スタッフ募集！成長フェーズの組織づくりに挑戦いただける方大歓迎！！

募集背景

当社は、成長戦略の一環としてM＆Aに取り組んでいます。さらに上場を視野に入れた組織・制度の強化を目的とした欠員補充です。 実務を担っていただけるプレーヤーポジションを募集しております。

概要

【会社紹介】 当社は、『人の成長を支援することが、自らの成長につながる』ことを理念に、独自のITビジネスを展開。エンジニアとコンサルタントがクライアントに伴走し、企業のIT部門を内側から育成する「ITコーチ」というビジネスモデルを構築し、経営戦略と整合したIT戦略の策定からシステム構築、その後の運用保守までITライフサイクルを一貫して支援するサービスを提供することでお客様から支持を得ております。

この仕事で得られるもの

成長フェーズにある企業の中で、労務の実務を中心に業務に携わることができます。 実務を通してスキルを磨きたい方にご活躍いただけるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 ≪東京本社≫ 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23 Daiwa 秋葉原ビル7階 ※転勤なし ※プロジェクト先は都内近郊の企業の情報システム部門 　⇒顧客先に訪問の必要がある際は、直行直帰も可能 ※上記を除く当社関連勤務地 【アクセス】 ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ☆2024年12月に移転したばかりの綺麗なオフィスです☆ 以前より約3倍ほどの広さの新オフィスはフリーアドレス制を導入しています。 リフレッシュエリアを使用して、忘年会や懇親会なども開催！

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（全額会社負担） ■リファラル制度 ■ベネフィット・ワン └毎年5000ベネポ/人（5000円分のポイント）付与 ■育児支援制度（時短勤務など） ■東京～地方への引っ越し補助（U・Iターン支援あり） ■クラブ活動支援 ■服装自由 ■エンゲージメントサーベイ実施

休日・休暇

年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■GW休暇 ■夏季休暇（7月～9月で3日間） ■有給休暇 （2年目以降は社会人歴に応じて付与）★取得率70％★ ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■育児休暇（育児を目的とするお休みに1子につき年間5日間支給） ■傷病休暇（年間5日支給） ■アニバーサリー休暇