株式会社アサヒコミュニケーションズ

印刷事業からスタートした当社は、現在、広告代理業、マーケティング、Web制作、システム・アプリ開発など多岐にわたる事業を展開しています。

当社は、明治43年（1910年）に埼玉県鴻巣市で「アサヒ活版所」として誕生。
埼玉県に根付いた印刷会社として100年以上の歴史を重ねる中で、モノづくり（印刷物）を軸としながらも常に変化を続け、時代の流れやクライアントのニーズに応える為、コトづくり（成果や効果）を中心とした事業へと変容しています。

【業務内容】
総合印刷業
　：｢印刷技術の100年分｣の経験と実績によるノウハウ
広告代理業
　：中小企業向けの効果の高い小さな媒体をご提案いたします
マーケティング業務
　：｢売れる仕組み｣ではなく｢買いたくなる仕組み｣
Webサイト制作・運用・管理
　：｢Web・システム開発｣の効果的企画・提案
ホスティングサービス
　：自社サーバによる、安心の運営管理体制
情報処理業
　：デジタル化による大きな業務効率化
物流支援
　：お客様の「めんどうな作業を減らす」お手伝い

「強いものが生き残るのではなく、環境に適応・変化（変革）できるものが生き残る時代」。「メディアサービス業を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、これからも変化をいとわず、顧客のニーズに応え続けながら、さらなる成長を目指します。

私たちの原点は、「伝える」こと。
この言葉をキーワードに、私たちは100年間「伝える技術」を磨いてきました。

人と人が接すると、そこにコミュニケーションが生まれます。

ビジネスにおいても同じです。
お客様へ、いかに自社の商品やサービスの良さを「伝えられる」か。
協力会社へ、お客様への想い、商品やサービスへの想いを共有するために「伝える」こと。
働いている社員へ、お客様に喜んでいただけるような経営理念を「伝える」こと。

「伝われば、伝わるほど」お客様が求める成果や効果を提供することができ、
「伝われば、伝わるほど」社員がつくり出す、その仕事の質が上がっていき、
「伝われば、伝わるほど」みんなが幸せになっていけると思うのです。

だから、私たちはこれからも
もっともっと「伝わる技術」を磨いて、研ぎ澄ませていきます。

埼玉県から「埼玉県多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定されている当社。
社員の満足度向上にも積極的に取り組んでおり、福利厚生も非常に充実しています。

例えば育児・介護を行う社員に対する短時間勤務制度の推奨や、時間外労働の免除、特別休暇の付与など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる各種支援制度を用意しているほか、地域活動や自己啓発などの「仕事以外の活動」にも積極的に参加できるような風土をもちます。
「社員満足あってこその顧客満足」と考え、すべての社員がより充実した生活を送り、安心して継続的に働ける職場環境をつくることを目指しています。

求める人物像は、「思いやり、チャレンジ精神、素直さ」を備えた人。
そして、年齢や実績に関係なく成長意欲を持ち続けている人。
これまでに培った経験やスキルを生かしながら、会社とともに自らも変化し成長していきたいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。