【急募】【人事企画・採用】AI時代に「生き残る人事」になる。安定基盤×スピード感のIT企業で目指す、戦略HRへの道。

募集背景

今回は欠員補充ですが、求めているのは定型業務をこなす人材ではありません。 当社は、堅実な事業基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つIT企業であり、現在、HR機能は「採用手法の刷新」と「人事制度の進化」という２つのミッションがあります。 採用領域における最大のミッションは、これまでのエージェント経由を主軸とした体制から脱却し「自社で採りきる力」を確立するために、AIを活用した「新しい採用手法」の導入も積極的に検討していくフェーズです。 また、既存の人事制度も決して完成形ではなく、急速な技術進化や労働市場の変化へ適応していく必要があります。

この仕事で得られるもの

■得られるキャリア・ベネフィット  ・戦略立案/仕組みづくり/データ分析といった”代替されにくいスキル” ・連続黒字経営でありながらベンチャーのようなスピード感のある業務 ・制度運用や企画といった”企業の中核人材”として裁量のある業務 ■昇給年２回 ・努力や成果がすぐに給与に反映される ・半年ごとに明確な目標を上司とすり合わせ目線の確認ができる 本ポジションは「完璧にマニュアルがそろっている」環境ではありません。 マネージャーと壁打ちしながら共に制度を作り上げるフェーズにあります。 未完成な状況から組織を作る経験を積みたい方にはぴったりなポジションです。 また、半期に１度昇給チャンスがあり、頑張りがすぐに給与に反映されます。 １年で月収10万円アップの例もあります。

勤務地

【勤務地詳細】 141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 【アクセス】 ・JR線「大崎駅」南口より徒歩8分 ・京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催　など

休日・休暇

★年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。