【ITサービス部門】事業部リーダー候補

募集背景

当社はインフラ領域を主軸として成長してきた企業であり、現在は”SESからSIへの転換期”を迎えています。 今後の事業の中核となる IT運用事業部の“リーダー候補”を募集します。 ご入社後は組織マネージャーの元で業務に取り組んでいただき 将来的には組織マネージャーのひとりとして、既存営業・組織運営・収益管理を一気通貫で握り、部門全体をリードしていただくことを想定しています。

配属部署

■Business Innovation Technology 　サーバー/ネットワーク/クラウドを中心としたインフラエンジニアや 　ITコンサルのエンジニアが在籍しています。 　エンジニア人数：110名 　統括マネージャー：１名 　マネジメント層　：18名

この仕事で得られるもの

◤過渡期 → 成長期の“ドライバー”になれる◢ 　└会社としてSI領域を強化する今、組織づくりの裁量が非常に大きいフェーズです。 ・エンジニアに最も近い存在として伴走し、働きやすさを支える ・組織マネージャーと連携しながら「現場視点」を経営層に届けられる ・「人の成長を支えたい」「経営層を目指したい」という想いを活かせる 「プロジェクトにアサインしてエンジニアリングを行う」ことから異なる環境に挑戦することができます。 組織マネージャーと”壁打ち”をしながら業務に取り組んでいただくため 将来的に組織づくりや事業づくりに関わり、自分の市場価値を高めたい方にお勧めのポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 【アクセス】 ・JR線「大崎駅」南口より徒歩8分 ・京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催　など

休日・休暇

★年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業