【ストレスフリーの環境を目指して】
【充実の福利厚生】
月1万円のランチ代支給や、私用スマホ購入代金補助などの福利厚生が充実！社員のストレスを軽減するための福利厚生が充実してます！ ＜ランチ代の補助＞ 札幌オフィスはＪＲ札幌駅から徒歩3分の好立地で、周辺には飲食店が多数あります！ 毎月1万円のランチ代補助制度があるので、休憩時間に美味しいランチを食べに行くのも日々の楽しみ。仕事のモチベーションもアップします。 ＜スマホ購入補助制度＞ 私用スマートフォンの購入を支援する制度です。 端末代金の半額を会社が支援します。 変化の速いＩＴ業界。働く従業員の方々には、最先端の技術に触れ、日々のスキルアップに少しでも役立てていただく為に始まった制度です。 ＜ＰＣ用メガネ購入支援制度＞ 私用パソコン用眼鏡の購入を支援する制度です。 パソコンやスマートフォン、タブレットを利用する事が多い職業柄。 パソコンが発するブルーライトを軽減できるメガネで、体の健康をサポートする為に始まった制度です。 ＜スポーツジム利用料一部負担制度＞ フィットネスクラブ月会費の一部支援制度です。 デスクワークがメインで運動不足になりがちな従業員の、健康促進とリフレッシュのための制度です。 月会費の半額を支援するので、この制度を利用して仕事前や仕事後にジムに通う従業員も多数おります。 その他にもキャリアアップ応援として、会社指定約30種類以上の資格に関わる書籍、勉強会の費用の負担や、資格受験費用並びに合格報奨金の支給制度もあります。 また従業員の健康を第一と考え、年に一度の健康診断受診・インフルエンザ予防接種の費用も全額会社で負担いたします。 社員同士の親睦を深めたりリフレッシュのための親睦会も毎月会社負担で開催されます！リラックスした楽しい雰囲気のイベントです。（自由参加） その後の業務のコミュニケーションもより円滑なものになります。（コロナの状況に応じて開催しております） ストレスフリーの環境であなたの能力を最大限引き出します！
【フレックスタイム制で時差出勤可能！】
札幌オフィスは札幌駅北口から徒歩3分、大阪オフィスは大阪メトロ中津駅から徒歩3分の好立地です！「いつ出勤し、退勤するか」を労働者一人一人が自由に決めることができるフレックスタイム制。弊社は社員のワークライフバランスを重視し、働き方改革の一環としてフレックスタイム制を導入しております。10:00～17:00をコアタイム、その前後2時間がフレキシブルタイムとなってます。 通勤ラッシュなどを回避して出社することもできるため、コロナ禍におきましても通勤の負担が軽減されたと好評です。 自分のワークライフバランスに応じて出勤・退勤時間を決めれることでプライベートをより充実させられるようになります。 家族を持つ従業員やプライベートも充実させたい従業員のために、オンとオフを切り替えて楽しく仕事に臨んでほしいという代表の思いから導入された制度です。
【エンジニアの理想の環境】
各拠点はリモートで常時連携している環境です。クライアントとの連絡も自社で行うので、しっかりと腰を据えて仕事に取り組む事ができます。“会社の環境が能力あるエンジニアを集める“という会社理念から、エンジニアにとって最高の職場環境づくりにこだわっています。 無理な開発スケジュールを組んだり、長時間労働を強いることはありません。時間に追い立てられる状況では、よりよい結果を出せないというのが代表の認識です。 月の残業時間も全社員平均が月17時間程で、社員それぞれが自分のペースで仕事に取り組んでいます。 またチャレンジ精神を大事にしている社風なので、やりたいことをしっかり伝えることができれば、挑戦もできる職場です。 年齢といった観点ではなく、成果やその過程でしっかり評価してもらえるところがやり甲斐に繋がります。 個々の能力を最大限に引き出す組織だからこそ、新しくて面白いサービスを生み出せる。世の中に自分のアイデアを発信したい方にとって理想の環境が揃っています。
