募集背景

事業拡大に伴いクライアントが増えていることを背景に、 そのため管理部門の体制を強化を目的とした増員です。

配属部署

経営管理本部7名 （経営管理責任者1名、経理1名、労務1名、情シス1名（兼務）、人事1名、総務・営業事務2名) ※その他業務委託で法務、財務顧問が在籍しています。 マネジメント対象は人事メンバーと労務メンバーとなります。

この仕事で得られるもの

1.「組織の創造主」としての影響力 拡大期に携わることで、組織文化・人事制度・採用基準など、すべてを自ら設計・構築していただけます。それにより、「この会社のカルチャーは自分が作った」と実感できる貴重な経験を積むことができます。 2.経営に直結する人事戦略をリードできる 単なる人事オペレーションではなく、「経営の右腕」としての役割を果たせる 事業の成長＝人の成長と直結しており、ビジネスインパクトが可視化されやすい領域です。CEOや投資家と対等に議論し、人材の面から事業の未来を動かす醍醐味を味わうことができます。 3.多様なスキルを横断的に活かせる 採用・育成・評価・労務・組織開発など、人事領域全般に関与し、 PR、マーケティング（採用広報）、法務（労務）、ファイナンス（報酬設計）など、他分野とも連携が求められるため、キャリアの幅が大きく広がります。 4.急成長フェーズでの圧倒的な成長体験 5.人の可能性を引き出し、事業成長に貢献できる喜びを感じることができる 6.未成熟だからこそのチャレンジと自由を味わうことができる

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険：健康保険（関東IT健保）、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 健康診断、インフルエンザ予防接種　等

休日・休暇

完全週休2日（土日） 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