株式会社セキュアイノベーション

私たちは、沖縄発のサイバーセキュリティ専業企業です。

目指しているのは、「沖縄だから選ばれる会社」ではありません。

技術力で選ばれ、日本を代表するサイバーセキュリティ企業となり、アジア、そして世界へ価値を届けること。
このビジョンの実現に向け、SOC（Security Operation Center）、脆弱性診断、セキュリティコンサルティング、セキュリティ教育、自社プロダクト開発など、企業のサイバーセキュリティを支える幅広いサービスを展開しています。

■技術で選ばれる企業へ。
サイバー攻撃は年々高度化し、企業に求められるセキュリティも大きく変化しています。
私たちは、その変化に対応するだけではなく、一歩先を見据えた技術開発に挑戦しています。
24時間365日稼働するSOCでは、多様なサイバー攻撃の監視・分析・インシデント対応を実施。現場で蓄積した知見をサービス改善や研究開発へ活かし、「実運用で成果を出せるセキュリティ」を追求しています。
机上の知識ではなく、リアルな現場で技術を磨ける環境があります。

■サービスだけで終わらない。自ら創る。
私たちは受託サービスだけの会社ではありません。
現場で得た知見を活かし、自社プロダクトの研究開発にも積極的に取り組んでいます。
自社開発のセキュリティ運用基盤「EISS」は、ASPIC IoT・AI・クラウドアワードにおいて先進技術賞を受賞。
さらに、デジタルフォレンジックの初動対応を支援する新製品「フォレンジック・スナッパー」をリリースし、セキュリティ運用の新たな価値創出にも挑戦しています。
サービスを提供するだけではなく、「世の中にないものを創る」ことも私たちの仕事です。

■ITからIoT・車載・組込みへ。
サイバーセキュリティが求められる領域は、ITだけではありません。
IoT機器、車載システム、医療機器、組込みシステム、OT（制御システム）など、社会を支えるあらゆる機器がインターネットにつながる時代だからこそ、私たちが活躍するフィールドは急速に広がっています。
これから世界的に重要性が高まるIoT・組込みセキュリティにも積極的に取り組み、新たな市場を切り拓いています。

■成長フェーズだからこそ、挑戦できる。
私たちは現在、大きな成長フェーズの真っただ中にあります。
全国への事業拡大、自社プロダクトの強化、新規サービスの立ち上げ、そしてIPOに向けた組織基盤の整備など、会社そのものが大きく進化しています。
完成された組織ではありません。
だからこそ、一人ひとりの提案や挑戦が会社の未来をつくります。
年齢や社歴に関係なく、新しい技術への挑戦やサービス改善、組織づくりにも主体的に関われる環境があります。

■技術者として、市場価値を高めたいあなたへ。
私たちが求めているのは、現時点で完璧なスキルを持つ人ではありません。

・サイバーセキュリティを本気で学びたい。
・難しい課題ほど挑戦したくなる。
・新しい技術を追い続けたい。
・自社プロダクトの開発にも携わりたい。
・社会に本当に必要とされる技術を届けたい。

そんな想いを持つ仲間を歓迎しています。

私たちがつくりたいのは、単なる「セキュリティ会社」ではありません。

技術で社会から信頼され、世界に挑戦する企業です。

その未来を、一緒につくりませんか。

サイバーセキュリティの主役は、AIでもツールでもありません。
最後に企業を守るのは、人の知識、判断力、そして技術力です。
だからこそ私たちは、事業の成長よりも先に、「人が成長できる環境」をつくることを大切にしています。

安心して挑戦できること。
失敗から学び、成長できること。
専門性を磨き続けられること。

それらが積み重なって初めて、お客様に本当に価値のあるセキュリティを提供できると考えています。
私たちが掲げる「家族に誇れる会社、家族が誇れる会社」という理念も、その想いから生まれました。

■現場で得た知見を、次の価値へ。
私たちは、SOCによる24時間365日のセキュリティ監視・運用、脆弱性診断、コンサルティングを通じて、多くの企業の安全を支えてきました。
しかし、私たちの挑戦はそこで終わりません。
現場で培った知見を、自社プロダクトや新たなサービスへ還元することで、日本のサイバーセキュリティ全体のレベル向上に貢献したいと考えています。
自社開発のセキュリティ運用基盤「EISS」の機能強化に加え、新たにリリースしたエンドポイントフォレンジックサービス「フォレンジック・スナッパー」、IoT・組込みセキュリティ、リスクアセスメント、情報セキュリティ教育など、私たちの挑戦は着実に広がっています。
サービスを提供するだけではなく、新しい価値を創り続ける企業でありたい。それが私たちの目指す姿です。

