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株式会社 アサヒコミュニケーションズの企業情報

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株式会社 アサヒコミュニケーションズ

「コミュニケーション」を軸に進化し続ける企業――総合印刷会社からメディアサービスプロバイダへ

100年の歴史をもつ総合印刷会社から、これからの100年をつくるメディアサービスプロバイダへ

印刷事業を軸に、広告代理業、マーケティング、Web制作、システム・アプリ開発など多岐にわたる事業を展開している株式会社アサヒコミュニケーションズ。

当社は、明治43年(1910年)に埼玉県鴻巣市で「アサヒ活版所」として誕生。  埼玉県に根付いた印刷会社として100年以上の歴史を重ねる中で、モノづくり   (印刷物)を軸としながらも常に変化を続け、時代の流れやクライアントのニーズに応える為、コトづくり(成果や効果)を中心とした事業へと変容してきてます。

基盤となる総合印刷業においては、自社内一貫体制構築によって営業・企画・制作から印刷・製本・加工・配送までワンストップソリューションを提供し、埼玉県内に留まらず埼玉近県・東京都内における上場企業・中小企業から地元の商店街・官公庁・学校法人まで、幅広く様々なクライアントを抱えています。
特に官公庁に関しては、過去に県庁の印刷物・選挙ポスター・チラシ、自治体関連の印刷物など、正確さと質の高さが求められる分野で多くの実績を残し、安定した経営基盤を築きあげています。

100周年を迎えた2010年には「アサヒ印刷」から「アサヒコミュニケーションズ」へと社名変更し。
印刷業の枠を超え、単に刷って納めるだけでもない「今の時代に必要とされるメディアサービス」を実現し、総合的なコミュニケーションサービスで高い付加価値をもたらす「メディアサービスプロバイダ」としての新たな一歩を踏み出しました。

代表取締役の新井貴之氏は次のように語る。
「デジタル分野の進展はすさまじい速さで変化しており、10年前と比較して、事業をとりまく環境は様変わりしています。
今お客様が我々に期待していることは、印刷物を納めることではなく、プロモーション活動・ブランディング・販促・集客支援に力をいれ、お客様の『困りごと』をお客様と一緒に考え、お客様の売上・集客向上の『成果・効果に繋げる』ことです。

これまでの100年間で磨き続けてきた『伝える技術』にさらに磨きをかけ、
「伝えること・伝わること」に対していかにお客さまに対して高い価値をご提供できるかが私たちの役割りであり、私たちの会社が社会に存在する理由でもあります。

現在全社をあげて、『単に刷って納めるだけの印刷業からの脱却』を進めており、 これまでの地場基盤に頼った収益構造に依存することなく、総合広告代理店の要素を強めた事業展開を積極的に行っています。
広告代理事業では、市場調査・広告制作・イベントプロモーションなどを一貫して提供し、中小企業に向けて効果の高い広告サービスを展開。
またマーケティング事業においては、顧客の行動導線を設計し、あらゆるメディアを融合させる「エリアマーケティング及びクロスメディア」戦略に強みをもち、効率的な集客事例を重ねています。

積極的にWebもからめており、Webサイト制作・Webプロモーションのみならずシステム開発・アプリ開発を含めたお客様のニーズに合ったソリューションサービスを提供しています。

「強いものが生き残るのではなく、環境に適応・変化(変革)できるものが生き残る時代」。「メディアサービス業を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、これからも変化をいとわず、顧客のニーズに応え続けながら、さらなる成長を目指します。

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「伝える伝わるの専門集団」として、クライアントのコミュニケーション戦略の中核を担う!

同社の強みは、今まで広告代理店・企画会社・デザイン会社・WEB制作会社・印刷会社が関わっていた一連の流れを一社で対応できること。とくに企画力・デザイン力には定評があり、印刷会社でありながら、企業の課題解決を行うソリューション集団として案件も請けられるほど、企画提案に力を入れている。また、デザイナーは時には営業担当者と共に企業を訪問し、クライアントと直接意見を交わしながらデザインコンセプトを明確にするなど、非常に戦略的に活動をしている。

同社の強みの背景には「伝えること」とは何か、「伝わること」とは何かについて徹底的に追求しようとする姿勢がある。新井氏は次のように語る。「当社は長年、印刷業を中心にお客様の『伝える』ことのお手伝いをしてきましたが、社会が激しく変化し、人々のニーズが複雑化してくなかで、情報を発信する側が『伝えた』と思ったことが、情報の受け手には本当に正しく『伝わって』いるのだろうか、という疑問を感じるようになりました。
今やお客様が『伝えたいこと』を、きれいなだけ、整っただけのデザインで伝えればよいという時代ではありません。その先にある『成果や効果』にいかにこだわるかが、デザインをはじめとする当社のメディアサービスの付加価値につながります。時代とともに変化するコミュニケーションの本質を解明し、そこでお客様にとって本当に価値のあるサービスを提供することが、私たちの役割であり、私たちの会社が社会に存在する理由です。このこだわりが、お客様からの支持につながっているのではないかと考えています」

