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株式会社エナジード - 「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー

株式会社エナジード 求人画像1
人事採用【リーダー候補】
500万円〜650万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

エナジードは『一人ひとりが、自分の生き方に誇りを持てる社会へ』というビジョンのもと、 『かっこいい大人を増やす』というミッションの達成に向けて、 非認知能力を引き出すためのプロダクトと新しい教育のためのデータプラットフォームを開発・提供しています。 「自分で考えて動く力」という本質的な内容を体系化しプロダクトとして提供するエナジードは、これからの教育業界を牽引できる可能性が高いことを評価され、シリーズAでは4.4億の調達を受けることができました。 現在では学生から社会人まで、毎日数万件のアウトプットや行動の変化データが集まってきます。このデータを活かして人の成長過程の傾向などの分析を行うなど、世界の次の教育基準を立ち上げるべく、日々邁進しております。 ■教育事業 「自ら考え、動く力」といった不確実性の高い「これからの社会で求められる力」を身につけるコンテンツとともに、 生徒の成長の可視化、指導や評価への活用までをサポートする教育支援サービスを展開しています。 「ゼロから1を生み出す力」や「相手の立場で考える力」などこれからの社会で求められる力を体系化し、 物事に対する姿勢や考え方を理解するための探究・キャリア教材「CORE」、 理解した内容を日常生活で実践することを促すデジタルツール「GEAR」、 自分の成長の段階を自らの経験によって把握し、次の行動への指針を示すデジタルツール「GLIDE」、 それらを集約するプラットフォーム「LOUNGE」を展開。 全国の中学校、高校を中心とした800以上の教育機関にご導入いただいています。 ■法人事業 組織の生産性を最大化させることを目的として、 社員の主体性を引き出し、能動的な組織への転換を促す次世代型研修コンテンツや、 研修内容の定着と効果創出のための独自のアセスメントツールを展開しています。 組織や企業が抱える課題に合わせて、複数のコンテンツの中から最適なプランをご提案。 大手企業を中心に120社以上に導入、85%以上という高いリピート率を誇りご好評をいただいています。

仕事内容

弊社のミッションは、「かっこいい大人を増やす」。 今まで変化のなかった教育業界を変える、まったく新しい教育をつくり、 「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 そのミッションを実現させていく組織づくりをお任せします。 新卒・中途採用戦略の立案から採用、内定後のオンボーディングまでをお任せします。 ■具体的な業務 【採用業務】 採用職種:営業、管理部門、エンジニア、クリエイターなど幅広いです。 ・採用戦略の企画立案・実行 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・人材エージェントとの関係構築 ・新卒採用(説明会、カジュアル面談/1次面接実施) ・中途採用(カジュアル面談/1次面接) ・採用に関わる日程調整などの調整業務 ・定着のためのフォローアップ企画 ・採用広報(自社採用HP、wantedly、エントランスブックなど) (社内システムはジョブカン、求人媒体はwantedly、Green、ビズリーチ、マイナビ、YOUTRUSTなど) 【その他人事領域】 まずは、採用業務を入口として弊社の組織理解を深めて頂いた後には、 ご自身のキャリアプランにできるだけ沿ったその他業務もお願いしたいと思っています。 以下業務例 ・人事評価制度構築 ・社内育成制度構築 ・定着施策 ・社内文化づくり など

募集背景

さらに事業展開を進めていく飛躍期を迎え、事業・組織拡大のキーパーソンとなるチーム強化のため、増員募集いたします。

配属部署

経営管理本部7名(経営管理本部責任者1名、経理2名、労務総務1名、情シス1名、採用担当1名、派遣スタッフ1名)、 配属は人事総務部を想定しています。 ※採用業務に関しては以下の体制となっております。 人事責任者1名(他部署兼任)、採用担当1名にて運用しています。 本ポジションの候補者には、ご経験や適正によりゆくゆくは採用チームの責任者としての 役割も期待しています。

概要

学生サイドとその未来にあたる社会人サイド両面からのアプローチにより、「かっこいい大人」を増やすことをミッションに掲げ、教育を通じて「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 予測不能で変化が激しいVUCAの時代。企業組織や学校教育も大きな変革を求められています。 そんな中で弊社のサービスは、教育の観点・人材育成の観点で需要が伸びており、日本の様々な分野の最大手上場企業への導入が進み事業成長を実現しています。

この仕事で得られるもの

・拡大期から飛躍期を迎えており、劇的に会社が成長する瞬間に立ち会えます。 ・コーポレート全体が少数精鋭なチームのため、ご自身の管掌範囲を広げていくことができます。 ・育成フローなど、ご自身で仕組み作りをして頂くことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

休日・休暇

完全週休2日(土日) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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