環境を用意し、皆のモチベーションが上げることが目的なので、これは必ず実現させることにしました。もし海外で働きたいという人がいたら、ぜひチャレンジしてください」(築地氏)

難易度の高いプロジェクトに挑戦できるからこそ、ものすごいスピードでスキルアップできるだろう。そこで自分のアイデアが採用されれば、世界的な賞を穫るチャンスも生まれるし、一員として名前が載ることもあるだろう。

「メジャーな案件が多いということは、それなりにお金もかかっているということです。だから必然的にチャレンジングな仕事も多くなる。そういう環境で自分の力を試せることは、クリエイター冥利につきると思います」(築地氏)

面白い仕事をしたいなら、間違いなくBIRDMANだ。

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企業情報

会社名 株式会社 BIRDMAN
業界 マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
資本金 10,000,000 円
売上(3年分)
2016年 6月 期 2015年 9月 期 2014年 9月 期
550000000 460000000 360000000
設立年月 2004年10月
代表者氏名 代表取締役 築地 ROY 良
事業内容 広告・セールスプロモーション・宣伝の企画・プロデュース、グラフィックデザイン、コピーライティング、プロモーション企画・制作、ホームページ企画・制作、ロゴマーク・CIの開発、その他、広告・グラフィックデザインに関する業務一般
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 35人
平均年齢 31.0歳
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷 2-2-8 BIRDMAN’S CAVE
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株式会社 BIRDMAN資本金10,000,000 円設立年月日2004年10月従業員数35人

最先端のデジタルプロモーションがここに!世界が注目する先鋭集団

Bnr sp354 1
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