10年後のビジョンを一緒に考えてくれる同社に魅力を感じて、入社を決意。

システムインテグレーション本部 マネジャー K・K 氏（2013年4月入社）

前職もIT業界で、電力関係のシステムの受託開発をしていました。会社の未来や自分自身の将来に不安を感じていた時にABIを知ったのですが、10年後のビジョンを一緒に考えてくれて、「一緒に成長しよう」というスタンスで話してくれたことが入社の決め手です。 ABIの魅力は、前向きなメンバーが多いところ。困ったことがあった時に、話を聞いてくれる人が周りにたくさんいます。経験豊富な先輩社員も多く、実際のプロジェクトマネジメントの進め方を間近で見ることができるのは、とても貴重な経験だと思っています。外部の講師による社内研修に力を入れていますし、研修や勉強会を積極的に受けさせてくれるところもいいですね。 現在の仕事は、東証一部上場企業のECサイトの構築です。7名のプロジェクトで、現在は開発が済み、テストフェーズに入っています。お客様から信頼され、仕事をいただけている実感がすごくあります。自分たちの作ったものが世の中に出て、多くの人の役に立っていることを感じられるのは、大きなやりがいです。 4月からはユニットリーダーを任されています。大きな仕事はチームでしかできないので、リーダーとして一人ひとりの育成に関わっていきながら、自分自身も成長できるように努力したいと思います。今後の目標は、自身のユニットのメンバーがそれぞれ1つのプロジェクトを任されるような、チーム全体での成長を実現していくことです！

期待以上の成果を出そうと主体的に取り組む社員が多いのが、ABIの特徴。

プロジェクトマネジメント部 マネジャー K・E 氏（2012年2月入社）

前職では、会社に何を求められているのかがよくわからなかったんです。ただ何となくお客様先で仕事をしている感覚でした。「この先、エンジニアとしてどのように独り立ちすべきか」という将来像を描ける会社で働きたいと思った時に、ABIは理想にぴったりでした。この会社でどんな成長ができるかを具体的に聞けたことが、入社の決め手になったのです。 現在は、金融会社のデリバティブ取引管理のシステム開発を担当しています。お客様の担当業務内で起きている様々な問題点を解消することが私たちの仕事ですが、そのアプローチの仕方が現場やお客様ごとに違うため、悩むことも多いんです。まずは現状をきちんと把握し、リスクをきちんと考えたうえで、トライ＆エラーを繰り返しながら課題を改善していくことを心がけています。 任された仕事に対して期待以上の成果を出そうと主体的に取り組む社員が多いのが、ABIの特徴かもしれません。お客様に対して積極的に意見交換を求める場面もも多く、ゆえに、お客様からは「最終的にはABIのチームが成果を出してくれる」と評価していただく場面がたくさんあるんです。 また、ABIは「自分ができることをどんどん増やしたい」と考える社員が多いですね。そんな環境に刺激を受け、私自身も業界に関する情報収集を増やしたり、スキルアップのために仕事の後に勉強する時間をとるようになりました。社内のメンバーたちの影響を受けて、自分が変わっていっていることを実感しています。

ABIは経験を問わず、やる気のある人にポジションを与えてくれる会社。

プロジェクトマネジメント部 リーダー S・S 氏（2014年4月入社）

説明会で会った社員の方々がイキイキとお話しされているのを見て、とても魅力を感じました。私は何をしたいかよりも「誰と働きたいか」を重視していたので、ABIなら自分を成長させることができ、会社の成長にも携われると感じたので、入社を決めました。 現在は、大手商社の社内向け業務システムのプロジェクトでシステム設計・開発を担当しています。1年目からプロジェクトに入ることができ、重要なポジションの仕事を任されていることにとてもやりがいを感じています。たくさんの経験豊富な先輩たちに囲まれて、技術はもちろん、対人スキルなども学ぶことができるので、同じ業界の他の若手の人たちとは違ったスピードで成長できていると思います。 入社前後で感じた一番のギャップは、想像以上に経営陣を含めた社員同士の距離が近いところ。仕事ぶりをそばで見てくれているのがわかるので安心して働けますし、頑張った分はきちんと評価してもらえるので、目標も持ちやすいんです。そんな環境ですから、会社のことが好きで帰属意識が高い社員が多いように感じます。 今後の目標は、女性初のユニットリーダーになることです！ABIは経験を問わず、やる気のある人にポジションを与えてくれる会社。全てが自分次第なので、そこを意識して働きたいと思っています。どのようなかたちでもいいので、結婚や出産などの後も、ABIで働き続けることができたらな、と思っています。