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<AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数!>【人事全般統括責任者(人事制度・採用・育成戦略策定)】当社の成長をけん引する統括責任者を募集します

株式会社スカイウイル - 幅広いレベルの業務で、着実なキャリアアップを

株式会社スカイウイル 求人画像1
人事全般統括責任者(人事制度・採用・育成戦略策定)
800万円〜
東京都

事業内容

AI・生成AI Webアプリケーション開発 インフラクラウド設計構築 ソフトウェア品質保証 システムコンサルティング インフラ運用保守 情シス/ヘルプデスク 業務コンサル

仕事内容

■募集ポジション エンジニアの力を最大限に引き出す、また、良い働く環境づくりを実現す為に、会社全体の人事戦略を企画・推進するポジション。 第二成長期の渦中の同社では、さらなる成長の為に、人事制度設計、事業部と連携した採用推進、社員成長支援(育成)の強化、より良い働く環境の実現など、積極的に推進していきます。 また、社長においても会社の最重要テーマとして位置づけており、積極的なチャレンジを推奨しており、裁量をもってスピーディに仕事が出来る環境です。 ゼロからの企画立案から実行まで、社長や経営幹部と連携と取りながら、裁量をもって業務推進していただきます。 ★★あなたのお力添えを期待して、お待ちしております!★★ ■職務内容 【人事戦略】  ・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進  ・組織全体のパフォーマンス向上 【採用企画・マネジメント】  ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計  ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行  ・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 【人事制度企画・マネジメント】  ・評価制度と報酬制度等の課題の特定と人事制度設計  ・人材・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出 【エンジニア育成企画・マネジメント】  ・キャリアプラン、教育・学習支援等による高付加価値人材の育成  ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 【その他】  ・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等 等々 ★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数!  他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援! 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます! ★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能! チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています! ★採用コンセプトは「フルオープン」 なぜ「フルオープン」なのか。 候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行いたいという思いからコンセプトを決定しました。選考の中で「なりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。「フルオープンな採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。

募集背景

AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です! スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 【アクセス】 ・JR線「大崎駅」南口より徒歩8分 ・京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤交通費全額支給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など

休日・休暇

★年間休日123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。

休日詳細

・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)  留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

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