【労務マネージャー】制度設計から実務まで担う裁量ポジション/成長フェーズの組織づくりに挑戦いただける方大歓迎！！

募集背景

当社は、成長戦略の一環としてM＆Aに取り組んでいます。さらに上場を視野に入れた組織・制度の強化を進めており、次世代のマネジメント層を積極的に募集しています。

配属部署

管理本部 総務部 人事チーム

概要

年齢層も幅広く、20代～60代まで活躍している職場です。 落ち着いた雰囲気の中で、それぞれが責任を持って丁寧に業務を進めています。 必要に応じて相談や意見交換を行いながら、チーム全体でより良い会社作りに取り組んでいます！

この仕事で得られるもの

当社では、単なる労務対応にとどまらず、会社全体の制度設計や運用体制の見直しにも積極的に関わっていただけます。法令対応やリスクマネジメントに加え、社員にとって働きやすい環境作りにも寄与できる裁量の大きいポジションです。事業成長に伴って変化する組織や制度に対して、自ら考え仕組みを整えていく経験が得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23　Daiwa秋葉原ビル7階 【アクセス】 〈アクセス〉 ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ☆2024年12月に移転したばかりの綺麗なオフィスです☆ 以前より約3倍ほどの広さの新オフィスはフリーアドレス制を導入しています。 リフレッシュエリアを使用して、忘年会や懇親会なども開催！ オフィス禁煙になります。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（全額会社負担） ■リファラル制度 ■ベネフィット・ワン └毎年5000ベネポ/人（5000円分のポイント）付与 ■育児支援制度（時短勤務など） ■東京～地方への引っ越し補助（U・Iターン支援あり） ■クラブ活動支援 ■服装自由 ■エンゲージメントサーベイ実施

休日・休暇

年間125日以上/完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏季休暇（7月～9月で3日間） ■有給休暇（社会人歴に応じる） 　例)社会人歴6.5年以上で12/1日に入社した場合、3/1に10日間付与、4/1に20日間付与 ■傷病休暇 ■アニバーサリー休暇（年1日） ■産前産後休業 ■育児休業（実績有） ■介護休業（実績有） ■育児休暇（年間5日/子）