株式会社DAYNEEDS

株式会社DAYNEEDSは2013年に設立し、電子ギフト券の買取サービスを開始。
2014年には電子ギフト券を売買できるC2Cサービス【Giftissue】（ギフティッシュ）
を立ち上げました。
2017年からは胡蝶蘭や観葉植物などを取り扱うフラワーギフトの通販サイト
【Green Jungle】（グリーンジャングル）の開発も行っております。


【Giftissue】
デジタルギフト券の売買に特化したC2Cサービス。
月間取扱高は8.8億円を超え、国内最大のサービスへと成長しています。


【Green Jungle】
胡蝶蘭やスタンド花などフラワーギフト全般を取り扱うお花と植物のECサイト。
2019年には関西支店もオープンし、成長を続けています。
今後は国内No.1のフラワーギフトサービスを目指し、花業界に挑戦します。


当社では、企画からサイトの開発・運営まで、全てを自社内で行っています。


毎日の機能改善のみならず、2017年6月にはサイトシステムの全面リファクタリング、
デザイン全面リニューアルを行いましたが、全て自社の裁量と責任の元、「動けばいい」では満足せず、「高速でストレスなく操作できる」「セキュリティも保つ」「技術的負債を作らない」ことを目指した開発を行っています。

当社の自慢できることは社員の定着率が高いことです。
常に社員の意見を聞き入れ「働きやすい」と思える制度作りに取り組んできました。

より良い制度が、より良い会社を作り、業績にも直結すると考えています。
「従業員のライフワークをアシストする」とは時代の変化に柔軟に対応し、
働きやすい会社を作っていくということです。

社会保険完備や各種休暇の取得はもちろん、残業して業務時間を捻出したりすることは
一切なく、ワーク・ライフ・バランスを保つ様々な取り組みをしています。


DAYNEEDSの魅力の1つに、
【手掛ける事業が自社サービスの開発・運営であること】があります。
受託開発の現場では陥りがちな、取引先の都合に左右されたりすることがなく、
自分達でスケジュールをコントロールすることが可能です。

開発部門においては、PCやモバイル機器、アプリケーションなども最新の環境を支給しており、書籍購入費・セミナー参加費の補助制度など、開発環境の支援も充実しています。
また、マッサージチェアや、フリードリンク、ゲーム機器なども用意しており、
常にベストの状態で仕事に取り組めるように配慮しています。

このような環境のもと、DAYNEEDSではスタッフ全員がサービスの成長と、各自の業務に全力で取り組んでおり、開発部門のメンバー全員で、目標を明確にして共有しています。
運営・CS部門とも、サービスの成長や業務改善に向けて意見交換を行い、年齢や社歴に関係なく、新しい技術の導入やサービス面での提案など、アイデアも出し合っています。
メンバー同士で協力してゴールに到達した際には、一人では味わえない達成感が得られます。

【ニーズを捉え、時代を先取りする。】
これがDAYNEEDSの基本スタンスです。

運営しているサービスはすべて社内で開発しています。
各サービスは少人数で開発しているため、
エンジニア一人ひとりの意見や方針が反映されやすいです。
自分が担当した機能がユーザーに利用され、良い結果はもちろん悪い結果も含めて直接感じることができるので、サービスに対する思い入れが自然と生まれます。

また、サービスを育てるには部署や役職を超えてお互いの役割を尊重しながら
意見を持ち合いサービスの進む道筋を決めてゆくことが必要です。
そのため、部署に関係なく関係するメンバーで話し合い、大きな決断が必要なときは
直接社長に相談して解決することもできます。
意思決定のスピードを上げるためにも、フラットな組織を目指しています。

今後は業種にとらわれず電子マネー以外にも、
花業界など新しい分野に挑戦していきます。

「自分の力を発揮して自社サービスを成長させたい」
「オリジナルサービスの企画や設計などにチャレンジしたい」
という意欲を持ち、エンジニアチームの中心的な存在として活躍できる方、
お待ちしております！