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本気でテストエンジニアを目指していきたい人を大募集!!

株式会社スカイウイル - 幅広いレベルの業務で、着実なキャリアアップを

株式会社スカイウイル 求人画像1
チャレンジ採用(テスト検証経験1年未満の若手エンジニア採用)
266万円〜338万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
急募求人, 採用枠5名以上

事業内容

AI・生成AI Webアプリケーション開発 インフラクラウド設計構築 ソフトウェア品質保証 システムコンサルティング インフラ運用保守 情シス/ヘルプデスク 業務コンサル

仕事内容

【想定される実務】 ・テスト実行(開発ターゲット例:アプリケーション、Webシステム、カーナビ・オーディオ、家電、スマートフォン、カメラ、 工業機器など) ・テスト実装(上記同様) ・テスト環境の構築(上記同様) ・不具合起票、修正確認(上記同様) ※テスト業務 のアルバイト経験しかない方も採用いたします! 【案件内容】 ※今後受注していくプロジェクトも含みます ・スマートフォン、タブレット端末関連アプリケーションや通信のシステムテストやフィールドテスト ・デジタルカメラのシステムテスト ・カーナビゲーション・カーオーディオのシステムテスト ・分析アプリや動画配信サイトなど、Webサービスのシステムテスト(アジャイル開発) ・ゲーム機器のシステムテスト ・AI、ロボット、ドローン(最先端技術)関連のシステムテストや専門性の高い検証 など

募集背景

これから本気でテストエンジニアを目指していきたい若手人材を大募集します。 当社プロジェクトにて上記業務などをお任せし、キャリアプラン実現を全面的にバックアップさせてください。 将来は、ぜひテストプロジェクトを推進していくリーダとしての活躍を期待しています。

概要

スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 ★AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数!  他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援! 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます!

この仕事で得られるもの

【キャリア形成支援】 ・将来は上流工程(テスト計画、テストリード、テスト設計など)を担当し、SQAスペシャリストになれます! ・将来はテスト自動化やAIデータサイエンス領域の難易度の高いテストを担当し、先端技術領域の検証エンジニアになれます! ・将来は現場リーダーとして体制拡大や後輩育成等のマネジメントを担当してください。 【ステップアップ具体例】 ・半年~1年目  JSTQB Foundation Levelを取得し、テストエンジニアとしての基礎知識を体系的に習得していきましょう。 ・1~2年目  さらに自身の経験・スキルを高める案件に参画し、幅広い業務経験を積むと同時に、テスト実行や実装を担当していきましょう。 ・2~3年目  数人のメンバーの補助を実施しマネジメントスキルを磨きながら、テスト設計を含めた上流工程スキルを強化していきましょう。お客様との調整なども営業のサポートを受けながら開始していきましょう。 ・3~5年目  現場リーダーやマネージャとして若手育成とメンバーフォローやテストプロジェクトのリードを担当していきましょう。営業スキルも身に着け体制拡大に貢献し、大きく活躍していきましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 お客様先(東京23区、都下、神奈川、千葉、埼玉) ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) 【アクセス】 141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

勤務時間

09:30〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分) ※勤務先により変動します。 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合) ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など

休日・休暇

★年間休日123日 ・完全週休2日制(土、日、祝祭日) ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)

ワークライフバランスも重視

残業が少なく、月に10時間以下の社員が大半です。 休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。

資格支援制度

スカイウイルは積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。 JSTQBの取得は推奨資格として、各種フォロ及び補助をしています。

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