■沖縄から、日本を代表する企業へ。
沖縄のIT産業は大きく発展してきました。
一方で、受託・下流工程中心という構造的な課題があることも事実です。
私たちは、その常識を変えたいと考えています。
高度なセキュリティ技術を沖縄から全国へ届け、自社プロダクトを開発し、新たな市場を切り拓く。
そして、沖縄発の地場のIT企業としてIPOを実現し、「沖縄でも世界を目指せる」という新たなロールモデルをつくることが私たちの挑戦です。

■会社の未来を、一緒につくる。
現在の私たちは、大きな成長フェーズにあります。
事業の拡大、自社プロダクトの進化、新規サービスの立ち上げ、全国展開、そしてIPOに向けた組織づくり。
完成された会社ではないからこそ、一人ひとりのアイデアや挑戦が、会社の未来を変えていきます。
「もっとこうすれば良くなる。」
そんな提案を歓迎し、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。

■技術を磨き、社会に価値を届ける。
サイバー攻撃は、これからも高度化・複雑化していきます。
だからこそ、私たちに求められる技術も、挑戦も、これからさらに大きくなります。
私たちが求めているのは、完成されたエンジニアではありません。

技術を学び続けたい。
難しい課題に挑戦したい。
社会に本当に必要とされる仕事がしたい。

そんな想いを持つ方とともに、日本のサイバーセキュリティの未来をつくっていきたいと考えています。

沖縄から、日本全国へ。

そして、アジア、世界へ。

あなたの技術が、その未来を切り拓く力になります。

サイバーセキュリティの仕事は、日々進化する技術を学び続ける専門職です。
だからこそ私たちは、高い成果を生み出すためには、安心して働き続けられる環境が欠かせないと考えています。
仕事ではプロフェッショナルとして妥協せず、高い品質を追求する。
一方で、仕事を離れた時間はしっかり休み、家族や趣味、自分自身の時間も大切にする。
オンとオフのメリハリがあるからこそ、長く成長し続けられる。
それが私たちの考える「働きやすさ」です。

■年齢や役職ではなく、技術と対話を大切に。
社内には20代から60代まで、さまざまな経験を持つメンバーが在籍しています。
共通しているのは、肩書や年齢ではなく、お互いの知識や経験を尊重する文化があることです。
困ったときは気軽に相談できる。
新しいアイデアは率直に提案できる。
レビューや議論では本気で意見を交わしながらも、相手への敬意を忘れない。
そんな風土が、より良い技術とサービスを生み出しています。

■「会社が用意する交流」ではなく、「自然につながる関係」。
私たちは、社員同士の交流を大切にしています。
ただし、会社がイベント参加を求めたり、コミュニケーションを強制したりすることはありません。

「一緒に勉強したい。」
「美味しいお店に行こう。」
「趣味が合うから集まろう。」

そんな自然なきっかけから関係が広がる文化があります。
人との距離感は一人ひとり違うもの。
だからこそ、お互いが心地よく働ける距離感を尊重しています。

■長く働ける理由があります。
設立以来、当社は低い離職率を維持しています。
その理由は、制度だけではありません。
一人ひとりの価値観やライフステージを尊重し、「仕事だけが人生ではない」という考え方が組織に根付いているからです。
仕事に全力で取り組みながら、家庭やプライベートも大切にする。
その両立を当たり前にできる会社でありたいと考えています。

■成長フェーズだからこそ、働きやすさも進化し続ける。
現在、私たちは事業拡大とIPOに向けた組織づくりを進めています。
会社が成長する中でも、大切にしたいのは「人」です。
制度や仕組みを整えるだけではなく、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境をつくり続けること。
その積み重ねが、お客様への価値につながり、会社の成長にもつながると考えています。

■一緒に、長く成長していきませんか。
私たちが求めているのは、短期的な成果だけを追い続ける人ではありません。
技術を磨き続けたい。
仲間と協力しながら成長したい。
社会に必要とされる仕事に誇りを持ちたい。
そして、一つの会社で腰を据えてキャリアを築いていきたい。
そんな想いを持つ方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。
挑戦できる環境と、安心して働き続けられる環境。
その両方がそろっていることが、私たちの一番の強みです。