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株式会社エナジード - 「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー
株式会社エナジード 求人画像1
教育事業アカウントプランナー
350万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし
事業内容

『AI・ロボット化の時代に人が求められる力』をテーマに、  人が本来もつ力を引き出し、能動的に行動・成長する人材を育てるためのプロダクトや研修を、教育機関・一般企業に提供しています。 ●教育事業 全国800以上の中高を中心とした教育機関に教材を提供し、授業でご活用いただいています。  既存の紙教材に加えて、2018年にはデジタル版教材をリリース。今に至るまで、時間と場所を超えた学び合いや効果の可視化に取り組み、ノウハウを蓄積してきました。  2022年度から高校で必須化した「探究」や、GIGAスクール構想に基づくデジタル端末普及により、今後大幅に導入数が伸びることを想定しています。  ●法人事業  今、企業が人材を採用する際に最も重視しているのは主体性だと言われています。 当社は社員の主体性を引き出し、能動的な組織への転換を促す独自の研修プログラムを開発。大手企業を中心に100社に導入、高い評価を頂いています。  また、研修後の定着と効果創出に向けて、独自のツール「GEAR for Business」も開発・提供しています。

仕事内容

【お任せしたい業務】 ・新規テレアポ(問合せからの商談も有り) ・学校や塾との商談(オンラインがメイン) ・各学校の課題に対して弊社教材を使った授業の企画、資料作成、提案 ・導入準備 ・営業活動外の各種プロジェクト 【教育が変わる今だからこその活躍ができます】 学校(中学〜大学)、塾などの教育機関にキャリア教育教材の導入の提案をお任せします。 日本の教育現場は、今まさに変革期にあります。 新学習指導要領が改定し、今年より「総合的な探究の時間」が高校の授業で必修化されました。 今、生徒が主体的に課題を設定し、情報の収集、整理、分析をまとめる能力の育成が目的とされています。 このように学校の需要が顕在化された結果、当社のサービスは、北海道から沖縄まで次々と導入が進んでいます。 教育が変わることになった「時代背景」や「予想された未来」「そこから生まれるであろう課題」などを 教員の皆様に伝えながら、共感を得て、学校ごとの想いに合わせた授業プランを提案いただきます。 また、コロナ禍により学校現場の一人一台PCが9割を超えた今、デジタル教材で生徒の回答の収集分析や教育効果を測定できるツールの活用も既に始まっています。 将来的には日本にある15,000校の中学・高校、その全てへの導入を目指しており、 ゆくゆくは学生や先生の通常の会話で弊社の教材が出てくる様にしたいと思っています。 是非、あなたにインバウンド・アウトバウンドを絡ませた営業戦略を一緒に進めていただきたいと思います。 ――やりがい・魅力―― ・学校の生徒が大きく変わる瞬間に立ち会う事ができます。 ・圧倒的なプレゼンテーション能力が身につきます。 ・後発企業の参入が非常に難しいと言われている市場で、事業として大きく成長している企業にてご活躍いただけます。 ・お客様やご自身の意見をすぐにサービスに反映できるスピード感があります。 ・学校現場にICT化が進んでおり、事業にドライブをかけていくフェーズで市場拡大に貢献できます。 ◎多様な働き方が可能です! 社員が自分と家族を大切にできる基盤がある状況で、 パフォーマンスを最大限発揮するために多様な働き方を取り入れています。 (グレードや職種、家庭環境を考慮し、リモートワークや業務時間の調整を一部認める制度を設置)

募集背景

日本の教育現場は、今まさに変革期にあります。 新学習指導要領が改定し、今年より「総合的な探究の時間」が高校の授業で必修化されました。 今、生徒が主体的に課題を設定し、情報の収集、整理、分析をまとめる能力の育成が目的とされ、 学校の需要が顕在化された結果、当社のサービスは、北海道から沖縄まで次々と導入が進んでいます。 また、コロナ禍により学校現場の一人一台PCが9割を超えた今、デジタル教材で 生徒の回答の収集分析や教育効果を測定できるツールの活用も既に始まっています。 今回は、ニーズの増加とさらなる事業拡大のため、営業メンバーを増員します。

配属部署

FSチーム メンバー構成:8名(マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名) ※FSでの経験後、CS(既存校や塾の担当)や、法人事業部(企業向け)に 異動したメンバーも居ます(希望やスキルを考慮して判断)

概要

学生サイドとその未来にあたる社会人サイド両面からのアプローチにより、「かっこいい大人」を増やすことをミッションに掲げ、教育を通じて「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 予測不能で変化が激しいVUCAの時代。企業組織や学校教育も大きな変革を求められています。 そんな中で弊社のサービスは、教育の観点・人材育成の観点で需要が伸びており、日本の様々な分野の最大手上場企業への導入が進み事業成長を実現しています。 これまで60年間、変化の少なかった学校教育の構造を変え、 これからの時代が次世代に求める、『本当に学ぶべき力』を提供し戦略的に展開することで、学校教育・組織開発の市場そのものを塗り替えていきます。 北海道から沖縄までの中学、高校の先生方との商談は、 コロナ禍以降、9割以上がオンライン商談となりました。 学校側の要望に合わせて、一部出張もございます。

この仕事で得られるもの

◎飛躍的に事業成長を遂げている企業で、まったく新しい教育事業をリードする経験 ◎圧倒的なプレゼンテーション能力 ◎新しいアプローチの教育事業にゼロイチから携わり、社会を変える瞬間に立ち会う体験 ◎営業力に必要なヒアリング能力、課題解決力 ◎教育と人材(企業)の2軸のサービスだからこその知識 ◎Q毎の目標達成者へのインセンティブ ※ご自身の頑張りを給与に反映させる制度があります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

休日・休暇

完全週休2日(土日) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

株式会社エナジード

「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー

資本金 4億5,000万
設立年月 2012年10月
従業員数 50
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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