2010年には「伝わる研究所」というオウンドメディアを立ちあげ、代表の新井氏をはじめ、社内のメンバーが「伝えること・伝わること」についての考察や社会のトレンド、最新の技術に関する情報を、積極的に発信し続けている同社。「日常生活でも、どこまで相手のことを考えるかによって発言や行動が変わってくると思います。『自分のためにここまでやってくれるのか・・・』と相手に言ってもらうとうれしいですよね。その感動をお客様に提供したいというのが当社の思いです」(新井氏)。依頼さえあれば、クライアントの「企画部」にも「広報部」にも「販促部」にもなれる、という同社。これからも「伝える伝わるの専門集団」として、あらゆる企業のコミュニケーション戦略の中核を担っていきたいと意欲をみせる。

そしてその先に見据えているのは、「埼玉No.1のメディアサービス企業」だ。
リサイクル用紙と植物油インキの使用による環境保全活動をはじめ、埼玉県の情報に特化した地方ポータルサイト「デンリュウサイタマ」を運営するなど、地域社会への貢献活動も行っている。次世代を担う企業としての飛躍を目指す同社は、「アサヒコミュニケーションズ」の進化の原動力となってくれる新たな人材の参画を強く求めている。

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「埼玉県多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定されている働きやすい環境

埼玉県から「埼玉県多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定されている同社。社員の満足度向上にも積極的に取り組んでおり、福利厚生も非常に充実している。

例えば育児・介護を行う社員に対する短時間勤務制度の推奨や、時間外労働の免除、特別休暇の付与など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる各種支援制度を用意しているほか、地域活動や自己啓発などの「仕事以外の活動」にも積極的に参加できるような風土をもつ。
「社員満足あってこその顧客満足」と考える同社は、すべての社員がより充実した生活を送り、安心して継続的に働ける職場環境をつくることによって、「社員満足・顧客満足No.1企業」を目指しているという。

同社で働く魅力について、新井氏は次のように語る。
「当社では、幅広くさまざまな業種・規模のクライアントに対してサービスを提供しているため、社内のどの部門を担当していても、多岐にわたる領域での経験を積むことができます。また、クライアントの課題解決のための目的設定からデザイン・制作・製造・物流までをワンストップで行っているため、自分の提案が採用されたときは自分だけではなく会社全体で連携して動くことになります。ひとつの結果が出たときの達成感を皆で共有できるのも大きなやりがいだと感じています」(新井氏)。
「どんな時も、明るく、楽しく、正しく行動しよう!」という基本姿勢は社員一人ひとりに浸透しており、未経験の分野や未知の業界の仕事に対しても、常に前向きに意欲的に取り組んでいるという。

そんな同社が求める人物像は、「思いやり、チャレンジ精神、素直さ」を備えた人。そして、年齢や実績に関係なく成長意欲を持ち続けている人だ。

「我々は、時代の変化に追従するのではなく、既成概念にとらわれないユニークな発想をもって常に先をいく新鮮企業を目指しています。自らの成功体験に固執せず、『変わることのできる人』とともに、仲間を大切にしながら前進していきたいと思います。当社の価値観に共感できる方のご参画を心よりお待ちしております」と語る新井氏。
これまでに培った経験やスキルを生かしながら、会社とともに自らも変化し成長していきたいという意欲をお持ちの方は、是非同社にチャレンジしてみてはいかがだろうか。

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企業情報

会社名 株式会社 アサヒコミュニケーションズ
業界 マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  放送(テレビ/ラジオ)・音楽・芸能
企業の特徴
  • 残業少なめ
資本金 4,000万円
設立年月 1924年05月
代表者氏名 代表取締役 新井貴之
事業内容 広告戦略
クリエイティブ
印刷・製本・加工
Webプロモーション
システム・アプリ開発
広告代理業(Web広告)
ロジスティックサポート
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 官公庁・学校・民間企業(金融業界・不動産業界・サービス業界など多数)
従業員数 52人
平均年齢 44.0歳
本社所在地 埼玉県鴻巣市本町4-3-23
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株式会社 アサヒコミュニケーションズ資本金4,000万円設立年月日1924年05月従業員数52人

「コミュニケーション」を軸に進化し続ける企業――総合印刷会社からメディアサービスプロバイダへ

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