まりもテクノロジー株式会社

私たち”まりもテクノロジー”は、2015年1月に『札幌から世界レベルのWEBサービス開発に挑戦するITベンチャー』として創業しました。webサービス開発やECサイト構築を中心に展開し、近年ではLiveシステム開発やインターネット経由で簡単にHPを作成できるシステムの開発など、札幌から世界レベルのWEBサービス開発に挑戦するとともに、サービスやシステムの運用・保守でも多くの実績を残しています。創業わずか1年目から東南アジアや欧米を含めた世界中の企業を顧客に持ち、WEB開発のプロ集団として高く評価されています。

代表取締役の森は長年フリーのエンジニアとして、業界の第一線で活躍してきました。優れた実力から40代という若さでありながら1人では対応しきれない程多くの案件を抱えていたこと、エンジニアのために最高の環境を提供できる会社をつくりたいという熱い想いから、まりもテクノロジーを起業いたしました。森は、設立時からすでに豊富な人脈を持っており、規模が大きいプロジェクトも多く抱えていたため、創業から10年近く経った現在も順調に業績を伸ばしています。「弊社は、様々なメディアにシステムを提供する”システムの卸屋”です。メディアが抱えるエンドユーザーに期待以上のシステムを開発し提供することが私達のミッションと考えています。新しいことを受け入れる気質と進取の気勢に富んだ道産子の特性を十分に発揮して、世界中のユーザーにWEBサービスを発信していきたいと考えています」（代表取締役　森）。北海道から世界の架け橋へ。そんなコンセプトに共感した腕利きのエンジニアが集まり、北の大地を舞台にシステム開発会社の新しいあり方をこれからも発信していきます。

まりもテクノロジーでは、主にエンジニア、プログラマ、デザイナーなどが3～4人でチームを作り、 Liveシステム開発やインターネット経由で簡単にHPを作成できるシステムの開発などを手掛けています。札幌から世界レベルのWEBサービス開発に挑戦するとともに、近年ではサービスやシステムの運用・保守でも実績を残しております。目指しているのは、「今までなかった！」「それが欲しかった！」と言われるようなシステムの開発です。そして、それを実現できる開発環境がしっかりと整えられてます。

「東京のシステム開発の最前線で、“会社の環境が能力あるエンジニアを集める“ということを強く実感しました。そのためエンジニアにとって最高の環境作りにこだわっています。例えば手厚い教育体制や最新の開発環境など、社員がやりたいことにチャレンジができる体制を充実させています。働きやすい環境や発言の場があるからこそ、スピード感をもってお客様のニーズに応えることができると考えています」（代表取締役　森）。社員に常々伝えていることは、”クリエイティブであれ“、”プロアクティブであれ（先回りして考えよ）“ です。個々のアイデアを尊重する独自の社風は、顧客満足度を高める優れたソリューションへとつながっていると自負しております。そのことを裏付けるように現在手掛けているのは、大規模ホスティングサービス向けの管理システム、動画配信ASPサービス、1秒間に数万アクセスが来るようなサイトなど大手案件ばかりです。設立まもない会社でありながらWEB開発のプロフェショナル集団として知名度を高めております。

今後は案件範囲を拡大し、大手企業をはじめとする案件数が急増する見込みです。海外案件も増えていく見通しとなっており、世界を視野に入れた組織づくりが急務となっております。ベンチャー企業ならではの加速感と一体感を味わえるチャンスです！

まりもテクノロジーは技術開発に関わりたい方にとって理想的な環境が用意されています。まず挙げたいのは案件の幅の広さです。ウェブ開発・組み込みLinux・ストレージなど各分野での案件があり、インフラエンジニアの技術、映像配信、WEBデザインまで幅広く携われます。海外案件もあるためグローバルに活躍したい方も要注目です。そして、やりたいことを自由に提案できる開発スタイルも魅力的。「お客様に新機能や改善提案をしながら開発を進めていくので、やってみたいことがあればどんどん言ってほしいですね」（代表取締役　森）。社員の声からも「入社後すぐに規模の大きなプロジェクトを担当しています」「裁量大きく仕事を任せてもらえるので、モチベーションが高まります」など満足度の高さが伝わってきます。

そして特筆すべきは福利厚生の充実ぶり。月1万円のランチ代補助や私用スマホの購入補助、社員の健康促進のためのフィットネスジム利用料の一部負担など多岐にわたります。書籍、勉強会の費用を全額負担する会社指定30種類以上の資格は、ネットワーク系の資格から司法書士までジャンルはかなり幅広く設定しています。取得後は給与もアップするなどキャリアアップをとことん応援。まさに“かゆいところに手が届く”福利厚生制度です。「働きやすい会社には魅力的なエンジニアが集まるという考えのもと、個性を活かせる制度をどんどん採用しています。社員の声をもとに“一番働きやすい会社”を創りたいですね」(森)。

そんな弊社が求めているのはどんな人でしょうか。「一人ひとりのエンジニアの裁量が大きい会社なので、個々の情熱と意欲が重要になってきます。 そのため選考にあたっては主体性・積極性も評価していきます。今までにないクリエイティブなエンジニア集団として、当社の未来図を一緒に描いていきましょう」（森）。個々の能力を最大限に引き出す組織だからこそ、新しくて面白いサービスを生み出せます。世の中に自分のアイデアを発信したい方にとって見逃せない会社です。