【UIUXデザイナー】学生や社会人の教育・育成に新しい風を吹き込む自社プロダクト!ユーザーの感性を刺激するデザインで、今までにないコンテンツを作りませんか?

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【UIUXデザイナー】学生や社会人の教育・育成に新しい風を吹き込む自社プロダクト!ユーザーの感性を刺激するデザインで、今までにないコンテンツを作りませんか?

株式会社 エナジード - 「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー
株式会社 エナジード 求人画像1
UIUXデザイナー
400万円〜700万円
東京都
転勤なし, 服装自由
事業内容

『AI・ロボット化の時代に人が求められる力』をテーマに、 人が本来もつ力を引き出し、能動的に行動・成長する人材を育てるため、教育機関と一般企業を支援しています。 ■教育事業 全国600校以上の中学・高校・学習塾に教材を提供。授業でご活用いただいています。 2022年度からは学習指導要領が新しくなり、探究が必修科目となります。そのため今後大幅に導入数が伸びることを想定しています。 2018年度にはデジタル版をリリースし、紙の単純な置き換えではなく、時間と場所を超えた学び合いや効果の可視化に取り組み、ノウハウを蓄積してきました。 2022年度は、GIGAスクールによって配備されたデジタル端末がより本格的に活用されることが見込まれており、当社にとって追い風と捉えています。 ■法人事業 いま、企業が人材を採用する際に最も重視しているのは主体性と言われています。 当社は社員の主体性を引き出し、能動的な組織への転換を促す独自の研修プログラムを開発。大手企業を中心に100社に導入、高い評価をいただいています。 また、研修後の定着と効果創出に向けて、独自のツール「GEAR for Business」も開発・提供しています。

仕事内容

《教育現場に新しい風を吹き込む人材育成コンテンツのデザイナー》 弊社が独自に開発し提供する教育/企業研修コンテンツ、各種学習支援サービスのUIUXデザインを担当いただきます。 私たちが目指す世界観や教材は、人の感性に焦点を当てています。 ユーザーである生徒・社会人の方々にその価値を届けるには、プロダクトやサイトを通じたユーザー体験が非常に重要。 ユーザーの目、手に触れ、その感性を刺激するようなデザイン・制作に挑戦いただきたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクトのUI/UXデザイン ・Webサイト、デジタル教材、先生向けサポートページの制作 ・各サイトの更新作業 ・LPの作成から入稿 生徒に伝えたいメッセージを明確にして、レイアウトや文字組みなどにもこだわりを持って制作しています。 ユーザーからの反響・フィードバックを直接得ながら改善していくことができるので、どうしたらより確実にメッセージを届けられるか、ユーザーが夢中になって学ぶことができるかを考え、自ら新たな施策を打ち出して実践していくことが可能です。 そしてユーザーの感性を引き出し、その人生をより良いものにしていくきっかけを与えることに貢献できます。 <やりがい> ◎教材を使っているユーザーの回答内容や成長度合いなどが見えるため、やりがいや面白みが感じられます。 ◎プロダクトオーナーである代表の意向としても、プロダクトのデザインは最も重要な要素として位置づけられています。そのため満足いくまでデザインを追求することができ、達成感がしっかり得られる環境です。 ★多様な働き方が可能です! 社員が自分と家族を大切にできる基盤がある状況で、 パフォーマンスを最大限発揮するために多様な働き方を取り入れています。 (グレードや職種、家庭環境を考慮し、リモートワークや業務時間の調整を一部認める制度を設置)

募集背景

これまで弊社サービスは紙教材が主流でしたが、新型コロナウイスの影響もあり、学校教材もデジタル化が急速に進んでいます。 そのため、教材やコンテンツにおいてデザインに重要性を置き、新たに専任となるデザイナーを増員してチームの強化を図ります。

配属部署

クリエイティブ担当4名、開発担当6名(うち2名はベトナムのオフシェアエンジニア)の計10名 デザインにこだわりの強いチームで自身のアイデアや意見を活かすことができます。 組織としてさらなる強化を目指し、共にチームを作り上げていける面白みのあるフェーズです。

概要

学生サイドとその未来にあたる社会人サイド両面からのアプローチにより、「かっこいい大人」を増やすことをミッションに掲げ、教育を通じて「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 予測不能で変化が激しいVUCAの時代。企業組織や学校教育も大きな変革を求められています。 弊社は『AI・ロボットに奪われない力』をテーマとし、 人が能動的に動くための構造を最先端の教育メソッドとデザイン・映像技術などを使いながら人材育成コンテンツとして落とし込み、500以上の学校・企業に提供。 これまで60年間、変化の少なかった学校教育の構造を変え、 これからの時代が次世代に求める、『本当に学ぶべき力』を提供し戦略的に展開することで、学校教育・組織開発の市場そのものを塗り替えていきます。

この仕事で得られるもの

◎教育業界の変革期をリードする、これまでにない新しいアプローチの教材コンテンツを作る経験。 ◎ユーザー数が飛躍的に増加している中で、多くの学生・社会人の育成・研修に影響を与えられる経験。 ◎ユーザーファーストを追求できる環境で、新たなアイデアを落とし込みながらスキルを磨ける。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

試⽤期間:6ヶ月 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ストックオプション制度あり

休日・休暇

完全週休2日(土日)、祝日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

株式会社 エナジード

「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー

資本金 4億5,000万
設立年月 2012年10月
従業員数 50
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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