＜総務経験を積める＞会社運営を支えるバックオフィスのお仕事/土日祝休み/年間125日以上/福利厚生充実

募集背景

当社は、成長戦略の一環としてM＆Aに取り組んでいます。さらに上場を視野に入れた組織・制度の強化目的とした欠員補充です。 会社全体を支える総務業務を着実に遂行できる方を求めています。

概要

【会社紹介】 当社は、『人の成長を支援することが、自らの成長につながる』ことを理念に、独自のITビジネスを展開。エンジニアとコンサルタントがクライアントに伴走し、企業のIT部門を内側から育成する「ITコーチ」というビジネスモデルを構築し、経営戦略と整合したIT戦略の策定からシステム構築、その後の運用保守までITライフサイクルを一貫して支援するサービスを提供することでお客様から支持を得ております。

この仕事で得られるもの

成長フェーズにある企業の中で、総務業務を通じて、会社の運営に必要な幅広い知識や経験を積むことができます。 実務を通して経験を積みたい方にご活躍いただけるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23　Daiwa秋葉原ビル7階 【アクセス】 〈アクセス〉 ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ☆2024年12月に移転したばかりの綺麗なオフィスです☆ 以前より約3倍ほどの広さの新オフィスはフリーアドレス制を導入しています。 リフレッシュエリアを使用して、忘年会や懇親会なども開催！ オフィス禁煙になります。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（全額会社負担） ■リファラル制度 ■ベネフィット・ワン └毎年5000ベネポ/人（5000円分のポイント）付与 ■育児支援制度（時短勤務など） ■東京～地方への引っ越し補助（U・Iターン支援あり） ■クラブ活動支援 ■服装自由 ■エンゲージメントサーベイ実施

休日・休暇

年間125日以上/完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏季休暇（7月～9月で3日間） ■有給休暇（社会人歴に応じる） 　例)社会人歴6.5年以上で12/1日に入社した場合、3/1に10日間付与、4/1に20日間付与 ■傷病休暇 ■アニバーサリー休暇（年1日） ■産前産後休業 ■育児休業（実績有） ■介護休業（実績有） ■育児休暇（年間5日/子）