…新設ポジション…フルリモート＆フルフレックスで働きながら、ご経験を活かして営業チーム立ち上げに参画しませんか？
ハイブリィド株式会社 - 企業のIT部門の成長を最上流から一貫して支援します
事業内容
情報システム部門を強くするサービスを提供しつづけ、「IT」によって「会社」と「働く人」の成長を「リード」し続けている会社です。
仕事内容
ご経験を活かして、営業チーム立ち上げにご参画いただくお仕事です。 新チームの立ち上げのタイミングだからこそ、営業プロセスの標準化や顧客管理システムの構築など、組織作りにも意見を反映していくことが可能です。 ≪具体的な業務≫ ・営業戦略の立案と仕組み作り（営業プロセス構築・運用） ・営業部門の立ち上げに伴うチームビルディング、メンバー育成 ・既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案 ・顧客からの紹介やパートナー企業からの紹介、または引合による新規顧客への提案活動 ・必要に応じて首都圏の顧客先への訪問対応（リモート併用可）
募集背景
これまで営業専任のポジションを置かず、コンサルタントやマネジメント層が顧客対応から受注まで担っていましたが、事業拡大に伴い、顧客対応の質と営業プロセスの最適化を図るため、営業部門を新設することになりました。まずは営業マネージャーを採用し、将来的にはスタッフ4～5名体制を構築する計画です。
概要
【会社紹介】 当社は、『人の成長を支援することが、自らの成長につながる』ことを理念に、独自のITビジネスを展開。エンジニアとコンサルタントがクライアントに伴走し、企業のIT部門を内側から育成する「ITコーチ」というビジネスモデルを構築し、経営戦略と整合したIT戦略の策定からシステム構築、その後の運用保守までITライフサイクルを一貫して支援するサービスを提供することでお客様から支持を得ております。
この仕事で得られるもの
・立ち上げフェーズから営業組織を作っていく経験 ・顧客との中長期的な関係構築を重視する営業スタイルの中で、信頼と実績を積み上げる経験 ・戦略から実務まで一貫して携われる、裁量を持って働くことでの達成感
勤務地
【勤務地詳細】 ≪東京本社≫ 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23 Daiwa 秋葉原ビル7階 ※転勤なし ※プロジェクト先は都内近郊の企業の情報システム部門 ⇒顧客先に訪問の必要がある際は、直行直帰も可能 ※上記を除く当社関連勤務地 【アクセス】 ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ☆2024年12月に移転したばかりの綺麗なオフィスです☆ 以前より約3倍ほどの広さの新オフィスはフリーアドレス制を導入しています。 リフレッシュエリアを使用して、忘年会や懇親会なども開催！
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（全額会社負担） ■リファラル制度 ■ベネフィット・ワン └毎年5000ベネポ/人（5000円分のポイント）付与 ■育児支援制度（時短勤務など） ■東京～地方への引っ越し補助（U・Iターン支援あり） ■クラブ活動支援 ■服装自由 ■エンゲージメントサーベイ実施
休日・休暇
年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■GW休暇 ■夏季休暇（7月～9月で3日間） ■有給休暇 （2年目以降は社会人歴に応じて付与）★取得率70％★ ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■育児休暇（育児を目的とするお休みに1子につき年間5日間支給） ■傷病休暇（年間5日支給） ■アニバーサリー休暇
勤務時間
職位によって、【フレックスタイム制】または【専門業務型裁量労働制】となります。 【フレックスタイム制／1日の標準労働時間8時間】 フレキシブルタイム／8：00～21：00 コアタイムなし ＜勤務時間例＞ 9：00～18：00 ※プロジェクトにより変動する可能性があります。 【専門業務型裁量労働制／1 日のみなし労働時間／8 時間】 ＜平均残業時間＞ 月15時間～20時間程度 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～12万円を支給 ・上記を超える残業分・深夜・休日労働手当は別途支給致します。
その他手当（待遇・福利厚生）
＜各種手当＞ ■自己啓発補助手当(12500円/月) ・自己研鑽（書籍購入、セミナー受講、資格受験などの補助） ・リフレッシュ（旅行、飲食、レジャー施設利用などの補助） ・健康（予防接種、健康診断オプションなどの補助 ■確定拠出年金制度(5000円/月 拠出) ■退職金制度（日本ITソフトウェア企業年金基金） ■引越し費用補助(上限10万円※1人1回) ＜リモートワーク支援＞ ■自宅外ワーク支援（月1万円迄） ・コワーキングスペースの利用料補助 ・ワーケーション支援（宿泊費補助） ■通信環境整備補助(上限1万円※1人1回) ■備品貸し出し ・業務に必要なディスプレイなどの備品を無料で貸し出し ■通信費手当（月5000円） ■東京出張補助（年2回まで／往復交通費・宿泊費1泊分まで） ＜自己啓発支援＞ ■社外セミナー受講費補助制度 ■「Udemy Business」受講し放題 ■資格取得支援制度 など
求める人物像
営業組織の立ち上げフェーズにおいて、自ら課題を見つけ仕組み作りから実行まで主体的に取り組める方を求めています。 当社は顧客の課題に寄り添いながら、最適な解決策を提案していくスタイルです。 そのため、周囲との信頼関係を築くコミュニケーション力を備え、社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方を歓迎いたします。 新設ポジションだからこそ、新しい仕組みを作っていくことを楽しめる柔軟さを持ち、目標へ向かって主体的に行動できる方をお待ちしております。
組織体制
【新設ポジション】 案件の多くは継続的支援を前提としているため、短期契約で終了という案件はほとんどなく、長年にわたりお付き合いのあるお客様が多くいらっしゃいます。 既存顧客との関係をさらに深めながら、継続的なフォローを通じて、追加の提案や改善提案を行っていただく営業スタイルを構築いただく予定です。 リモート勤務可能ですが、必要に応じて顧客先へ訪問するなど、柔軟に働けるポジションです。
※ご応募にあたってのお願い※
ご応募いただく際には、メッセージに履歴書・職務経歴書の添付をお願いいたします。
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